この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は自分の取り組みと周りの協力で取ることができました。
有給を会社から指定されること、、あまりありませんでした。
土日休み以外で平日に半休を...続きを読む(全202文字)
株式会社読売IS 報酬UP
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【良い点】
有給は自分の取り組みと周りの協力で取ることができました。
有給を会社から指定されること、、あまりありませんでした。
土日休み以外で平日に半休を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで常識のある営業の方が多かったです。ガツガツ系ではないですね。
オフィスの雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健康診断または、人間ドックの制度があるのはとても良いことだと思います。
また、ベネフィットの利用もできるので、福利厚生は整っていると思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外部研修、セミナーなどは申請次第で会社負担で参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては結局は自分次第です。ノ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
読売新聞という大きなバックのもと、業界トップシェアを持っているため、仕事はしやすい。自分で動けば、折込チラシ以外の仕事をあつかう環境は整ってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時できちんと上がれたり休んだ時は周りのサポートがしっかりしていたりと、小さな子どもがいる社員や妊娠中の社員には働きやすいと思った。
周りも理...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半年更新のアルバイター契約ですが、よっぽどでない限り定年まで更新してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退社した頃は、早...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いろんな広告媒体を扱う事ができ、様々な業界の人たちと会える。有給も取りやすいので、子育て世代には助かる。全国にグループ会社、関連会社があるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なんでも好きなことに取り組ませてくれる。やる前にダメだといわれることはほとんどない。超大手広告代理店のような、巨大な仕事はほとんどないが、目...続きを読む(全236文字)
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ほぼ完全に年功序列。目覚ましい成果を上げると、数年に一人だけ、わずかに昇給のスピードが上がることがある。多くの企業がそうであるように、営業は営業手当が残業...続きを読む(全194文字)
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社員の教育にはわりと力を入れている会社だと思う。入社してすぐに配属にはならず、ビジネスマナーから業界知識まで先輩社員が丁寧に教えてくれたのが印象的。各部署...続きを読む(全156文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休や育児休暇もみんな当たり前にとっており、あわせて1年半はお休みがもらえます。当然の権利として周りの社員も理解...続きを読む(全168文字)
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仕事の性質上、覚えてしまうと新たなモチベーションは保ちにくかった。やりがいは個人で見つけるしかなかったので、私は新規開拓に注力しました。業界的にもそれほど...続きを読む(全179文字)
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インセンティブも付かずとにかく給与は安かった印象しかないが、減給されることもなく長年いればそれなりに給与は増えていった。仕事の内容や精神的ストレスを考えれ...続きを読む(全152文字)
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仕事はある程度で誰でも覚えられる。慣れると飽きる。営業としてのだいご味やスキルアップを望むならあまり期待できない。なので優秀な人材ほど辞める。中途で入って...続きを読む(全170文字)
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社内の雰囲気としてはとても良く、人柄が穏やかな人が多くいるように感じる。プライベートでも共通の趣味を持つ社員同士で集まっている人もいるようだった。
しか...続きを読む(全166文字)
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36協定により残業を50時間以内におさえるよう努力しているようです。出来の悪い内勤社員はかなり残業代をかせいでおり、営業部のやる気をなくす原因となっていま...続きを読む(全199文字)
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リクナビに出ている人は、どこの会社もそうかも知れませんが、いいところしか見せていないので、ギャップは感じると思います。新人~3年目位は下積みとして、泥臭い...続きを読む(全164文字)
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良い意味でも悪い人でも「いい人」が多い。
皆、真面目で勤勉。
リストラしても良いような人もある程度のポジションも与えられる、反面、志しの高い人は不満か...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは非常にとりやすい。部署にもよるが普通に有給がとれる。たまに取りすぎで小言を言われる人間がいるが、そこはメリットだと思う。だが忙しく働...続きを読む(全184文字)
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事業の成長性。これに関しては皆無。今後成長することはないと断言できる。当時いた中高年の人間達も能力も低いのでまず辞めないでしがみつくであろう。若手の採用を...続きを読む(全162文字)
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社員によるが、自分から仕事をとってこれる人間でなければ経験できるもの、得るものは折込知識のみという貧しい力しかつかない。代理店相手の部署は特にスキルがつか...続きを読む(全164文字)
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新聞業界が部数、広告出稿が不況の中、折込も不況。折込依存から脱却したく、折込以外の売上構成比を10%まで高める事を目指すが実際は5%程。競合が値引きでしか...続きを読む(全196文字)
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読売グループということで安定していそうだが、実情はそうでもない。景気悪化の影響をもろに受け、主要取引先一社の売上比重が多すぎて危険な感じがした。ビジネスモ...続きを読む(全195文字)
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入社に特に理由はない。ただ他の人間から聞くと、読売だから潰れないだろうと思い入社した人間も多々存在した。
社風はよろしくない。部署にもよるだろうが閉塞感...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社読売IS |
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フリガナ | ヨミウリアイエス |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 422億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅夫 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5847-1500 |
URL | https://www.yomiuri-is.co.jp/ |
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