この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く、役員クラスからも気さくに話しかけられ、現場の状況や社員を気にかけてくれていることが分かる。食事や飲み会に連れて行ってくれることも...続きを読む(全312文字)
株式会社読売IS 報酬UP
属性 |
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【良い点】
風通しが良く、役員クラスからも気さくに話しかけられ、現場の状況や社員を気にかけてくれていることが分かる。食事や飲み会に連れて行ってくれることも...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
育休、産休制度は非常に整っている印象。実際に時短勤務されてる方も多かった。早退などにも寛容。
女性管理職は少ないが、いる。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人はみんな優しくて真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくても年功序列で上がっていくので、お飾り管理職や仕事をしていない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年に4回土曜の午前中に会議があるが、土日祝は基本的に休み。休日はしっかり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。夏冬それぞれ1ヶ月分のお給料に毛が生えた程度しか貰えない。加えて、同期間で差が全くつかず、やりが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なんだかんだで折込の取り扱いが日本一なので、今後どんどん潰れていくであろう全国の折込会社を買収すると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
折込だけではなくて、他の媒体もできるといわれて入社した結果、自分次第ではあるが、それは本当だった。なんでも提案できるのは本当で実際に折込以外を...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の軸となっている折込広告市場、新聞業界の衰退が目に見えて分かったから。部数改定のたびに大きく部数を減らしており...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
子育てをサポートする制度は比較的整っている。産休・育休を取得しやすく、お子さんの保育園の入園ができず育休延長する方も多い。育休後復帰する方も多...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
有給は自分の取り組みと周りの協力で取ることができました。
有給を会社から指定されること、、あまりありませんでした。
土日休み以外で平日に半休を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで常識のある営業の方が多かったです。ガツガツ系ではないですね。
オフィスの雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健康診断または、人間ドックの制度があるのはとても良いことだと思います。
また、ベネフィットの利用もできるので、福利厚生は整っていると思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
落ち着いた社風で穏やかな社員が多く、働きやすい環境であること。自社ビルの立地が良いこと。駅からも徒歩15秒ほど。オフィス外では無いが、コンビニ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
出産、育児、介護を支援する制度が手厚い。産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、子供が小学3年生になるまで短時間勤務可能など。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
現場社員は現状に甘んじずにチャレンジを続けている点。若手社員を中心に、電波やデジタル、イベント、コンセプト開発など多様な案件の獲得に挑戦してい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
雰囲気がいい。社員皆さん話しやすく、優しく、攻撃的な人があまりいない。和やかで良い人といった感じ。問題なく過ごしている。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまりルールがないので、自由に営業ができます。若手でもやる気があれば色々と挑戦させてもらえます。若手の人数が少ない分、期待されてますし、楽しむ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇を取得している社員は多く、契約社員でも取得実績がある。時短勤務のワーママも多い。毎月第2土曜日は全社員が会議で出勤、営業...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
定時できちんと上がれたり休んだ時は周りのサポートがしっかりしていたりと、小さな子どもがいる社員や妊娠中の社員には働きやすいと思った。
周りも理...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半年更新のアルバイター契約ですが、よっぽどでない限り定年まで更新してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退社した頃は、早...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員、管理職ともにわりと穏やかな方が多かったように思う。
飲み会なども和やかに行われていた。
社員数もさほど多くないため、全員顔見知りに近い感...続きを読む(全319文字)
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仕事の進め方は自己裁量が主で、やりたいことを実践できる。
新規案件を獲得する事、売り上げ等を達成する事で表彰制度
もあるため、全社員に自分の成果を見て...続きを読む(全169文字)
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営業部門であっても基本的に土日祝日は休みが取れるが、部署によっては難しい場合もある。
内勤部門については、平日も19時〜20時の間に帰れることが多く、生...続きを読む(全177文字)
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残業がデフォルトな人が多い会社です。休暇もあまり取りやすいとは言えません。定年の方が有休を残して退職するのを美談のように語っていた管理職がいました。そのわ...続きを読む(全161文字)
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古い体質の会社です。2000年ごろまでは女性の正社員雇用はなく、契約社員止まりだったと聞きました。現在は女性社員が増えましたが、出世はせいぜい係長までで、...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社読売IS |
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フリガナ | ヨミウリアイエス |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 422億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅夫 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5847-1500 |
URL | https://www.yomiuri-is.co.jp/ |
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