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東京勤務と考えるとあまり良くはないと思う。続きを読む(全21文字)
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株式会社読売IS
株式会社読売ISの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売ISの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売ISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東京勤務と考えるとあまり良くはないと思う。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は満足する金額ではなかった。昇給制度も整っているのか、ちゃんと評価してくれているのか不明な部分があった。続きを読む(全75文字)
【イベントや選考を通して感じた】成績に拘らず、あまり変わらず一律に上がっていく。そのため、年功序列で徐々に上がっていく。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。夏冬それぞれ1ヶ月分のお給料に毛が生えた程度しか貰えない。加えて、同期間で差が全くつかず、やり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べても遜色はないが、業界水準と比較するとやや低い。役職がつくと給与ランクが一段階上がるので、年収にも大きく影響する。また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界的には大手なのでお給料は良いと思いました。役職がつけばつくほどお給料も上がります。係長クラスの人が1/3くらいいてそれ以上がつっかえてる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はそれなりで生活には困らない感じです。所定時間が短いので残業が多いと残業代が結構つきます。手当も多く家族がいる方にはいいと思います。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
老舗企業の関連会社だけあってしっかりしている
しかし残業などはたくさんあり、なかなかワークライフバランスを維持することは難しい
しかし全体...続きを読む(全187文字)
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チャレンジシートなど自分で目標を設定するが、元々甘い目標をたててクリアーすることもできる。評価制度の流れはできているが、自分がどう評価されているかわから...続きを読む(全173文字)
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ほぼ完全に年功序列。目覚ましい成果を上げると、数年に一人だけ、わずかに昇給のスピードが上がることがある。多くの企業がそうであるように、営業は営業手当が残...続きを読む(全194文字)
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インセンティブも付かずとにかく給与は安かった印象しかないが、減給されることもなく長年いればそれなりに給与は増えていった。仕事の内容や精神的ストレスを考え...続きを読む(全152文字)
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正直、プロパーは30歳くらいまでほとんど給与の差がない。中途入社組みは入社時に前職の給与が反映されるので、総じて人件費が高い。 大きな成果を出しても、ま...続きを読む(全170文字)
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それなりに満足している。
22時以降は営業でも残業代がでるようになったり、内勤は19時半以降は残業が厳しくなった。
営業は、数字がすべてであるが他社よ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
•残業時間が比較的安定
新聞社系の安定した労務管理があるため、広告代理店の中では残業が多すぎない環境。
•有給休暇を取りやすい雰囲気
上長や...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新聞購読者の減少により、新聞および折込広告市場は年々縮小。メイン事業である新聞折り込み広告の成長性が限定的で、デ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣なのでチームの方しかわかりませんが、みなさんおだやかで私にくださる仕事にも余裕を持たせてくださっていましたし、ある程度の裁量も持たせて頂...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
教育体制は会社規模のわりに整備されているほうだと思います。新卒の内定者の頃からビジネスマナーの通信教育や広告ビジネスに関する課題図書を読まさ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
人が温かいところは好きなところだった。入社当初から先輩や上司が丁寧にフォローしてくれて、相談もしやすい雰囲気があった。業務が忙しい時期もあっ...続きを読む(全338文字)
お客様からの反応を営業であれば受けられるため、やりがいはあると思う続きを読む(全33文字)
折り込み広告となるとあまり将来性はなさそうに感じてしまう。続きを読む(全29文字)
読売グループということもあり、福利厚生は良いかもしれない。続きを読む(全29文字)
広告業界なので、あまりまとまって休みは取れないと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
クライアントによっては折込に限らず自由に提案できる。ただ、自分で開拓しないと折込手配業務が中心となってしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
障害者雇用でフルリモートワークであるが、きちんと評価してもらえている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は給与はそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
報酬体系の高さは業界トップクラスだと思います。成果報酬が青天井なので、やればやるほど月収が跳ね上がる。前職の不動産営業よりも還元率が良く、2...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです!前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社読売IS |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリアイエス |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 425億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山田憲司 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5847-1500 |
| URL | https://www.yomiuri-is.co.jp/ |
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