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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって異なるかもしれないが育休は比較的取りやすい環境にあると思う。男性の育休取得率については不明。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社読売IS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売ISの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売ISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって異なるかもしれないが育休は比較的取りやすい環境にあると思う。男性の育休取得率については不明。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休、産休制度は非常に整っている印象。実際に時短勤務されてる方も多かった。早退などにも寛容。
女性管理職は少ないが、いる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てをサポートする制度は比較的整っている。産休・育休を取得しやすく、お子さんの保育園の入園ができず育休延長する方も多い。育休後復帰する方も...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
定時できちんと上がれたり休んだ時は周りのサポートがしっかりしていたりと、小さな子どもがいる社員や妊娠中の社員には働きやすいと思った。
周りも...続きを読む(全189文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休や育児休暇もみんな当たり前にとっており、あわせて1年半はお休みがもらえます。当然の権利として周りの社員も理...続きを読む(全168文字)
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女性には非常に働きやすい会社である。入社後は営業部の配属となり、新人の女性も例外ではなく営業部への配属となる。特別ノルマがあるわけではない点や過去の実績...続きを読む(全151文字)
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古い体質の会社です。2000年ごろまでは女性の正社員雇用はなく、契約社員止まりだったと聞きました。現在は女性社員が増えましたが、出世はせいぜい係長までで...続きを読む(全206文字)
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女性の育児休暇は取りやすい。 産休で1年、育休で1年、最大で2年間取得可能。
内勤部門の場合はワークライフバランスは保てやすく、女性に優しい社風がある...続きを読む(全161文字)
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産休・育休は確実にとれ、契約社員でもとれます。
育休後復帰している女性社員は多いです。
また育休後も時短出社ができ子供が3歳までは適用されます。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
•残業時間が比較的安定
新聞社系の安定した労務管理があるため、広告代理店の中では残業が多すぎない環境。
•有給休暇を取りやすい雰囲気
上長や...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新聞購読者の減少により、新聞および折込広告市場は年々縮小。メイン事業である新聞折り込み広告の成長性が限定的で、デ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣なのでチームの方しかわかりませんが、みなさんおだやかで私にくださる仕事にも余裕を持たせてくださっていましたし、ある程度の裁量も持たせて頂...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
教育体制は会社規模のわりに整備されているほうだと思います。新卒の内定者の頃からビジネスマナーの通信教育や広告ビジネスに関する課題図書を読まさ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
人が温かいところは好きなところだった。入社当初から先輩や上司が丁寧にフォローしてくれて、相談もしやすい雰囲気があった。業務が忙しい時期もあっ...続きを読む(全338文字)
お客様からの反応を営業であれば受けられるため、やりがいはあると思う続きを読む(全33文字)
折り込み広告となるとあまり将来性はなさそうに感じてしまう。続きを読む(全29文字)
東京勤務と考えるとあまり良くはないと思う。続きを読む(全21文字)
読売グループということもあり、福利厚生は良いかもしれない。続きを読む(全29文字)
広告業界なので、あまりまとまって休みは取れないと思う。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方が多く、男女差を感じたことはない。代表も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、出産後に復帰する人はほとんど見か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実しています。産休・育休後も戻りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取られた方に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
デザイナー職は女性が多くて、働きやすい雰囲気〜!有給も取りやすいし、体調不良のときに休みやすいのは地味にすごく大事だと思ってる。リフレッシュ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさはかなり感じる。産休育休も取られる方が多い。復職後も時短勤務など柔軟に対応しているので、安心感がある。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
周りでも育休で仕事を離れても復帰している方がまぁまぁいらっしゃった。社内の男性女性割合も半々くらいな印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てママさんにも優しい環境だと思います。時短勤務にも柔軟に対応していただき、お子さんの急な体調不良の時もお互い様という感じでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事部門は女性比率が高めで、働きやすい雰囲気だと思う!有給も取りやすいし、体調や私生活の都合にわりと理解がある職場だな〜って感じてる。ストレ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
場所にもよるが、女性に本当に優しい会社。ホワイトな部署もたくさんあり、産休育休を快く受け入れてくれる会社続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社読売IS |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリアイエス |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 425億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山田憲司 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5847-1500 |
| URL | https://www.yomiuri-is.co.jp/ |
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