この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度は非常に整っている印象。実際に時短勤務されてる方も多かった。早退などにも寛容。
女性管理職は少ないが、いる。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
株式会社読売IS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売ISの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売ISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度は非常に整っている印象。実際に時短勤務されてる方も多かった。早退などにも寛容。
女性管理職は少ないが、いる。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをサポートする制度は比較的整っている。産休・育休を取得しやすく、お子さんの保育園の入園ができず育休延長する方も多い。育休後復帰する方も多...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
定時できちんと上がれたり休んだ時は周りのサポートがしっかりしていたりと、小さな子どもがいる社員や妊娠中の社員には働きやすいと思った。
周りも理...続きを読む(全189文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休や育児休暇もみんな当たり前にとっており、あわせて1年半はお休みがもらえます。当然の権利として周りの社員も理解...続きを読む(全168文字)
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女性には非常に働きやすい会社である。入社後は営業部の配属となり、新人の女性も例外ではなく営業部への配属となる。特別ノルマがあるわけではない点や過去の実績と...続きを読む(全151文字)
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古い体質の会社です。2000年ごろまでは女性の正社員雇用はなく、契約社員止まりだったと聞きました。現在は女性社員が増えましたが、出世はせいぜい係長までで、...続きを読む(全206文字)
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女性の育児休暇は取りやすい。 産休で1年、育休で1年、最大で2年間取得可能。
内勤部門の場合はワークライフバランスは保てやすく、女性に優しい社風がある。...続きを読む(全161文字)
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産休・育休は確実にとれ、契約社員でもとれます。
育休後復帰している女性社員は多いです。
また育休後も時短出社ができ子供が3歳までは適用されます。
た...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
風通しが良く、役員クラスからも気さくに話しかけられ、現場の状況や社員を気にかけてくれていることが分かる。食事や飲み会に連れて行ってくれることも...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
人はみんな優しくて真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくても年功序列で上がっていくので、お飾り管理職や仕事をしていない...続きを読む(全103文字)
【イベントや選考を通して感じた】折込チラシが売上の大半で、地域密着な仕事内容であるため、自分が担当した地域の売り上げがいいととてもやりがいが感じられると思う。続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】成績に拘らず、あまり変わらず一律に上がっていく。そのため、年功序列で徐々に上がっていく。続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】読売新聞のグループであるため、同じ水準の福利厚生が得られる。また、これからもグループ会社であることを考えるとこの状態は変わ...続きを読む(全87文字)
【イベントや選考を通して感じた】新聞会社として最大手の読売新聞のグループ会社であるため、仕事はこれからもあり続けると思う。しかし、折込チラシ関連の仕事が大...続きを読む(全102文字)
【イベントや選考を通して感じた】読売新聞のグループであるため、同じ水準の残業時間であるため私生活の時間を取れる。また、これからもグループ会社であることを考...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の軸となっている折込広告市場、新聞業界の衰退が目に見えて分かったから。部数改定のたびに大きく部数を減らしており...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
折込だけではなくて、他の媒体もできるといわれて入社した結果、自分次第ではあるが、それは本当だった。なんでも提案できるのは本当で実際に折込以外を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なんだかんだで折込の取り扱いが日本一なので、今後どんどん潰れていくであろう全国の折込会社を買収すると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休や、時短勤務、移動などは割と希望が通りやすい。
基本的に人がいい会社である為、配慮はしてくれるように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境。
育休からの復帰も男女ともによくみかける。
時短勤務の女性社員もよくいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、また、育休などの制度もしっかりしており、女性はとても働きやすい環境なのではないかと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職になれる、正当な評価を受けられる環境です。結婚・出産によって時短勤務を選択することもできます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実力さえあれば女性でも成果を出しやすく、評価も公正です。女性でもしっかりと活躍できる風土があります。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職に就いている方も複数いるため、やる気と根性と強いメンタルがあれば、管理職を目指すことは十分に可能だと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
出産、育児などの制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧男性社会だった名残は時折見られます。女性の上司がまだまだ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託、アルバイトは休みが取りやすい
主婦さんにはおすすめです。
女性リーダーは多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
内勤事務は基本全員女性のイメージ。変な派閥も無く質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの関わりが多い。仕事とプ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場面はたくさんあります。どうしても女性は割合的には少なくはなっていますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくには...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社読売IS |
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フリガナ | ヨミウリアイエス |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 422億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅夫 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5847-1500 |
URL | https://www.yomiuri-is.co.jp/ |
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