この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度は非常に整っている印象。実際に時短勤務されてる方も多かった。早退などにも寛容。
女性管理職は少ないが、いる。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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読売ＩＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売ＩＳの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売ＩＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売ＩＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.2
読売ＩＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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読売ＩＳの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
子育てをサポートする制度は比較的整っている。産休・育休を取得しやすく、お子さんの保育園の入園ができず育休延長する方も多い。育休後復帰する方も多...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
定時できちんと上がれたり休んだ時は周りのサポートがしっかりしていたりと、小さな子どもがいる社員や妊娠中の社員には働きやすいと思った。
周りも理...続きを読む(全189文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休や育児休暇もみんな当たり前にとっており、あわせて1年半はお休みがもらえます。当然の権利として周りの社員も理解...続きを読む(全168文字)
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女性には非常に働きやすい会社である。入社後は営業部の配属となり、新人の女性も例外ではなく営業部への配属となる。特別ノルマがあるわけではない点や過去の実績と...続きを読む(全151文字)
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古い体質の会社です。2000年ごろまでは女性の正社員雇用はなく、契約社員止まりだったと聞きました。現在は女性社員が増えましたが、出世はせいぜい係長までで、...続きを読む(全206文字)
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女性の育児休暇は取りやすい。 産休で1年、育休で1年、最大で2年間取得可能。
内勤部門の場合はワークライフバランスは保てやすく、女性に優しい社風がある。...続きを読む(全161文字)
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産休・育休は確実にとれ、契約社員でもとれます。
育休後復帰している女性社員は多いです。
また育休後も時短出社ができ子供が3歳までは適用されます。
た...続きを読む(全167文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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読売ＩＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
風通しが良く、役員クラスからも気さくに話しかけられ、現場の状況や社員を気にかけてくれていることが分かる。食事や飲み会に連れて行ってくれることも...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
人はみんな優しくて真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくても年功序列で上がっていくので、お飾り管理職や仕事をしていない...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の軸となっている折込広告市場、新聞業界の衰退が目に見えて分かったから。部数改定のたびに大きく部数を減らしており...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
折込だけではなくて、他の媒体もできるといわれて入社した結果、自分次第ではあるが、それは本当だった。なんでも提案できるのは本当で実際に折込以外を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なんだかんだで折込の取り扱いが日本一なので、今後どんどん潰れていくであろう全国の折込会社を買収すると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売ＩＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売ＩＳ |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリアイエス |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 422億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川雅夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5847-1500 |
| URL | https://www.yomiuri-is.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575817
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