この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修、セミナーなどは申請次第で会社負担で参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては結局は自分次第です。ノ...続きを読む(全176文字)
株式会社読売IS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売ISのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売ISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修、セミナーなどは申請次第で会社負担で参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては結局は自分次第です。ノ...続きを読む(全176文字)
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社員の教育にはわりと力を入れている会社だと思う。入社してすぐに配属にはならず、ビジネスマナーから業界知識まで先輩社員が丁寧に教えてくれたのが印象的。各部署...続きを読む(全156文字)
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研修に関しては非常に充実している方ではないかと思います。入社してから1カ月の基本研修、その後5カ月かけて広告の専門研修があります。年次ごとにも課題を設けた...続きを読む(全157文字)
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仕事はある程度で誰でも覚えられる。慣れると飽きる。営業としてのだいご味やスキルアップを望むならあまり期待できない。なので優秀な人材ほど辞める。中途で入って...続きを読む(全170文字)
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社員によるが、自分から仕事をとってこれる人間でなければ経験できるもの、得るものは折込知識のみという貧しい力しかつかない。代理店相手の部署は特にスキルがつか...続きを読む(全164文字)
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研修は色々なメニューが用意されている。 メディアに関する研修、マーケティング理論、アカウントエグゼクティブとしてのマインド、与信管理、実用英会話など。
...続きを読む(全177文字)
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研修に対しては相当な時間をかけている。
新入社員には半年がかりで、研修を行いまた年次研修も毎年行われている。
入社前からアドバイザーがつき、入社後もO...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
風通しが良く、役員クラスからも気さくに話しかけられ、現場の状況や社員を気にかけてくれていることが分かる。食事や飲み会に連れて行ってくれることも...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
育休、産休制度は非常に整っている印象。実際に時短勤務されてる方も多かった。早退などにも寛容。
女性管理職は少ないが、いる。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人はみんな優しくて真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくても年功序列で上がっていくので、お飾り管理職や仕事をしていない...続きを読む(全103文字)
【イベントや選考を通して感じた】折込チラシが売上の大半で、地域密着な仕事内容であるため、自分が担当した地域の売り上げがいいととてもやりがいが感じられると思う。続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】成績に拘らず、あまり変わらず一律に上がっていく。そのため、年功序列で徐々に上がっていく。続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】読売新聞のグループであるため、同じ水準の福利厚生が得られる。また、これからもグループ会社であることを考えるとこの状態は変わ...続きを読む(全87文字)
【イベントや選考を通して感じた】新聞会社として最大手の読売新聞のグループ会社であるため、仕事はこれからもあり続けると思う。しかし、折込チラシ関連の仕事が大...続きを読む(全102文字)
【イベントや選考を通して感じた】読売新聞のグループであるため、同じ水準の残業時間であるため私生活の時間を取れる。また、これからもグループ会社であることを考...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の軸となっている折込広告市場、新聞業界の衰退が目に見えて分かったから。部数改定のたびに大きく部数を減らしており...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
折込だけではなくて、他の媒体もできるといわれて入社した結果、自分次第ではあるが、それは本当だった。なんでも提案できるのは本当で実際に折込以外を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが若く経験も少ないので、そもそもマネジメントが存在しない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務の幅が広いため、早くたくさんのことを経験できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりやってみることが何度かあったの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品説明書や基本ガイド本に載ってそうな説明の研修を有志の人がしてるだけ。
知見の醸成や提供は存在...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は酷い。
教育担当も日中デスクにいないため、
悪い意味で放任。
結局定時後に仕事の相談...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
手を挙げる人にはチャンスは回ってくる環境。ただし、上司との社外でのコミュニケーション(要するに飲み会)を必須と捉えている人も多いので、上司に気...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
独自のカリキュラムがある、けど研修制度はなく自習なので知識をどれだけ自分でつけられるかがポイント。
そのカリキュラム自体、エンジニア向けの内容...続きを読む(全389文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事を任せてもらえるので、スキルアップにつながると思います。今後の
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列なとこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒入社後、最初の何ヶ月程度は研修期間としてビジネスマナー、ITリテラシー、業務分け様々なスキルなどを学ぶ時間が設けられていました。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に自分から学びに行かなければならないスタイルなので、自分で考えて自らの力をつけるスタイルだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社読売IS |
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フリガナ | ヨミウリアイエス |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 422億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅夫 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5847-1500 |
URL | https://www.yomiuri-is.co.jp/ |
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