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株式会社東京組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社東京組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は339〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京組の 年収分布

平均年収 ??? 万円

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東京組の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

東京組の 社員・元社員による会社の評価

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東京組の 学生による会社の評価

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東京組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東京組の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたぶんのお給料はいただける。
ボーナスはすくない。毎年業績に応じて、変わることが多い。
新人でも結構もらえる続きを読む(全62文字)

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    株式会社東京組の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 部長クラス 非正社員

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    給料、賞与は社会一般から見てもある程度は満足な水準であろうと考えられます。年功序列の日本的経営は既に一般的には見直しされ、アメリカ型に移行していますが、...続きを読む(全157文字)

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    東京組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    産休や育休をとるときに、評価が落ちてしまう印象がある
    なので、そのタイミングで、転職を検討する方が多い印象がある続きを読む(全62文字)

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    株式会社東京組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が成長できる環境ではあるので、積極的に手を挙げればいろんな業務を体験することができる。
    一方、手を挙げないとなかなかチャンスはまわってこない続きを読む(全78文字)

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    株式会社東京組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    利益第一主義なので、目標のライフワークバランスを達成できることはすくない

    ただし、有給などは基本的に申請すればもらえる続きを読む(全66文字)

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    株式会社東京組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    特に会社に対して不満はない。
    強いてあげるとすれば、利益第一主義なので、目標のライフワークバランスを達成できることはすくない続きを読む(全68文字)

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    株式会社東京組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益第一主義であり、利益についてはかなりこだわっている。
    毎年成長することを目的として、社員一同励んでいる続きを読む(全59文字)

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    株式会社東京組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    社員の教育体制はかなり整っている方だと思う。
    必要に応じて外部研修なども受けることができる
    上司も面倒見が良い続きを読む(全61文字)

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    株式会社東京組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    オープンでフラットな環境であり、コミュニケーションにおいては特に不自由なく実施できている。他部署との連携も続きを読む(全59文字)

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    株式会社東京組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    注文住宅で、どこにでもあるような建売住宅ではなく、意匠にこだわりを感じる建物を建てている。そこに面白みを感じられる人には良さそう。
    【気にな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東京組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オシャレなオフィスで仕事ができ、ある程度のワークライフバランスは自分で調整できる。
    周りも似たような人がおおいため働きやすさもある。
    やすみ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社東京組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    お客様の笑顔があったときには、やりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事量が多いです。現場の数や情報も多くな...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私は現在、飯田産業で働いています。年収についての正直な感想は、「悪くはないが、楽に高収入というわけでもない」というところです。若いうちからあ...続きを読む(全536文字)

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    関西住宅販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き始めた当初と比較すると給与は多少上がっているものの、スキルや担当物件数などの実績で変動する仕組みにはなってい...続きを読む(全490文字)

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    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署により年収差があるが営業は若くても成績をあげると評価され年収やポジションは上げやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設・現...続きを読む(全212文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は業界の平均水準に近く、極端な上下はありません。評価制度は年功的な側面が残っているため、短期間で大きく昇給・昇格する環境ではありませ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エスエルアイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では賞与がないところもあるため、賞与自体あるのは非常にありがたいです。
    コロナ禍中は全く別の受付業務等をやったり給与を絶やさなかったらし...続きを読む(全217文字)

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    鉄建建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全738文字)

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    株式会社シンプルハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度のチェックシートのような物がありますが、
    陳腐化されており、全く機能しておらず
    どのように評価されている...続きを読む(全113文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    1000万円以上の収入は本当に可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)

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    東京組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京組
    フリガナ トウキョウグミ
    設立日 1993年11月
    資本金 1億円
    従業員数 135人
    売上高 89億1406万1000円
    決算月 12月
    代表者 佐々木秀人
    本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー23階
    電話番号 03-3709-2000
    URL https://tokyogumi.co.jp/
    東京組は1993年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は135人で、売上高は89億1406万1000円になります。
    NOKIZAL ID: 1596257

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