この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署に歩合がつくのが良かった。モチベーションになった。
本人がやる気さえあれば、やりがいのある環境だと思うが、慣れると同じことの繰り返しに感...続きを読む(全151文字)
関西住宅販売株式会社 報酬UP
関西住宅販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西住宅販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西住宅販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
各部署に歩合がつくのが良かった。モチベーションになった。
本人がやる気さえあれば、やりがいのある環境だと思うが、慣れると同じことの繰り返しに感...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にコツコツ働く人を役員はよく見ていると思います。ふんぞり返って偉そうにしている人は、殆ど昇進できていない印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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年収については、役職があるかないかで大きく異なる。
基本給はほとんど上がらないので、資格手当が付く資格をとるか、役職に着けるとベースアップ出来る。
資...続きを読む(全297文字)
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全体的に若い組織。
営業は売れば評価高いが、売れなければかなりきつい。
全体的に入れ替わりは激しいが、建売住宅業者の中では良いと感じる。
明石、姫路...続きを読む(全154文字)
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体育会系で営業主体の会社でした。
給与は20前後で普通。自分は設計部署であったため営業の事は分かりません。
社内の雰囲気は良かったです。
ですが、入...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人で抱える仕事の量が非常に多い。部署によるかもしれないが定時で帰れることはまずない。
住宅を販売するまでの数多く...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人は9時出社だが朝の掃除の為8時に出社しないといけなかった。
定時で帰ってはいけないような空気があった為、平均1...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働き続けれる環境とは言い難いと思う。
経験を積み社内評価も高ければ女性でも管理職につける。
高い商品を扱...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の質も量もこなさいといけないため、自然と事務スキルは向上し自身の成長に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
困った時は周りが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
間取りやデザインを考えたり、それが出来上がった時にやりがいを感じます。また、自身のアイデアがそのまま家となってその人の生活の一部になると思うと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ガラス貼りの綺麗なSRで打ち合わせ室やキッチン等の設備などは豊富で良い環境で仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
就...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長年働いている社員も多いが所謂お局という人はいなくて、みんながフラットにコミュニケーションをとっているように見えた。社内の協力体制は割と整って...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員はみんな気が良く、いじめなど目立ったトラブルはなかった。休日は日数こそ少ないがほかの社員と調整し、割と好きに決められるようだった。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容の虚偽
・残業20時間以上は別途支給→勤務時間の管理システム無し。全員サービス残業で、個人の責任感に甘えき...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
【入社理由】未経験の職種、業務内容だったが給与も比較的良く、スキルアップできると思ったから。日曜が休みだったから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
会社名 | 関西住宅販売株式会社 |
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フリガナ | カンサイジュウタクハンバイ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 横野修三 |
本社所在地 | 〒674-0051 兵庫県明石市大久保町大窪497番地1 |
電話番号 | 078-937-3338 |
URL | https://kanju.jp/ |
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