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株式会社東京組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京組の 社員・元社員による会社の評価

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東京組の 学生による会社の評価

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東京組の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東京組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料もよく、面接での雰囲気も良かったので入社しました。
入ってみて、研修と言うのは特になく先輩について行って現場を周り覚えていくと言う感じで...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休をとるときに、評価が落ちてしまう印象がある
なので、そのタイミングで、転職を検討する方が多い印象がある続きを読む(全62文字)

株式会社東京組の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が成長できる環境ではあるので、積極的に手を挙げればいろんな業務を体験することができる。
一方、手を挙げないとなかなかチャンスはまわってこない続きを読む(全78文字)

株式会社東京組の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益第一主義なので、目標のライフワークバランスを達成できることはすくない

ただし、有給などは基本的に申請すればもらえる続きを読む(全66文字)

株式会社東京組の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に会社に対して不満はない。
強いてあげるとすれば、利益第一主義なので、目標のライフワークバランスを達成できることはすくない続きを読む(全68文字)

株式会社東京組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益第一主義であり、利益についてはかなりこだわっている。
毎年成長することを目的として、社員一同励んでいる続きを読む(全59文字)

株式会社東京組の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたぶんのお給料はいただける。
ボーナスはすくない。毎年業績に応じて、変わることが多い。
新人でも結構もらえる続きを読む(全62文字)

株式会社東京組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育体制はかなり整っている方だと思う。
必要に応じて外部研修なども受けることができる
上司も面倒見が良い続きを読む(全61文字)

株式会社東京組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンでフラットな環境であり、コミュニケーションにおいては特に不自由なく実施できている。他部署との連携も続きを読む(全59文字)

株式会社東京組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注文住宅で、どこにでもあるような建売住宅ではなく、意匠にこだわりを感じる建物を建てている。そこに面白みを感じられる人には良さそう。
【気にな...続きを読む(全195文字)

株式会社東京組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オシャレなオフィスで仕事ができ、ある程度のワークライフバランスは自分で調整できる。
周りも似たような人がおおいため働きやすさもある。
やすみ...続きを読む(全194文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定がかなり低い。設計職のボーナスは最低レベルの金額。基本給が低いので、給与の額...続きを読む(全91文字)

東鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR東日本管内の線路メンテナスを行ってる会社ではあるので、転勤がやはりあります、希望の業種で、対応の事務所や支店によっての勤務地にはなります...続きを読む(全204文字)

株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全111文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)

株式会社TTKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)

四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四国電力の子会社のため基盤がしっかりしていること、安定さに魅力を感じました。面接時になんでも質問できる雰囲気を作ってくれます。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

第一建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かに夜勤があり、その分年収は高くなっていった。また、賞与も高いため報酬の面では良いことがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

株式会社ホマレ電池の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと営業ノルマに対して厳しいところがあるのかと思いましたが、飛び込みのなく、同行サポートがあるので安心して活動できます
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィールドエンジニアという現場で働く職種は自分に合っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換が定期的にありますが...続きを読む(全102文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)

東京組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京組
フリガナ トウキョウグミ
設立日 1993年11月
資本金 1億円
従業員数 135人
売上高 89億1406万1000円
決算月 12月
代表者 佐々木秀人
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー23階
電話番号 03-3709-2000
URL https://tokyogumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596257

東京組の 選考対策

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