この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が2.7万ほど上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にお給料は低い傾向にあります。その中でも高い方ではあります。続きを読む(全77文字)
株式会社パレスホテル 報酬UP
株式会社パレスホテルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレスホテルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレスホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給が2.7万ほど上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にお給料は低い傾向にあります。その中でも高い方ではあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みを取ることが難しい。家族がいる場合などは帰宅時間が遅くなることがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ホテルなのでわかってはいましたが少ないです。残業をつけたとしてもあまり納得できる金額ではありませんでした。賞与はもちろん年に2回は必ず出ます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外見はセンスがとても良い。どちらかと言うと日本の企業だが海外に目を向けている雰囲気。だが、経営陣は社長会長には逆らえない人ばかり。経営方針が浅...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。コロナでとにかく安くやった。また、評価の基準が分からず現場では指標といった面談...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナ禍になっても賞与は一応出た点。元々の基本給と残業代は別なので残業すればその分残業代がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休業中も100%補償
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い上に、改ざんなどもある。
今まではボーナスと残業代で稼いでいたようなも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホテル業のなかでは年収は良い方だそうです。残業代も基本的には、しっかり出てます。ボーナス毎での査定も個々と上司で面談しつつ評価してくれてました...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まかないが200円で食堂で食べられるので、だいぶ食費は節約できた。残業時間が長い分の残業代で稼いでいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じホテル業界では、少しだけ給料が良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、サービス残業が多かった。タイムカードなん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くないですが、ホテル業界で見れば高い方だと思います。ボーナスも仕事をしっかり評価して出してくれるので、実力主義なところはありま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はホテルとしては平均的、ただ賞与が他ホテルに比べて良かったと感じました。
しかしながら、今後はコロナの影響で殆ど出ないと思っておいた方がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍にも関わらず、給与を100%保証してくれたのはいい点だった。ホテルの隣にパレスビルがあり、ホテルの売り上げに加え、ビルでの家賃収入によ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あまり良いとはいえません。残業代で稼ぐのが基本です。入社当初からほぼお給料は上がっていません。マネージャークラスになればかわるのでしょうが、年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給がいいところがとても良かったです。また、人柄がとてもよかったので、仕事をがんばろうという気になれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
面談が半期に1回あり、上司からの評価と業績が良ければ賞与は上がります。最近は業績が良い方なので賞与は1.3ヶ月分くらいでした。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張った分、上司に認められれば評価に繋がる環境。その分シビアな評価が下される場合も。
年収に関しては、売上を上げた職場はその分数字にしっかり反...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスがとても高い 。
2.1ヵ月はあるので 、冬もそれ以上期待大。
他のホテルよりきっと高いと思います 。
我慢してやればそこそこ年収行き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
月給はやはり安いように感じる。ただ拘束時間が長いので残業代が付くと手取りで23万くらいにはなるかと思う。肩書きがあると手当がつくかと思うがどれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価はまず自分でして、その後上の人と話し合う感じです。そんなに評価は厳しくないと思います。
そして、その後に一人一人目標を掲げた紙を提出して、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店長クラスまでは道のりが長いですが、主任クラスまでなら、勤務態度さえ真面目であればだれでも到達すると思います。そこまでには、いわるゆサービス残...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー組織で古い体質のホテル。都内ホテルのなかでも給与レベルが下位を争うほど。評価制度も定性的で、上司次第。社長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、風通しの良い印象。若くてやる気のある社員が多く、先輩方も後半への教育に非常にちからを入れています。
ホテルなので、バン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフトより早く来るが早出の時間はつかないまま。残業時間は調節されている。
年に二回のボーナスの時期に自己評価をし、上司が再評価しボーナスの額な...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
環境や人はとても良い職場です
勉強になることも多くて役に立ちます
海外からのお客さんも多く英語力が少しつきます徐々に伸びていきます
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社食が安く美味しいご飯が食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者ということもあり先日もあった感染病などの観点では問題が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の対応が全て悪い。社会人として期限は守りましょうというメールが入社前に届きましたが、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこに行っても空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方がないが、シフトが出るのが遅い。シフトも1ヶ月ガ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月一回英語研修がある。そこで学んだことを生かすか生かさないかは個人次第だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語研修以外はあまり充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の部署は仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気感が全然違う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社員は20%割引になります。ただ20%でも元値が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しいです。
気軽に自社のレスト...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人と関わることが好きな人にとっては良い仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっと好きな時に取らせてほしい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
台湾にアンバサダーホテルがオープンする。事業拡大をしていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界の中では比較的多くもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで稼ぐ感じなので、そこは把握しておいた方がい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客業のため役職がないとやはり低給料なのは否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったは特に給与に反映するようなものでは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ禍ではなく景気の良い時にボーナスがしっかり出る。
2か月分は最低でも出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い為、ボーナ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
少ないが基本賞与あり、
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準や面談はなかった、上長の匙加減で評価が決まるが年功序列である程度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与やボーナスに関しては、仕事内容相応ではないかなと思います。ただ店舗によるとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりわけ、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが多く年間休日がたくさんあること、プライベートが充実する。有給を使うと最大1週間休みにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時給と部屋数のバランスが取れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当てられた部屋数が少ないと早く作業が終わってしまいます
終わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナで客足が減るまでは、基本給は決して良いとは言えないがインセンティブがあったので少しはやりがいを感じていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人事評価制度というものが存在していなかった。上司からの見たカンジでの評価しかなった。いい意味では、頑張っている感を出せてる人は評価されていた。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与はしっかりと成果を評価して出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当や残業手当はしっかりと出るが圧倒的に基本給料が低い。...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社パレスホテル |
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フリガナ | パレスホテル |
設立日 | 1960年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 683人 |
売上高 | 355億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉原大介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 496万2000円 |
電話番号 | 03-3211-5211 |
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