テクノ・トッパン・フォームズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
機械が好きな方にはピッタリな仕事であると思う。部品交換にしてもユニットでは無く部品単位での交換が多い。
しかし部品自体の精度が悪い事もあるの...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
有給取得や体調不良など、事情を話せば会社は分かってくれます。
ただ、顧客担当性の為、取得するには気を使って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
帳票加工機といった良くも悪くも衰退事業の為他社の参入が少なく競合が少ない。紙の需要が減少しているが完全になくなることはないので競合が少ないこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大抵のサービスエンジニアはカレンダー通りの休みとなります。
ただ、業務量がかなり多いので平日捌く事ができない分は休日に出社し少しでも片付けよ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
計画数字（営業）とメンテナンスを現場作業員は課せられます。基本は保守メインな為、数字が達成できなくても、社内での叱責はありません。ですが、評...続きを読む(全231文字)

【良い点】
市場の衰退化が進行し、競合他社が殆どいない為、この会社が幅を効かせることができている。しかし、先行きが非常に不透明であり、不安は感じる。
大...続きを読む(全194文字)

【良い点】
忙しい時は、なかなか帰れ無くはなりますが基本は定時～残業１，２時間の間には帰れます。
忙しい時は終電近くとは結構ザラです。
仕事自体は自分で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やはり上司の人格や器はとても大事だと思っています。尊敬できる方のもとで仕事をすると、やる気が断然違います。短い期間でしたが就業規則等にはき...続きを読む(全341文字)

ISOに会社として取り組んでから、教育計画を打ち出しておりますが、ほぼ書面だけの内容で実行性が見られませんでした。新商品は出荷前の実機で研修が多く、掘り...続きを読む(全179文字)

上層部は親会社から天下り組のため、上司は天下り組のYESマンとなる人間しかおりません。部署はチームとして取組む様なことは、会社から求められないため、必然...続きを読む(全218文字)

【良い点】
性別に関係なく昇進機会があると感じます。実力が評価されれば、管理職など上のポジションも目指しやすいと思います。
産休後の復帰例もあるため、女...続きを読む(全358文字)

【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)

【良い点】
女性社員も在籍しており、部署によっては活躍している印象があります。産休・育休制度は整っているようですが、実際の取得状況や復帰後の働き方につい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休、育休を取得している方が実際にいらっしゃった。どのくらいの自由度があるのかはっきりわからないが、女性社員も多いため、比較的取りやすいので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
テレワークなどを活用している人も多く、女性には働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多い会社なので、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・産休などは取りやすい。少ないが、女性で役職付きの方がいるので仕事の相談や業務上で目標にすることができる点がある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)