テクノ・トッパン・フォームズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
機械が好きな方にはピッタリな仕事であると思う。部品交換にしてもユニットでは無く部品単位での交換が多い。
しかし部品自体の精度が悪い事もあるの...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
有給取得や体調不良など、事情を話せば会社は分かってくれます。
ただ、顧客担当性の為、取得するには気を使って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
帳票加工機といった良くも悪くも衰退事業の為他社の参入が少なく競合が少ない。紙の需要が減少しているが完全になくなることはないので競合が少ないこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大抵のサービスエンジニアはカレンダー通りの休みとなります。
ただ、業務量がかなり多いので平日捌く事ができない分は休日に出社し少しでも片付けよ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性は殆ど内勤業務での採用であるが、
かなり働きやすいと思います。
フレックス、育児休暇取得推進、ほぼ定時退社可能、福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
市場の衰退化が進行し、競合他社が殆どいない為、この会社が幅を効かせることができている。しかし、先行きが非常に不透明であり、不安は感じる。
大...続きを読む(全194文字)

【良い点】
忙しい時は、なかなか帰れ無くはなりますが基本は定時～残業１，２時間の間には帰れます。
忙しい時は終電近くとは結構ザラです。
仕事自体は自分で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やはり上司の人格や器はとても大事だと思っています。尊敬できる方のもとで仕事をすると、やる気が断然違います。短い期間でしたが就業規則等にはき...続きを読む(全341文字)

ISOに会社として取り組んでから、教育計画を打ち出しておりますが、ほぼ書面だけの内容で実行性が見られませんでした。新商品は出荷前の実機で研修が多く、掘り...続きを読む(全179文字)

上層部は親会社から天下り組のため、上司は天下り組のYESマンとなる人間しかおりません。部署はチームとして取組む様なことは、会社から求められないため、必然...続きを読む(全218文字)

【良い点】
中途のメンバーも比較的多く、前職や学歴などを誰も気にしていないため人としてフラットに向き合ってくれる人が多い。粘着質や性格の悪い人があまりい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社割で安く購入できる・新作をいち早く見れる・流行に敏感になる
【気になること・改善したほうがいい点】
服が好きで人が好きでではやっていけない...続きを読む(全216文字)

【良い点】
想像以上に部署ごとの裁量が大きく、業務の進め方に違いがあると感じました。良くも悪くも自主性が求められる環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
忙しい会社だと思っていたがそんな事はなかった。逆に仕事が少なくて、暇疲れをする事がある。それが苦にならなければ良いと思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社後は社内規定なども説明があるし、わからないことは聞けばすぐに確認して教えてくれるので特に不安な感じはなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
前職の業務環境がかなりレベルが低かったこともありERPの使用や一般的な指標を使った業務があるところ。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
光通信のマインドがある為、あいさつは所謂ゾス。これが入社後に知ったので結構ゴリゴリしている感が自分とは合わなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日本拠点として成長させると思った。確かに初期5年は大きく成長した。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる機能が仕入れ倉庫。それ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社の決めては卒業した学校の卒業生が多いので会社の情報が少しはあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから雰囲気が明らか...続きを読む(全91文字)