テクノ・トッパン・フォームズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
機械が好きな方にはピッタリな仕事であると思う。部品交換にしてもユニットでは無く部品単位での交換が多い。
しかし部品自体の精度が悪い事もあるの...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
有給取得や体調不良など、事情を話せば会社は分かってくれます。
ただ、顧客担当性の為、取得するには気を使って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
帳票加工機といった良くも悪くも衰退事業の為他社の参入が少なく競合が少ない。紙の需要が減少しているが完全になくなることはないので競合が少ないこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大抵のサービスエンジニアはカレンダー通りの休みとなります。
ただ、業務量がかなり多いので平日捌く事ができない分は休日に出社し少しでも片付けよ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
計画数字（営業）とメンテナンスを現場作業員は課せられます。基本は保守メインな為、数字が達成できなくても、社内での叱責はありません。ですが、評...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性は殆ど内勤業務での採用であるが、
かなり働きやすいと思います。
フレックス、育児休暇取得推進、ほぼ定時退社可能、福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
忙しい時は、なかなか帰れ無くはなりますが基本は定時～残業１，２時間の間には帰れます。
忙しい時は終電近くとは結構ザラです。
仕事自体は自分で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やはり上司の人格や器はとても大事だと思っています。尊敬できる方のもとで仕事をすると、やる気が断然違います。短い期間でしたが就業規則等にはき...続きを読む(全341文字)

ISOに会社として取り組んでから、教育計画を打ち出しておりますが、ほぼ書面だけの内容で実行性が見られませんでした。新商品は出荷前の実機で研修が多く、掘り...続きを読む(全179文字)

上層部は親会社から天下り組のため、上司は天下り組のYESマンとなる人間しかおりません。部署はチームとして取組む様なことは、会社から求められないため、必然...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーというと今はエンタメで、収益の柱にもなっているがエレキ部門とIP・コンテンツのコラボは非常に弱い。エンタメ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きは口頭で説明を受けたため、退職金などの支払いがいつなのかわからず、資料を用意し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
稼働時間。顧客への架電がメインとなるので、顧客に合わせての稼働となる。そのため、残業はほとんどない。たまに、商材の勉強会がある時は、残業が発...続きを読む(全497文字)

【良い点】
給料は高いと思うが他のバランスを考えたらそこまで魅力的ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に行く会社もかなり多いので誓...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく契約も安定しないので生活していくことがとても困難だと感じた。あとはハラスメント気質の上司が毎日毎日...続きを読む(全103文字)

【良い点】
生活とのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐を感じる事ができなかったため
メーカーが作っているものを売るの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし。自身が所属していた部署のトップがかなりのトップダウンでかつハラスメントのある人だったことから一緒に仕事をしていくのは無理と判断。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
ベテランが多い会社なので平均給与が高くみえる。
私が在籍していた時は、3年で500円くらいしか昇給がなかった。ボーナスも寸志程度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手社員でも成績によってはボーナスが非常に良かった
住宅手当などの福利厚生もそこまで悪くない印象
同年代の仲は非常に良かった
半導体製造装置...続きを読む(全696文字)

【良い点】
少人数でのチームになることが多いので、若いうちから裁量を持って仕事ができます。家電分野では新卒入社翌年度から現場を任されることが多いです。残...続きを読む(全305文字)