ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
個人の明確な基準があるのでそこを達成出来れば基本給＋歩合制でかなり良い給料が毎月頂けます。

また店舗の月予算のパーセンテージによっても歩合が...続きを読む(全276文字)

【良い点】
収入は一般のアパレル販売員より高く設定されている。
営業成績が上位だとインセンティブが入る。
営業部長との面談もあり、一人一人を見てくれてアド...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ぱっと見の給料はいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを取らないスタッフに人権はないと言っても過言ではあり...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収水準は平均的か、若干高めになる可能性があります。東京圏の生活コストの高さを考慮した水準になっていると考えられます。
社歴や役職による違い
...続きを読む(全322文字)

【良い点】
自分の出した結果に対して相当の評価をしてくれるところ。わかりやすくこれだけ売上を上げればこれだけお金をもらえるという基準がはっきりしていたので...続きを読む(全507文字)

【良い点】
初任給40万という日本のアパレル業界では信じられないような数字で、魅力に感じる人は非常に魅力に感じると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与評価基準が主に、「売上」であるため、インセンティブがもらえる売上基準（キャリーと呼ばれるアーカイブ在庫販売基準や総合売上基準、顧客売上基準...続きを読む(全357文字)

【良い点】
完全成果主義なので成果をあげればあげるだけインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一定基準満たしていなければも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
インセンティブ制度が営業は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス基準や昇給基準が不明慮。
毎年昇給はしますが基本給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成果を出せば(一定期間出し続ければ)相応の対価はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・ボーナスは役職がついたりしない限りお小遣...続きを読む(全120文字)

【良い点】
頑張った分給料として反映しますので、待遇面特に文句ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成するため、借金まで社販する人結...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種インセンティブ制度があるので、若いうちから稼ぎやすい点。
比較的オープンな環境なので、役職者とコミュニケーションを取りやすく、そこで自分自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他のアパレル業界より年収がとても高い、商社の方で新卒27万だとお聞きしびっくりしました。
手当ても豊富で安定した生活を送れるがその給料が高い分...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は上がりやすいです。
アパレルではかなり珍しく、販売スタッフの方が夢のある年収になるかと思います。
また、自分の頑張り次第で調整もできるの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒の初任給は同業他社に比べてはるかに高い。また、個人顧客売り上げや店舗予算達成率によって高いインセンティブも支給されるため、給与水準は軒並み...続きを読む(全205文字)

【良い点】
結果主義
結果次第で給与が大きく変わるため
アパレル業界で高い給与水準で頑張りたい人には非常にお勧めできます。

ただ結果が出せない場合は降格...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料はよい。アパレルにしては高いと感じる。数字や結果を出せば上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の降格があります。店長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結果を出せば年齢、在籍年数問わず役割を与えてくれる。同業界内であれば年収面は格段に高い。
独立支援や自らやりたい事を応援してくれる環境は整って...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力主義なので頑張り次第です。
賞与は完全に結果次第でもらえるかもらえないかが決まります。年上で自分より経験がある先輩でももらえていない方もい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
結果次第でインセティブも周りからの評価も得られる。
顧客と連絡先を交換して他のアパレルではできない関係性を築くことができる。
周りも数字に対し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実績と評価は完全にリンクしています。
そのため、売れば売るほど評価は上がりますし、インセンティブも支給されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも本当に結果主義の会社です。自分の売上をひたすらに追いかけられる方はインセンティブも稼げるし昇格の機会も早い可能性が高い...続きを読む(全249文字)

【良い点】
わかりやすく結果主義です。
インセンティブや賞与に関しても、すべて基準の数値があります。
そこをクリアしたり業績を残した方がキャリアも収入もア...続きを読む(全210文字)