回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べると貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回SSELという振り返りがあるが、評価判断が曖昧...続きを読む(全107文字)
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株式会社トゥモローランド
株式会社トゥモローランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥモローランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥモローランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同業他社と比べると貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回SSELという振り返りがあるが、評価判断が曖昧...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
勤続年数が上がっていくと年収が増える。
個人売上が高いと給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは給料の1.5ヵ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、給与や賞与に反映されることはなく、何のための面談や評価シートだったのだろうと思っていましま。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アパレルにしては他企業よりも年収が高く、社販率も良い。上場していない分を社員へ還元してくれる。ボーナス他に決算時は臨時ボーナスの支給があった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属店舗にもよりますが、意志は尊重してくれる。体育会系で上下関係はあるが関係性はとても良かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、新卒で貰えるお給料はいいと方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回の面談を店舗のマネージャー行...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給に各種手当があります。
また、賞与と業績賞与はここ数年しっかりといただけていました。特に忙しい大型店舗などは、成果が賞与に反映されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
販売員についても段階的に役職が用意されており、モチベーションに繋がった。
面談以外でも、店長や上司の方は厳しいながらも困った時は相談にのって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではいいと言われていた。が、残業代がついて月収が上がる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期などの残業はあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与がとにかく低く、当時は時間外ももらえなかった。派遣の人は時間外支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が帰らないとみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。何の基準で評価をされている不明。本社の人間に気に入られた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は年2回。会社の業績が良ければ、決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、もしキャリアアップを図るなら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まあ、比較的なっとくいくのでこの年収でもまぁいいのかなぁと感じています。服飾なわけですし、これだけもらえれば満足です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収などはアパレルのためそんなに期待はできないですが好きな商品が多いためとてもやりがいのあるお仕事でした。そんな自分の働き方をみなさんが認め...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
運が良ければ、どんどんやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や働き方から考えると給料、福利厚生が最低限に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
セレクトアパレルにしては給料が良い。
コロナ禍でもボーナスが出るなどお金面ではある程度社員に対して向き合っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
極めて稀ではあるが臨時プチボーナスが出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で店舗によって差がかなり激しい。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の年収は社員に比べてかなり低い。社販で服も買わなければいけないのでほとんどが手元に残らなかった。
評価制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収について、契約社員は悲惨。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は正社員と同じ仕事量、責任があるが固定の20万。賞与は寸志。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上層部に気に入られると、仕事の出来や能力は関係なく、待遇、給与のアップだけでなく、折々の貴重な体験もさせてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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半年に一度レポートを書いて所属店舗の上長と面談はありましたが、そこから不満を改善される動きは見られませんでした。所属店舗によって満足感や待遇は違いそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員は年齢給なので、働き続ければ給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での入社であると、何度も社員試験を受...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗によりだがスタッフ同士の仲が非常に良く働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業等、給与の見合っているか不明...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので融通は利きやすいが、若手が多い職場だと家庭を優先すゆことは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などは上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日休みと5連勤が苦手な人からすると、出勤時間も遅い場合が多く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働がとて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社前は風通しの良いコミュニケーションの取りやすい会社だと思っていたし、実際それは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
妊娠・育児支援などは充実していて、ママさんからするととても働きやすい環境だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが働...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では比較的整っており、長く働き続けやすい環境だと感じられます。繁忙期には忙しさもありますが、日常的には過度な残業が常態化して...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高級路線ではあるのでお客様も社会的にもコミュニケーションとしてもしっかりされている方が多かったため、とても勉強になるしやりがいにもつながった...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
おしゃれでセンスが磨かれる環境。店舗によるが1ブランド任されることが多く、自分でレイアウトを考えたり売上に直結する業務に携わることが出来る。...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
自発的に考え、行動することが評価されるため、アイデアを出して仕事を進めることができる。
売上に関しては、自分の頑張りが成果として出やすいため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
レディース取扱店が多いため、女性の方が店長などになりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフの割合が多いため、フ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働いている人たちの性質は良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。社歴や役職がつくとさらに取りづらい。時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収に関してはあまり不満はなかった。アパレルの中では良い方だと思う。福利厚生もすごくよく、家賃補助などもあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトとしてやる程度では、時給が高くとても働きやすい。また、繁忙期は閑散期の倍は稼げる。逆にいうと安定しない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給料は10年ぐらい、ずっと上がらず
上がったとしても年間500円前後、
何も悪い事をしていないが、再計算され
下がった時もあり、どんなに頑張...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張り次第で給料が増える。チームで売上が良いと報奨金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期で給料がだいぶ違う。また...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、上長や先輩と目標設定をし細かく設定するため、自分が何の役割で、何を達成すべきなのかは明確になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アパレルなので給与はそこまで高くないが、1年ごとに昇給があり地道に年収アップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
接客業から見れば他より給料が少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるが、かなりすくない。評価に関しては、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード入会して頂くとインセンティブがもらえる時がありましたが、不定期?で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確であり、役職ごとの給料や評価についてはクリアである
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはほぼなく、頑張り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準はアパレル業界の中では比較的高いと感じました。特に正社員の場合、初任給も高く設定されており、業績に応じたボーナスも支給されるため、成...続きを読む(全341文字)
| 会社名 | 株式会社トゥモローランド |
|---|---|
| フリガナ | トゥモローランド |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 2700万円 |
| 従業員数 | 1,504人 |
| 売上高 | 434億1200万円 |
| 代表者 | 佐々木裕平 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
| 電話番号 | 03-5456-1055 |
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