この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与がとにかく低く、当時は時間外ももらえなかった。派遣の人は時間外支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が帰らないとみん...続きを読む(全88文字)
株式会社トゥモローランド 報酬UP
株式会社トゥモローランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥモローランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥモローランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与がとにかく低く、当時は時間外ももらえなかった。派遣の人は時間外支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が帰らないとみん...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。何の基準で評価をされている不明。本社の人間に気に入られたら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は年2回。会社の業績が良ければ、決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、もしキャリアアップを図るなら、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まあ、比較的なっとくいくのでこの年収でもまぁいいのかなぁと感じています。服飾なわけですし、これだけもらえれば満足です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収などはアパレルのためそんなに期待はできないですが好きな商品が多いためとてもやりがいのあるお仕事でした。そんな自分の働き方をみなさんが認めて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
運が良ければ、どんどんやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や働き方から考えると給料、福利厚生が最低限にも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
セレクトアパレルにしては給料が良い。
コロナ禍でもボーナスが出るなどお金面ではある程度社員に対して向き合っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
極めて稀ではあるが臨時プチボーナスが出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で店舗によって差がかなり激しい。コ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の年収は社員に比べてかなり低い。社販で服も買わなければいけないのでほとんどが手元に残らなかった。
評価制度...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収について、契約社員は悲惨。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は正社員と同じ仕事量、責任があるが固定の20万。賞与は寸志。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上層部に気に入られると、仕事の出来や能力は関係なく、待遇、給与のアップだけでなく、折々の貴重な体験もさせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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半年に一度レポートを書いて所属店舗の上長と面談はありましたが、そこから不満を改善される動きは見られませんでした。所属店舗によって満足感や待遇は違いそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員は年齢給なので、働き続ければ給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での入社であると、何度も社員試験を受け...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗によりだがスタッフ同士の仲が非常に良く働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業等、給与の見合っているか不明だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は年2回。ボーナスがないアパレルもある中、少なくてもボーナスを出してくれるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与は年2回。
月の手取り3分の2程度。
個人によって異なることはなく、お店によって多少ボーナスの変動はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレル業界内他社と比べると、比較的給料は高い。業績が安定する限り、ボーナス支給あり。年2回の通常ボーナス以外に、期末ボーナス支給があるときも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレルの中では基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるのが難しい。
現在は退社する人が増えているので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は非正規社員なので最低賃金からのスタートになります。また正社員雇用もあるため、キャリアアップを目指す点ではよいのかれません。
年収は低いで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は競合他社に比べて良いと思う。そのかわり賞与は低い。
評価制度はほぼないに等しいため給与や年収に反映されることはほぼない。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属の店長に気に入られればおのずとあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員のハードルがかなり高いです。
在籍年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般のアパレル会社に比べ、正社員であれば年収のレンジは高いと思う。基本的に年収は年功序列であがっていくため、安定性がある。コロナ前の時は、正社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社の中ではいいと思います。残業が多い月は趣味や好きなことにお金を使う余裕がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていく。アパレル他社より年収は良い。業績が良い年は社員旅行としてハワイ旅行がプレゼントされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売員の割に契約社員でも、生活できる程度の金額がもらえる。正社員でもなかったが、ハワイなどの社員旅行など、連れて行ってもらった。社販率がとでも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないため販売意欲がないスタッフが多く、仕事中に自分の服を選ぶスタッフもいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性しかいないので女子校みたいで楽しい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の集まりなので、対立すると業務に支障が出る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
服や小物がq好きな人には楽しい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
服を買わないといけないので、収入は服で消えると思った方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いので、サークル活動のようで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。年末年始はまず休めなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内割引制度はいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する社員を見たことがない。有給を取りたいと言っていた社員がい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にだらだらと長く働く必要性を感じない。やることがなければ帰宅させるべき。上司が仕事をしていて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休を取る社員が多い。復帰する方も多く融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数は多いが、管理職の女性比率は少ない。もっ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低い。どのような基準で昇進できる不明の中で、毎年微々たる金額だけ昇給がある。賞与もスズメの涙程度しかな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が早く次の世代にバトンパスすべき。教育体制も配属の店舗によって基準などはバラバラです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人あたりの良い方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら体育会系のノリが多く。無駄に働いてる人が多い。業務効率化を図るべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年の社会情勢に合わせて数年前に新卒入社社員のベースアップをした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本部長以上に気に入られない限...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社という感じがします。営業は男性だけですし、朝に店舗に出勤し本社からのメールを確...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
冬の賞与が多いです。
ただ 会社によってはもっと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく感じた
昇給は一年に一回500...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与、賞与、は業界内では良い方
配属ガチャにより大きく収入が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
残金代がでない
福利厚生がほとんどない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つとなると厳しいと感じた。査定の制度は当時なく年功序列だった。ベースアップもあまり見込めない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事内容としては妥当
多くは求められず、見合った給料と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。
位に関係なく責任や仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の成果が直結します。
最初のうちは難しいですが根気よくすればのちのちはそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月給は20万円ほど
ボーナスは初回から30万円くらい貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価シートがありそれに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の感覚なのか、20年前位で止まっているように感じます。正社員は当たり前の様に昇給していきますが、入社10年以上...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社トゥモローランド |
---|---|
フリガナ | トゥモローランド |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 386億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木裕平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
電話番号 | 03-5456-1055 |
URL | https://store.tomorrowland.co.jp/ |
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