トゥモローランドの本選考対策方法・選考フロー

私は、正直な話御社でのお洋服は買ったことがありませんが、いつもショーケースのような大きな窓から憧れの気持ちを持って見ています。どうしても、自分自身の年齢や置かれている環境を考えると御社のお洋服が似合うような人間ではないので着れていません。御社のYoutube配信の説明会で仰っていた「店舗ごとのコンセプト」という言葉を聞いて改めて複数の店舗に行くと本当に興味深いです。確かにどこの店舗も似ているようで全然違うなと思います。私は普段のアルバイトで、ヘルプでよく大宮ルミネで勤務しているのですが、すぐ近くに御社のショップがあっていつも圧倒されます。自分自身がその経験をしたことがないのですが、昔の洋画でよくある冬に子供が楽器屋さんの窓のトランペットを見ているようなイメージを御社に持っています。 続きを読む

常に周囲への気配りを忘れないところが私の一番のPRポイントだと思います。アクセサリーショップの販売員のアルバイトではバイトリーダーという立場を任されており、スタッフの教育係や、社員さんから頼まれた仕事の指示をスタッフに出す役目をしています。現場に社員が立つということが一切ないお店なので、アルバイトで成り立っていると言えるお店です。なので、スタッフへ積極的に声かけ、仕事のフォローを行い、信頼関係を築き、風通しの良い職場づくりを目指しました。そしてスタッフ一人一人の意見を取り入れながら、お店のディスプレイを変えたりと、より良い店舗づくりをスタッフ全員でしていこうと努力しました。またスタッフの個性を見極め、その人にあった仕事を任せることで、仕事の効率化にもつながり、それが売り上げUPにも繋がっていったと感じています。これからも一人への気配りを大切にしてより良い環境を作っていきたいです。 続きを読む

私がTOMORROW LANDの中で一番好きなブランドはCABaNです。CABaNのコンセプトが特に自分にとって刺さる言葉です。性別や年齢、人種を超えて個性ある人の個性をさらに引き出す、シンプルで遊び心のあるウエア・グッズを展開されていると思うのですが、性別や年齢、人種を超えて個性ある人の個性をさらに引き出すという言葉に惹かれました。確かにこのコンセプトを知るまでは結構個性的だなあと思っていたのですが、その中にそのような隠し味があることを私は知りませんでした。現代ではそのようなジェンダーや人種について考えさせられることが多いのですがこうやって表立って掲げていることに感動しました。プロダクツも個性的かつシンプルでバランスが良くとても好きです。 続きを読む

期間限定ショップでアルバイトしているため、お店の場所がよく変わるが、その土地によって声かけした時のお客様の反応が様々。 池袋で勤務することが多かったが、池袋のお客様は結構シャイな方が多く、近づくだけで離れてしまう方が多かったのでどう接することが正解なのかわからなかった。 声をかけようかな、どうしようかな、とタイミングを伺っていると、ジリジリと近づくような形になってしまい、お客様からしても居心地が悪いと思い、とにかくお客様がご来店したら、笑顔120パーセントで挨拶をしました。 近づき過ぎずに、さりげなくお声がけをモットーに、持っている商品を見て、今日の洋服に似合いますね、そのお色お好きなんですか？とお声がけをしました。 それで避けられてしまったら、ご用がありましたらいつでもどうぞ、などととにかく常に笑顔でお声がけをし、しつこくし過ぎずに様子を伺いました。 とにかく、まずは笑顔で声をかけに行くということが大事なのだと気付きました。お客様が離れていってしまうのではないかなどと考えるのではなく、まずはお客様に沢山の商品を手に取っていただき、お店に興味を持ってもらおう！とポジティブに考え、お声がけをするようにしたことで、接客がとても楽しくなりました。 続きを読む

〇〇大学〇学部〇学科〇〇専攻から参りました、〇〇です。どうぞよろしくお願いいたします。 大学でもアルバイトでもよく言われるのですが、私はいつも笑顔をモットーにしています。いつもニコニコしているので逆に怖がられたりすることもあるのですが、笑顔でいる方が１００倍楽しいので、大学でもアルバイト先でもいつも笑顔です。そのお陰か親しみやすさを持ってもらえて、人と仲良くなるのがとても早いと思います。販売職という仕事はお客様とのコミュニケーションがとても大事なので、この特技を生かしてお客様と仲良くなって、ニーズに合った接客やアドバイス、提案などをしていけたら良いなと思っています、本日はどうぞよろしくお願いいたします。 続きを読む