アイディエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので、技術面での成長はあまり見込めない。
特に新人は苦労するのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇については取りやすく、突発的な休みでも柔軟に対応してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言権を持っている人間の意見が最優先されることが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深く考えてみたなですが思い出せません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社の利益が上がっているのかわからない。そして昇給シス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも最低限の給与は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時ですが昇給はなく、生活面と将来の面での不安は拭えない状況でし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のために生きる人にはいいかもしれませんが、
睡眠時間を削ってでも仕事をする覚悟は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
顧客現場の人員削減には貢献いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存に全てが決まるのに何をどう考えているのか全く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
訪問頻度が高いためお客様と仲良くなる機会は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも製品完成度を上げるための提案を現場か...続きを読む(全127文字)

【良い点】
365日仕事が大好き残業もどんどんやる人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
客先と地方により深夜でも電話連絡か...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、年に一度本社に行き顔を合わせるだけの出張より
技術面の全体...続きを読む(全105文字)

【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私は若くして役職を得ましたので、そういった点では実力主 義と言っても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり良...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成績を上げればそれなりの評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップが2%程度と、なかなか一気に給与が上がることが難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
国産企業大手くらいの年収レベルです。
業界で見ると少ない気もします。
評価制度に関しては、成績が良くても悪くてもそこまで変わらない印象です続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立地条件や人員など全然条件が違うのに同じように見られるのが変だと思う。結局は営業の仕事なのでどうしても売り上げに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。３０代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
まぁそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で訳がわからない。おそらく上層部(役員)に気に入られた人間は年...続きを読む(全81文字)