東京エレクトロン宮城の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
個人的に新しい挑戦をするために退職を決めました。退職相談に行った際、親身に相談に乗ってくれ、最終的には応援していただく形で気持ちよく送り出し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
競合が世界のトップ企業ということもあり、その中でも成果を出しに行くことを楽しめるなら良い環境だと思います。若手でも手を上げればどんどん挑戦で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業グループの一員ということもあり、制度面・生活面ともに手厚いサポートがあります。特に、住宅補助・育児支援・研修制度の3つは、働く上で非常...続きを読む(全253文字)

【良い点】
入社してから退社まで、基本的に定時で退社できており、残業は月に5〜10時間程度とかなり少なめです。有給休暇も非常に取得しやすく、事前に申請す...続きを読む(全263文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が困難である。
メカエンジニアは改造作業やサプライヤーマネジメントが業務の大...続きを読む(全137文字)

【良い点】
給料は地方のメーカーとしては非常に高水準。
一時は基本給を低く抑え、ボーナスで還元というスタイルだったが基本給の引き上げが行われ生活水準が上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
きちんと理解して自分で色々考えながら試験や評価を行うことができるようになれば面白い仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全145文字)

【良い点】
(実際するかはさておき)困ったことや辛いことは抱え込まずに上司へ相談して欲しい。という姿勢が、リーダークラスに浸透している。
【気になること...続きを読む(全255文字)

【良い点】
施設がきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
施設がきれいなのはいいが、指導方法が難しい。
さらに指導内容によっては難易度が高い
働...続きを読む(全500文字)

【良い点】
キーエンスの評価制度は、成果主義を徹底した明確かつシビアな仕組みで知られています。最大の特徴は、年齢や勤続年数ではなく、個人の業績・行動・再...続きを読む(全641文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックは等級グレード制を採用しており、基本的には2年に1度のペースで評価の見直しが行われる。公式には技術力の...続きを読む(全505文字)

【良い点】
賞与は安定的にそこそこの月数でるが、基本給は高くないためなかなか伸びはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の昇給はいい評価を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
医療機器業界で給与基準が高く、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンス評価の基準が曖昧です分かりにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地方（四国）の事業所勤務でしたが、給与体系は、全国ベースで算出されているためたかいほうだったのではないでしょうか
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上が変われば一転する可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、役員レベルが考えた評価項目を達成できないと評価が...続きを読む(全323文字)

【良い点】
部署の売り上げが良いと、ボーナスの金額が良くなるのでモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人事評価制度がない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分は派遣～契約社員でしたが、正社員の方の話を聞くところによると年収はかなり良かったようです。評価は数字を出していれば問題無くフェアに評価さ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最低限の環境は整っており、明らかに理不尽と思われるものはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業よりやや年収が低く、成...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い時から裁量ある仕事をつかせてもらえるが、責任は増えるのにそれが給料に反映されない。良くも悪くも年功序列である。続きを読む(全63文字)