回答者:
年収は業界平均。評価制度は実績に基づいた昇進・昇給が特徴。業績や貢献度を正当に評価し、定期的なフィードバックがある。続きを読む(全58文字)
有限会社ヤマダ電機の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ヤマダ電機の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ヤマダ電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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年収は業界平均。評価制度は実績に基づいた昇進・昇給が特徴。業績や貢献度を正当に評価し、定期的なフィードバックがある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給が高かった。上司がいろいろと皆んなの為に常に改善しようとしている。
それぞれの部署で仲がいい。
休憩室にはTV、冷蔵庫、レンジ、自販機
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理矢理良い点にするなら、誰でもできる仕事だったので多少要領が悪く仕事ができない人間でもクビにならず、普通の給与がもらえた点はよかったかと思...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は覚えて、慣れてしまえば比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のクレームなどがあった際は、あまり周りの社員の助...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして働いていました。仕事内容はすぐに覚えることができるもので、簡単な仕事が多かったように思います。もらえる給料に関しても、妥当な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は有資格認定制度というのがあり、年2回のテストが実施される。
テストの点、売り上げ実績、資格で総合点が出て、その結果、1、2、3級
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては安定ではありよっぽどなことがない限り落ちることはありませんでした。
ボーナスもしっかり年2回あり、満足のいく額を頂けておりまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は毎年あがるが、評価によって上がり率が変わってくる。五段階に評価され、現状では取次(クレジットカード、安心、プレミアム会員、ケータイでポ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
400~500万円程度の層がボリュームゾーンなのではないか。給料は上がりにくいと言える。年の昇給も数千円程度で福利厚生はお世辞にも充実してい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機は、シフト制の勤務体系を採用しているため、働く時間帯が不規則になりがちです。このシステムは、店舗の運営...続きを読む(全394文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、接客業に飽きが来たからです。最初は顧客とのコミュニケーションやサービス提供にやりがいを感じていました...続きを読む(全191文字)
地域密着でお客様と深く関われる点が魅力。顧客満足度を高める喜びが身につくと思う。続きを読む(全40文字)
柔軟な勤務形態や有給休暇の取得が可能。業務量の調整も行われ、プライベートと仕事の両立を支援している。続きを読む(全50文字)
社風は親しみやすく、協力的な雰囲気が特徴。企業文化は地域貢献を重視し、チームワークやコミュニケーションを大切にしています。上司と部下の距離が近く、意見交換...続きを読む(全83文字)
産休・育休制度が整備されており、復帰後もフレキシブルな勤務が可能です。キャリアアップ支援や職場環境の改善にも積極的で、働きやすい環境が整っています。続きを読む(全74文字)
地域密着型のサービスに共感し、顧客との直接的な関わりを重視した点です。ギャップは想定よりも業務の幅が広く、迅速な対応が求められる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗形態にもよるが家電の販売だけではなく家具(ソファー、机など)やリフォームも手がけており、幅広く成長戦略をたてているのでまだまだ延びる可能...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトなので休みはきっちり取れていいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
か環境がよくないこともあるとは思います。給料...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が担当したところは、とにかく主婦が多かった。40代ぐらいかな?と思います。地方だから偏っているだけなのかそうじゃないかは謎です。逆に自分が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まぁそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で訳がわからない。おそらく上層部(役員)に気に入られた人間は年...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢のわりには多くもらえる印象がありました。いい意味でも悪い意味でも年功序列で上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
仕事量が非常に多い。
他の評判サイトにもあるが、人に仕事をなすりつけ責任を負わない人が多いため、非常に労働環境が悪い。
具体例:伝票1,...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
基本給のベースが高い。ボーナスも多く、業績が前年を下回った場合でも半期で3ヶ月分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収や評価制度は階級制になっており、制度が細かく明文化されている。さらに規約はいつでもシステムから確認できるため、透明性がある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
栃木県の企業としては圧倒的な給与の高さを誇り、安定した生活は確約される。役割級の評価制度が設定されているが、結局枠が空かないと昇進できないた...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 有限会社ヤマダ電機 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒326-0005 栃木県足利市大月町313番地の4 |
| 電話番号 | 0284-42-8387 |
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