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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価に関しては、社内に一定の基準は存在しているようでしたが、その内容は社員に公開されていませんでした。加え...続きを読む(全166文字)
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上野精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
上野精機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上野精機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に上野精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上野精機の 年収分布
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上野精機の 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
そこそこの給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無いとつらい。
会社は儲かっているが、社員に還元されない。
き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実力主義的な部分があり、仕事が出来る人は比較的に給与が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりだと手取りが低く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は田舎の会社では、高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の賞与は期待しないほうがいい（夏＋冬で1か月分）...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福岡県にある中小企業の中では年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部に偏った評価のため、年収が上がりにくい傾向がある。
役...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
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給与は田舎の会社では、高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほうがいいこと】
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【良い点】
技術者の基本給は地場企業としては高いのではないか？
【気になること・改善したほうがいい点】
残業していないという理由で職務給が無くなる。職務...続きを読む(全186文字)
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「給与、賞与について満足している点」について。
賞与は会社の業績によるので半導体業界の景気の波に乗っているとイメージすればOK。給与は田舎の会社として...続きを読む(全157文字)
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地域では、給与は良いほうだったのだろうと思います。役職は、よく分からないものが乱立して、兼務されているので、何が昇進で昇給なのかよく分かりません。
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実力がとても重視される。会社に対する貢献(売上)が評価されると、
賞与等のかたちで反映してもらえる。
しかし、その評価は厳しく、実力を認めてもらうに...続きを読む(全150文字)
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給与・賞与水準が高かった。在籍当時は財務内容が抜群であり、社員は満足のいく給与をもらっていたと思う。昇進昇給制度の詳細は不明だが、より確かな制度にするた...続きを読む(全172文字)
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めぼしい評価制度はありません。ただ、自分をアピールすることは重要。特に上司(取締役)に目をかけられることが大切。人にとって、けっこうこれは重要なことです...続きを読む(全154文字)
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生産製造部では残業代は全て出る。(ただし、スタッフは20時間分しか出ない。)
しかし仕事が減ると、残業は代休にあてられる。基本給は40歳を過ぎるとほと...続きを読む(全311文字)
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上野精機の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示されていた年収条件について、入社後に能力不足を理由に大幅な減額を提示されました。さらに、会議室に呼び...続きを読む(全172文字)
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いわゆる「チームで協力しながら進める」という文化はまったくありませんでした。実際には一人で仕事を抱える形が多く、...続きを読む(全149文字)
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私の在籍当時、女性社員は各部門に1～2名程度で、全体でも1割に満たない状況でした。実態としては男性中心の職場環境...続きを読む(全108文字)
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高い技術力で世界トップシェアを誇る製品を創り、活躍しているため魅力があると思います。続きを読む(全42文字)
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福利厚生で、社内にトレーニングルームがあったり、会社から徒歩5分圏内にマンションがあり、住宅手当もそれなりにありました。続きを読む(全60文字)
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プログラミングの勉強会があったり、ベテランの社員のかたでも家で勉強していると聞いたので、プライベートでも勉強が必要になると思います。続きを読む(全66文字)
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会社見学で様々な部署を回りましたが、みなさん仕事でつまづいたら隣の方にすぐ聞いたりしていたので聞きやすい雰囲気なのだなと思いました。続きを読む(全66文字)
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技術系には女性がほとんどいらっしゃらなかったので、働きやすいとは言えないと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
昔のように、夜中まで働く事はほぼ無くなりました。
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管理者は土日に家で仕事しており、昇進する気にならない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無い
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人がどんどん辞めるので、周りの人のモチベーションは上がらない。
どうしたら、優秀な人が辞めな...続きを読む(全92文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
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年収は基本給＋各種手当＋残業代＋賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
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【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
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賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
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面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ給与が上がらない、評価制度はあるが給与に反映されるのか不明、評価項目がやたら多いの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列。良くも悪くも年数を重なれば昇給する。長く勤めている人はそれなりに貰っているが、若手のうちは安い
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【良い点】
成績の良し悪しに関わらず普通に固定額でる
仕事してもしなくても給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度を導入して出...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
上野精機の 会社情報
| 会社名 | 上野精機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエノセイキ |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 128億7000万円 |
| 代表者 | 上野昇 |
| 本社所在地 | 〒807-0052 福岡県遠賀郡水巻町下二西1丁目2番18号 |
| 電話番号 | 093-202-4353 |
| URL | https://www.ueno-seiki.co.jp/ |
上野精機は1972年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は240人で、売上高は128億7000万円になります。
NOKIZAL ID: 1132291
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