この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏と冬のボーナス以外にインセンティブ賞与かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、空退勤、土日サービス出社、持ち帰り残業...続きを読む(全179文字)
株式会社寺岡精工 報酬UP
株式会社寺岡精工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺岡精工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺岡精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
夏と冬のボーナス以外にインセンティブ賞与かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、空退勤、土日サービス出社、持ち帰り残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アクティブ手当(固定残業)が45Hある為、45H分は働いてなかろうがもらえる。
賞与も夏冬2回2ヶ月固定でもらえ、年一回インセンティブがもらえ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると恵まれている方とは思う。
インセンティブありきの給与のため、業績が上向きでなくなると年収も大幅に悪化する。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果に直結しており、営業・開発・サービス職・事務職のどこでもインセンティブ賞与の対象となる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
東京が本社なので、基本給のベースは高いと思う。年間賞与は5.5ヶ月+インセンティブで、平社員でも3ケタは出ていました。
儲かれば賞与で従業員に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与が年に3回、比較的減らずにもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高くても低くてもそこまで差は出ずに、年次によ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なんだかんだで成果主義的な面がある。稼げるものと稼げないものに分かれているが、大半は新卒で研修をしっかり受けてきたもの。それと、ガッツがあって...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制につき残業時間に関わらず一定の手当が付くが、残業時間と割に合わない。
スーパーや食品工場が客先であった為、土...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
給料面での待遇はとても良かった。
年三回ある賞与はとても魅力的であり会社の強みでもあると思います。
上司によると思うが基本的に優秀な人ほど役職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は決算賞与によって、大きく変動するが平均的に高いほうだと思います。
役職により年俸が変わる為、早い段階で昇格すると年収は一気に上がる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
悪く無い方だと思います。上場企業にも負けてません。毎年の評価によって変動するインセンティブ賞与は所属部署にかかってます。評価制度も年々良くしよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年俸制なので安定しているので見通しがたちやすい。ボーナスとは別にインセンティブがあるので、会社の業績・所属部署の業績がいいとかなり金額がはずむ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与は良い方かと思います。
30代になる前に年収500万はふつうに超えます。
しかし、インセンティブ賞与が年に1度貰えますが、その金額に左右...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収に関してましては、比較等多めに頂いておりました。しっかりとした、休日もあり、メリハリのつけられることができるお仕事であったと感じております...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入ればいい方だと思う。夏冬とボーナスはしっかりもらえる。ただそれが労働の対価となっているかどうかは仕事の内容次第。また決算賞与も毎年出て...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私自身は派遣社員でしたが、正社員の方を見ている限りでは営業担当者の方は皆さん同年代の平均的な給与よりも高く貰っていたようです。
年俸制を採用し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
裁量労働制で残業45時間までは見込みで基本給に含まれている。なので残業がなければ◎。またインセンティブ賞与は部署の評価次第。なので個人が売上た...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平均的に収入面では高いと思う。新卒入社でもボーナスは支給され、別途インセンティブ賞もある。また入社3年経過後、入社4年目営業成績分からは実績に...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
給料は悪くないです。
手取りでしたら若いうちは同年代よりも多い人が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は4...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与が低い分、予算が低いので成果に対するプレッシャーはそれほどでもない。大企業ではないので、社内の風通しは良い方。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途で地方の営業所採用でしたが、東京ベースで給与が支給される所。給与は年俸制でインセンティブの影響がでかい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収や賞与の額は悪くなかった。業績がよければ年度末に業績連動型の賞与がつき、意外ともらえる。アットホームで皆やさしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は競合に比べ高いです。インセンティブもあり、しっかりもらえます。特に東京、大阪はしっかり数字をあげれば、他同期とも差がつきます。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事のやり方は自分で決めていけるところが大きい。賞与・インセンティブは魅力的に感じる。エリア別配属になり、出張や転勤は少ない。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年俸制を採用している為か、夏・冬の賞与でいくら入るかが年初に分かる。大体2ヶ月+2ヶ月の4ヶ月分ちょい。それ以外にインセンティブ賞与という業績...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
開発職はワークライフバランス取りやすいように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で扱う業務の範囲は広い。案件を1人で担当すること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
本社には保育園があるので、働きやすさに繋がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は少なく、また管理職の数も少ない。営業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シャアの高い商品を持っているので、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善する製品を売っているのだから、会社の業務改善も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
寮が綺麗。忙しいが人はとてもいい人が多い。週に一度1対1のコミュニケーション時間というものがあり、普段の仕事の悩みを聞いて聞かせてもらう時間。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無借金経営なので倒産の危機はない。
新しいことをどんどんやっていく風潮もあるので他社との差別化も図れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
・転職後、どんな仕事も楽に感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自分の作業効率が悪かったのもあるかと思うが、とにかく残業...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やりがい、面白みは多大に感じる。
その分責任もおおきいが、売上、粗利に対する意識を植え付けられるので転職後にかなり重宝される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業でも納品現場など、実際に機械が入る現場にて、力仕事、設置、立会を行う。売って終わりではなく、その後のアフターフォローまで全て対応するので、...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
セミセルフレジのヒットによる伸びが非常に良い。レジ、ラベラーなど取り扱っている機械は世の中に必要不可欠なため、ある程度安定はしている。
【気に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社理由は非常に伸びている会社であり、自分も成長できると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
外見と中身に大きなギャップがあっ...続きを読む(全750文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人は良くも悪くもいい人が多い印象、ただその分できる人とできない人が差別化され、できる人に業務が集中する印象。いい意味で仕事をゆるりとしたい人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年は会社の業績が非常に良く年間で約6カ月程度は出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1回行われるが昇給額が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
真面目に働き、言葉使いをしっかりして仕事ができれば大丈夫だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少し好き嫌いがあるのか...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で生産影響、原価高騰を受けており、2020年度以降より収益が悪化してます。収益が悪化したのが原因で賞与の減...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業したい人は喜んで残業代を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないために業務改善をして定時退社をしていると他にも残業してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の規模に対して賞与が高い。年3回(6月、12月、3月)あり、その年の売上にもよるが5ヶ月/年程貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他社よりも多少は多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が評価対象になる。フレックスとはいうが、深夜まで働いている...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の中でも少ない方であり、生活がギリギリ。昇級もあまり期待できない。残業時間が月給の中に入っているが、規定の...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社寺岡精工 |
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フリガナ | テラオカセイコウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,536人 |
売上高 | 780億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 片山隆 |
本社所在地 | 〒146-0085 東京都大田区久が原5丁目13番12号 |
電話番号 | 03-3752-1057 |
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