この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年目まで家賃補助7割でるので、(10万までの家賃が限度)かなり楽。会社近くの借り上げ社宅を借りることになるので、満員電車に乗らなくていいのも...続きを読む(全174文字)
株式会社寺岡精工 報酬UP
株式会社寺岡精工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺岡精工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺岡精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
4年目まで家賃補助7割でるので、(10万までの家賃が限度)かなり楽。会社近くの借り上げ社宅を借りることになるので、満員電車に乗らなくていいのも...続きを読む(全174文字)
初任給が28と高額なため他社より魅力的だと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
夏と冬のボーナス以外にインセンティブ賞与かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、空退勤、土日サービス出社、持ち帰り残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アクティブ手当(固定残業)が45Hある為、45H分は働いてなかろうがもらえる。
賞与も夏冬2回2ヶ月固定でもらえ、年一回インセンティブがもらえ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると恵まれている方とは思う。
インセンティブありきの給与のため、業績が上向きでなくなると年収も大幅に悪化する。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果に直結しており、営業・開発・サービス職・事務職のどこでもインセンティブ賞与の対象となる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
東京が本社なので、基本給のベースは高いと思う。年間賞与は5.5ヶ月+インセンティブで、平社員でも3ケタは出ていました。
儲かれば賞与で従業員に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与が年に3回、比較的減らずにもらうことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高くても低くてもそこまで差は出ずに、年次によ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なんだかんだで成果主義的な面がある。稼げるものと稼げないものに分かれているが、大半は新卒で研修をしっかり受けてきたもの。それと、ガッツがあって...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制につき残業時間に関わらず一定の手当が付くが、残業時間と割に合わない。
スーパーや食品工場が客先であった為、土...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
給料面での待遇はとても良かった。
年三回ある賞与はとても魅力的であり会社の強みでもあると思います。
上司によると思うが基本的に優秀な人ほど役職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は決算賞与によって、大きく変動するが平均的に高いほうだと思います。
役職により年俸が変わる為、早い段階で昇格すると年収は一気に上がる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
悪く無い方だと思います。上場企業にも負けてません。毎年の評価によって変動するインセンティブ賞与は所属部署にかかってます。評価制度も年々良くしよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年俸制なので安定しているので見通しがたちやすい。ボーナスとは別にインセンティブがあるので、会社の業績・所属部署の業績がいいとかなり金額がはずむ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与は良い方かと思います。
30代になる前に年収500万はふつうに超えます。
しかし、インセンティブ賞与が年に1度貰えますが、その金額に左右...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収に関してましては、比較等多めに頂いておりました。しっかりとした、休日もあり、メリハリのつけられることができるお仕事であったと感じております...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入ればいい方だと思う。夏冬とボーナスはしっかりもらえる。ただそれが労働の対価となっているかどうかは仕事の内容次第。また決算賞与も毎年出て...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私自身は派遣社員でしたが、正社員の方を見ている限りでは営業担当者の方は皆さん同年代の平均的な給与よりも高く貰っていたようです。
年俸制を採用し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
裁量労働制で残業45時間までは見込みで基本給に含まれている。なので残業がなければ◎。またインセンティブ賞与は部署の評価次第。なので個人が売上た...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平均的に収入面では高いと思う。新卒入社でもボーナスは支給され、別途インセンティブ賞もある。また入社3年経過後、入社4年目営業成績分からは実績に...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
給料は悪くないです。
手取りでしたら若いうちは同年代よりも多い人が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は4...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与が低い分、予算が低いので成果に対するプレッシャーはそれほどでもない。大企業ではないので、社内の風通しは良い方。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途で地方の営業所採用でしたが、東京ベースで給与が支給される所。給与は年俸制でインセンティブの影響がでかい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収や賞与の額は悪くなかった。業績がよければ年度末に業績連動型の賞与がつき、意外ともらえる。アットホームで皆やさしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は競合に比べ高いです。インセンティブもあり、しっかりもらえます。特に東京、大阪はしっかり数字をあげれば、他同期とも差がつきます。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フルフレックス制を導入しているため、出社時間などは自分で調節できる。
午前中は予定があるから午後から出社としても一週間の労働時間が40時間以上...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないと聞いて入ったが、全くそんなことはなく、ライフワークバランスを取ろうとしていたけれど難しかった。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
明るく優しい人が多い印象。
エネルギッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方々の力が強い。
どの組織でもある事だと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
体育会系の会社だった為現在は女性や外国人を積極的に採用している印象です。それでも女性はまだまだ少ないので皆から優しくされている印象です。
社内...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ニッチな業界な為今後も大きな凹みは無いと予想されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも問題になっている高齢化が今後の課...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い部署に配属されれば満足行くライフバランスが得られる。
部署がチャですべてが決まります。
基本的には営業職が花形です。
出世する人は営業で成...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
寺岡精工の社員と管理職は、高い専門知識と技術力を持ちながら、チームワークとコミュニケーション能力にも優れています。社員は自己成長を重視し、新し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性にかなり優しい。新卒入社の時は、3ヶ月程度の研修がグループ会社合わせてあるが、女性はレオパレスで、男性は寮だったり、女性が少ないので、あま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり充実している。ランチは300円程度で食べれるし、4年目までは7割家賃補助ある。保育園も常設していて、6歳まで無料で預けられる。特に自社の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今後もどんどん転職者も増えると思う。業績もずっと右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点営業はなかなか帰れない。もし転職する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社寺岡精工 |
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フリガナ | テラオカセイコウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,536人 |
売上高 | 780億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 片山隆 |
本社所在地 | 〒146-0085 東京都大田区久が原5丁目13番12号 |
電話番号 | 03-3752-1057 |
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