回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって達成のしやすさ(難易度)にかなりの差があると思います。難易度が高い部署だとボーナス支給額や昇給に不利...続きを読む(全85文字)
ハカルプラス株式会社
ハカルプラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハカルプラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハカルプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって達成のしやすさ(難易度)にかなりの差があると思います。難易度が高い部署だとボーナス支給額や昇給に不利...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社時の初任給は周りの企業と比べて特段低いとは感じません。
評価制度としては、自己目標を設定したうえで難易度や達成度に応じてのポイント制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間に縛りはなく、自分の納得いくまで仕事できる点は若手社員としては良い。また課内での上司・先輩とのコミュニケーションも良く、自分の評価は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は、出張に出ると日当と宿泊代が現金で支給されるので、実際の額面より多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給料の良い点に関しては特にないと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の昇給の基準がわからないため、結局のところ上の人間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度が確立していないため、適当に仕事をやっていても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりにくい。若手がどんど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで上司による曖昧な評価だったが、一応評価制度ができた。
年度始めに、自分と上司で具体的な個人目標3、4つ設定し、その達成率で評価される仕...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均に比べると少ないと感じる、昇給は一応毎年するが、頭落ちが早く結婚するなら共働き必須。
業績により賞与が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出してもらえるが残業が多いのでそれなりの手取りにはなる。有給は取りやすいが代休が多いので実質取れない状況
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は中小企業にしては悪くないと思う。ボーナスに関しても並みといったイメージ。ワークライフバランスでいうと、休日も普通、給与も普通といったイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は一般的だと思う。しかし、特別多いわけではない。
内勤職は残業代がつくので優遇されているイメージ。逆に営業職は低い営業手当のみなので給与...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
きちんと言われた仕事をこなしていればある程度評価されます。
若い人の方が評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
30歳までは順調に給与額も上昇。評価によって伸びも早い。
基準額以上は代休扱いになるなど、ある程度は会社の裁量はあるが、基本的には残業代は付...続きを読む(全206文字)
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評価制度はあってないようなもの。課長が評価して部長が評価しても、社長で覆る。評価や賞与は役員と社長の道楽の一貫で本来の会社の売上を増加させることや仕入れ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度等はなく、やっておいてと渡されるだけ。
自分で調べたことは信憑性がないと却下されるので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員食堂が200円で食べれること
【気になること・改善したほうがいい点】
その他特段充実してると思う福利厚生は感じませんでした。
寮はありま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ここ数年で、産休や育休を取得する人が増え、いい環境だと思います。
女性の割合も増え、御局様のような人間がいないので、同性でも働きやすいです。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことはさせてもらえることがほとんどです。否定されることは少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいと思っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
これも正直部署によりますが、自部署では残業はほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に多く出勤し、毎日の残業時間も多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
場所によると思いますが、私がいたところは繁忙期さえ外せば自分の好きなタイミングで有給使えるようでした。かなりの連休にされている方もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない、引き継ぎがない状態で未経験者のままほった...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあり外部委託しているので難しい事はないと聞いていたが、マニュアルは古く今と変わっていることや委託と言...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に確認して行った業務やダブルチェックを依頼した業務にも関わらずミスがあった際に、個人のせいにされ退勤後に指導...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的に挑戦させてくれる風土だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に質問をできる雰囲気はない。未経験であっ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時にボーナスは5.2ヶ月支給されると説明されていたが、一度も5.2ヶ月を支給されたことはなかった。
今...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
定期的(3〜6か月に1回程度)に役職者との面談があり、現状の改善方法や評価を率直に聞くことができます。
年功序列ではなく、実力や経験がどのよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
早起きができること。計器関連に強くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は出張が月数回程度と説明されてたが、実際はほぼ毎日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
昨今の半導体不足による業績好調で賞与も増加傾向。続きを読む(全24文字)
半導体需要の増大に伴う業績拡大もあり業界大手として高水準の給与。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | ハカルプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハカルプラス |
| 設立日 | 1916年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 236人 |
| 代表者 | 三宅康雄 |
| 本社所在地 | 〒532-0027 大阪府大阪市淀川区田川3丁目5番11号 |
| 電話番号 | 06-6300-2111 |
| URL | https://hakaru.jp/ |
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