回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
楽しい会社でしたが社長(当時)が・・・。
女性にとってはとても働きやすい会社であろうと思います。
イケイケ系の経営についていけず、上司の退職に伴って退...続きを読む(全155文字)
メディアマート株式会社
メディアマート株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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楽しい会社でしたが社長(当時)が・・・。
女性にとってはとても働きやすい会社であろうと思います。
イケイケ系の経営についていけず、上司の退職に伴って退...続きを読む(全155文字)
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有給は比較的取りやすかったです。
出産・育児支援に関しては、力を入れている印象がありました。出産・育児休暇を約1年程取られてから、現場復帰をする女性社...続きを読む(全152文字)
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休暇は、比較的休みが取りやすいのが嬉しい。労働時間もそんなに残業はないので良い思います。ただ派遣先によっては常駐する会社のルールに則した
ものとなりま...続きを読む(全230文字)
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配属部署や出向先にもよりますが、残業はあっても大体20時間以内がほとんどでしたので、仕事とプライベートの両立は可能でしたので満足しておりました。
また...続きを読む(全155文字)
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給与は年棒÷12に加え、決算賞与があります。
給与は年棒制のためやや高めに設定してあるようだが、中途社員は年齢や前職での給与が関係してくるかと思われま...続きを読む(全161文字)
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いわゆる年俸制です。
見込み残業が20時間含まれて手取りが30万に足りない位で、ボーナスというほどのものはありません。
新卒だともっと低い金額でのス...続きを読む(全317文字)
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アサインされた常駐先次第であるものの、自分は十分な活躍の場を与えられたと感じています。
ただし、人によっては仕事が少な過ぎて能力の発揮する場面の無い職...続きを読む(全219文字)
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提携施設も多く、健康保険は充実しています。
社内制度という点では多くの点が行き当たりばったりで制度自体が構築されていない印象です。社長・事業部長の思い...続きを読む(全158文字)
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本社勤務であれば出産、育児休暇は比較的取りやすいです。実際休暇を取られていた女性社員が何名かおりました。
ただし、外部勤務の場合は企業先によるので何と...続きを読む(全162文字)
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社員を出向させるのが目的の会社で1ヵ月勉強の時期を与えられます。勉強が終わると出向先に出向きます。出向先がないと社内に残り引き続き勉強を行ったり雑務とし...続きを読む(全156文字)
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社風についていけなくなったのが、大きな要因。
常駐ビジネスの勤務形態だと、帰属意識が薄くなるのでどっちに在籍しているかが分からなくなってしまいがち。
...続きを読む(全184文字)
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福利厚生については、IT系の大手も加入している保険組合のため、保養所、ゴルフ場ともに充実している。
保養所は何か月も前から予約が必要な場所もあるため、...続きを読む(全152文字)
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基本的に客先常駐の勤務形態だったため、自社への帰属意識が薄くなる。
半年に一度全社会議を行って、全社員が集合しているがほぼ他人同士のため、会話もなく無...続きを読む(全161文字)
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仕事をしている人間に対しての評価制度があまりにも杜撰であることが大きな理由である。評価内容にかかわらず、昇給幅は雀の涙程度なので、あまり長居する気がない...続きを読む(全563文字)
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社員の多くは、事務作業員として客先に常駐するビジネスとなる。本社の管理職はその事務作業員の受け口を増やすことで事業部の売り上げを向上させるのが仕事だが、...続きを読む(全359文字)
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本社から作業員として常駐先に常駐して業務するため、常駐先が認めればとることは容易。一応過度に取りすぎると本社から注意がかかるみたいだが、注意の根拠は相当...続きを読む(全367文字)
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中途入社社員に関しては、入社時の言い値が全てであり、昇給はなきに等しい。正直一家を支える収入は得られない。評価についても何を評価しているのか全く明確では...続きを読む(全687文字)
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出産、育児に関しては比較的理解ある会社だと思います。
時短勤務や出産育児休暇、復職後しばらくの間は楽な仕事に回してもらえたりします。
女性の役職者は...続きを読む(全160文字)
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ジョブローテーションをPRしていたからです。
アウトソーシング、マーケティング、エンジニア、事務、営業など希望に応じたジョブローテーションが活発なイメ...続きを読む(全154文字)
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取引先の仕事を引き受けているので、部署によってはいろいろな製品に携わったり、いろいろな常駐先の会社で仕事出来たりするようです。
アウトソーシング系の部...続きを読む(全184文字)
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既存事業は同様のことを他社もしているので、人材やノウハウの面でいつか越される感じがします。
新規事業については素人目にみても綿密に計画されてない印象で...続きを読む(全157文字)
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新卒は配属部署関係なくひと通り業務の研修があったと思います。
中途は部署により研修をみっちりするところと、実務を通して覚えていくところがあり、全然違っ...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは部署により全然違いました。
社内の総務などの部署は早く帰れるようですが、取引先を相手に商売している会社なので営業部やアウトソーシ...続きを読む(全175文字)
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某IT健保に加入しているため健康保険料は割安と思います。健保の保養所やレストランなど格安で利用できて、電話での健康相談サービスもありました。
住宅補助...続きを読む(全255文字)
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出来る人ほど、長居はしない会社だと思う。
長くいる人ほど、多少癖のある人が多い気がする。
管理職は正直名ばかりの人が多い。
出来る人は常駐先でも評...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | メディアマート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メディアマート |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 6719万8700円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 代表者 | 多田慶太 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-3512-0278 |
| URL | https://mediamart.jp/ |
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