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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・非破壊検査
・エックス線作業主任者
・放射線取扱主任者といった
特殊な資格が多く、
また、実際の業務にに資格が必要になるため、
会社や派遣先...続きを読む(全202文字)
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DHI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DHI株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にDHI株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・非破壊検査
・エックス線作業主任者
・放射線取扱主任者といった
特殊な資格が多く、
また、実際の業務にに資格が必要になるため、
会社や派遣先...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰りたかったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社に比べて低い。請負先の客先の状況によって残業の有無や量が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣事業だけでなく自社請け負いの仕事も増えてきているので、勢いはあると思う。参入障壁も小さいと思うので、検査業務経験には良いと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
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非破壊検査は特殊な装置、技法で目に見えない傷や欠陥を検出するので、
ほとんどの人が未経験からのスタートになる。
初めは検査員の補助をしながら、経験を...続きを読む(全174文字)
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人材派遣会社です
主に非破壊検査業界に派遣しています。
派遣先の人間関係に悩ませられての退職。
社内の雰囲気はいいですが、派遣先次第です。
自分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | DHI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエイチアイ |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 代表者 | 増田隆之 |
| 本社所在地 | 〒675-0039 兵庫県加古川市加古川町粟津1116 |
| 電話番号 | 079-423-3357 |
| URL | http://www.dhi.jp/ |
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