先輩がつきっきりで教えてくれるそうです。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オープンハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンハウスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オープンハウスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オープンハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ベンチャー企業ということもあり、結果次第で若手からキャリアアップができると思います。
激務ではあるが上司が熱意を持って部下に指導してくれるため、社会人として高い成長ができる
若いうちからバリバリ働いて経験を積むには良い環境。また、不動産トップで活躍していたという箔は、転職市場で評価されやすいとの話をしていただいた。
年齢関係なく成果をあげれば、管理職になれるそうです。また、管理職まではいかなくとも2.3年で部下を持つ人も多いそうです。
出来る人であれば若手でも役職を貰えるらしい。拠点拡大に伴いポジションも追加しているそうなので、20代から成長できる環境が整っている。
営業マナーが身に就くので、起業や転職に活かすことが出来ると座談会で現場社員がおっしゃっていた。 また説明会で2言に1回成長の言葉を言っていたので、成長性は...
人材育成に力を入れているらしく、成長速度は早いと感じた。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社日より約3ヶ月間研修があり、正式配属前に自身のやり方や生活リズムなどを掴みやすかった。結果を出せば昇進も早いのもモチベーションにつながり...
研修期間中も街頭で声掛け営業をするなど、営業力を磨くという面では鍛えられると思う。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーティンで同じ営業手法を繰り返す。飛び込みアポ無し訪問など、断られるこどがほとんどがだメンタルが鍛えられるのでスキルというより本人の免疫が...
教育体制も充実している。段階的に研修もある。資格取得に向けて支援をしてくれる。
体育会系の印象が強くどんどん向上心を持って働く人は早くキャリアアップできるように感じます。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関しては先輩が付き添いでしてくれ研修もある。若いうちからバリバリ働くことにあるのでやる気がない人はすぐに辞めていく。残って働いてる人は...
【社員から聞いた】オープンハウスでは成果主義を採用しているそうです。また、1年間で4回役職が上がるチャンスがあると伺いました。そのため、20代で部長クラス...
【社員から聞いた】年功序列ではなく、実力主義なので若いうちから活躍でき、最年少の24歳で係長や課長の社員がいるそうです。頑張っている人を評価する会社で、男...
【社員から聞いた】早いうちから幹部職になれることを売りにしている。その理由は、会社が大きく成長している最中のため、部長クラスの席がどんどん追加されるからだ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキルアップができるので星4つにした
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりできていない。4月入社なのに12月から研...
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【良い点】
スキルアップに関しては、若い内から数多くの案件に携われるため、不動産知識はもちろん、対人スキルも身につく。また、マネージメント側になることも...
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【良い点】
営業力をつけたい、営業で一流になりたい、という方には最高の環境だと思います。完全分業制で営業に集中でき、その後もすぐにマネジメントに携わるこ...
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オープンハウスの 他のカテゴリの口コミ
たくさん稼げるところ。お客さんとの信頼関係を構築できるところ。
成果主義の文化が強く、個人の営業成績が評価や報酬に直結するため、自身の努力や成果が直接的に反映される点にやりがいを感じることができるとおもった。また、説明...
営業職を中心に長時間労働が常態化しており、勤務時間が長く、プライベートの時間を確保するのが難しいと感じた。
家という人生で1番の大きな買い物に携われるのでやりがいはあると思う。
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職されてこられた方が多くいるので、いろいろな会社のノウハウを経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、しっかりとした制...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば比較的なんでもやらせてくれる環境であり、積極的であれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は人手が足...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で住宅受注から完工までシステム化されているのであまり疑問に思う事は少ない方かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...
資格取得支援制度が充実しており、有資格者が社内に多くいる
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のスキルを磨くために、先輩社員を含めた上司が丁寧に一から教えるため着々とスキルアップをすることができる。自らスキルアップをすることができ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえることが多く経験は積めます。教育制度が毎年のように変わるので何とも言えませんが、資格取得の支援も多少はしてくれ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修施設で6ヶ月研修する。同期と仲良くなれて楽しい。ここで横のつながりを沢山作れるのが本当に大きい。施工管理は食いっぱぐれないと思う。
【気...
上司からいろいろなことを教えてもらうと言うよりは、自身で営業をかけてその過程で様々なことを学ぶと言うような教育制度が整えられていると思う。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどありません。突然現場であれこれ言われます。安全教育もままならないまま、現場でケガをしても労災隠...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に気に入られると、色々と経験を積ませてもらえます。営業同行なども良い経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味が無くな...
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウスの 会社情報
会社名 | 株式会社オープンハウス |
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フリガナ | オープンハウス |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 風間敏弘 |
本社所在地 | 〒361-0023 埼玉県行田市長野1丁目4番30号 |
電話番号 | 048-555-6161 |
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