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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.1

オープンハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ベンチャー企業ということもあり、結果次第で若手からキャリアアップができると思います。続きを読む(全42文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

激務ではあるが上司が熱意を持って部下に指導してくれるため、社会人として高い成長ができる続きを読む(全43文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちからバリバリ働いて経験を積むには良い環境。また、不動産トップで活躍していたという箔は、転職市場で評価されやすいとの話をしていただいた。続きを読む(全71文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年齢関係なく成果をあげれば、管理職になれるそうです。また、管理職まではいかなくとも2.3年で部下を持つ人も多いそうです。続きを読む(全60文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出来る人であれば若手でも役職を貰えるらしい。拠点拡大に伴いポジションも追加しているそうなので、20代から成長できる環境が整っている。続きを読む(全66文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

営業マナーが身に就くので、起業や転職に活かすことが出来ると座談会で現場社員がおっしゃっていた。 また説明会で2言に1回成長の言葉を言っていたので、成長性は...続きを読む(全81文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人材育成に力を入れているらしく、成長速度は早いと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社日より約3ヶ月間研修があり、正式配属前に自身のやり方や生活リズムなどを掴みやすかった。結果を出せば昇進も早いのもモチベーションにつながり良...続きを読む(全81文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修期間中も街頭で声掛け営業をするなど、営業力を磨くという面では鍛えられると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンで同じ営業手法を繰り返す。飛び込みアポ無し訪問など、断られるこどがほとんどがだメンタルが鍛えられるのでスキルというより本人の免疫が高...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

教育体制も充実している。段階的に研修もある。資格取得に向けて支援をしてくれる。続きを読む(全39文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会系の印象が強くどんどん向上心を持って働く人は早くキャリアアップできるように感じます。続きを読む(全45文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては先輩が付き添いでしてくれ研修もある。若いうちからバリバリ働くことにあるのでやる気がない人はすぐに辞めていく。残って働いてる人は少...続きを読む(全140文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】オープンハウスでは成果主義を採用しているそうです。また、1年間で4回役職が上がるチャンスがあると伺いました。そのため、20代で部長クラス...続きを読む(全175文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】年功序列ではなく、実力主義なので若いうちから活躍でき、最年少の24歳で係長や課長の社員がいるそうです。頑張っている人を評価する会社で、男...続きを読む(全167文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2021年10月24日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】早いうちから幹部職になれることを売りにしている。その理由は、会社が大きく成長している最中のため、部長クラスの席がどんどん追加されるからだ...続きを読む(全217文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルアップができるので星4つにした
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりできていない。4月入社なのに12月から研修...続きを読む(全182文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、若い内から数多くの案件に携われるため、不動産知識はもちろん、対人スキルも身につく。また、マネージメント側になることも結...続きを読む(全210文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力をつけたい、営業で一流になりたい、という方には最高の環境だと思います。完全分業制で営業に集中でき、その後もすぐにマネジメントに携わること...続きを読む(全221文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業職では結果を出せば評価してもらえる。続きを読む(全20文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

成果主義の印象が強い。自分の売上や業績によっては大きく期待できる。この評価制度が合うか合わないかは人によって大きく異なると感じました。続きを読む(全67文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

不動産営業のイメージ通り、座談会に参加してくださった社員の方全員からも体育会系のノリを感じました。部署によっては落ち着いた方もいらっしゃるようです。続きを読む(全74文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分の成果が給与やキャリアアップに直結するため、ライフイベントを重視する女性には向かないのではないかと感じました。続きを読む(全57文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考に参加すればメンターが付き、面接に向けて個別面談をしてくださるのは良い点だと思う。続きを読む(全43文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業スキルの向上スピードはやる気があればそれに比例してどんどん上がっていく。成績が顕著に数字に表れる為、早期に成果を残したい人にとってはうってつけの環境続きを読む(全76文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅市場(特に戸建て)が若干縮小している昨今において、事業領域的に将来性が不透明な部分が多いが、住宅市場の中で当社が占めるシェアは依然多い。続きを読む(全70文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の給料は自分の営業成績で決まるというシンプルな構造な為、バリバリ働けばその分もらえるし、体を壊せば全然もらえなくなる。体力面とメンタル面で自信があれば...続きを読む(全82文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスはないと考えておいた方が良い。営業での外回りも多く、残業はざらにある。プライベートよりも仕事を重視したい人にとっては良い環境かもしれない。続きを読む(全79文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員数は同業他社に比べて多い方だと思うが、ワークライフバランスが完全にワーク寄りなので、子育てとの両立は難しい。続きを読む(全58文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとコミュニケーション能力は高い方だという自覚はありましたが、それを活かしつつ営業能力をつけたいという気持ちがありました。
入社してすぐに...続きを読む(全315文字)

西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には普段の業務をこなしていけば、キャリアアップ出来るのでいいと思う。最初は色々な部署を経験させてもらえるので良かった。続きを読む(全68文字)

東京建鉄株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場経験は少し積めるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。それも恐怖政治のもとでの仕事となりスキルアップどころで...続きを読む(全81文字)

株式会社第一テクノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業のからくりがわかり、社会勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、その後の社員教育システムは整ってい...続きを読む(全85文字)

株式会社コンステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の裁量権は担当者にあるため、納期に間に合えば、ある程度自由に業務を行う事が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全223文字)

京三エレコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやって覚えるタイプの仕事、知識もだが経験が左右すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育に対する熱意が変わ...続きを読む(全109文字)

アサヒグローバルホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育してくれる方も忙しいためなかなか教えてもらえる時間がない。
また説明をしっかりともらえずにこの業務やっ...続きを読む(全117文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、試験代の補助もあり積極的に資格を取りたい人にはオススメできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全106文字)

ジェイアール東海建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の資格(一級土木、コンクリート技士、技術士)取得のためのフォロー(過去問提供、傾向と対策問題の提供、勉強スケジュール管理など)を手厚く行っ...続きを読む(全154文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員からの教育は業界内である意味有名。厳しい事が多いと思うが、身になる事は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス
フリガナ オープンハウス
従業員数 1人
代表者 風間敏弘
本社所在地 〒361-0023 埼玉県行田市長野1丁目4番30号
電話番号 048-555-6161
NOKIZAL ID: 1133423

オープンハウスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。