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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)
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千代田化工建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田化工建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田化工建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを全社的に推進しており、制度化も始まり、一分野に特化した専門家なだけでは評価されない仕組みになっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
外部講習などに対する補助が出たりなど、自分からやりたいことを伝えれば自由に講習などが受けられる環境です。他部署と交流する機会が設けられており...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
新卒であれば現場への3ヶ月間の研修が職種問わずある。
一般的な資格に対する報奨金、受験料の手当がある。続きを読む(全57文字)
プラントエンジニアリング御三家の中で、e-ラーニングなどが充実しているようで、どんなバックグラウンドからでも新しい職種に挑戦できる教育制度が整っている。続きを読む(全76文字)
入社2年目の半ばに海外(中東)に行くことがあるので、若いうちから海外で成長できる。続きを読む(全41文字)
年功序列というよりは実力を重視するキャリアアップ体制を敷いており、やる気のある人であればどんどんキャリアアップできる。続きを読む(全59文字)
新入社員研修が充実しており、配属後もOJTを通じて実践的なスキルを身につけられる環境が整っている。大きな規模のプラントを扱い、若いうちから責任のある仕事を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上述の通り、若手でも裁量の大きい仕事を任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや上司次第で成長環境が大きく異なる...続きを読む(全147文字)
海外勤務が多いということで英語の教育環境が充実している。海外勤務を経験した社員が出世しやすい風潮はある。続きを読む(全52文字)
海外経験の可能性もあり、様々な経験を詰めそう。続きを読む(全23文字)
初年次研修や、若手から裁量持って仕事ができることから成長できる環境続きを読む(全33文字)
入社後は様々な研修を通して、専門知識や英語など学べるらしい。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】若い年次からプロジェクトマネジメント業務に関われることから、転職にも強いことをお聞きしました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通ならお金を払わないといけない研修、講習を社内で実施してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場に必要な、安全に対する講...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
各部にて毎年定期的に講義を開催したりして組織強化ができる体制を整えている。3年ごとにキャリアプランについて人事および上司と個別に話し合い、希...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月並みですが若いころから責任を伴う仕事を任せてもらえるため個人のスキルアップ、組織で働く上でのスキルはつくと思います。若くても海外に行くチャ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得への支援制度が手厚く、申請し合格すれば受験料を補助してもらえる。最近見直しが進み、IT系の資格取得へも補助が出るようになった。また資...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
英語や技術研修等の社内研修制度は非常に充実しており、自分のキャリアパスに合わせて研修に参加できる。
社内ジョブローテーションも積極的で、社内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員研修は、会社に関する講義や外部講師による英語研修、海外や国内現場に派遣されての研修など充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やる気があれば多くの仕事を任せてもらえるし、若手のうちに与えられる裁量は他社と比べて非常に大きいと思われ、成長スピードは非常に速いと感じる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内研修は充実している。英語に関する研修も多種多様である。資格(グレード)に応じてリーダー研修など必要な研修が都度用意されており、必須の研修...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実している。入社後はプラントの基礎を学ぶところから。グローバル企業を謳っているだけあって英語の研修も充実している。また、ビ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プラント業界では大手なので、プラント業界で一生やっていきたい人には「この会社に所属している」ことがそのままキャリア形成に繋がると思います。
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分が希望すれば、若い時から海外駐在を含めて、色々な成長チャンスを与えてくれる。研修などはあまりなく、オンザジョブトレーニングが基本である。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昨今の社会トレンドに関われることが魅力。脱炭素、低炭素系含め業界とも色々関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員として自由闊達に議論もでき、ある程度生意気を言っても許される土壌あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理管理が多く、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある意味で個人の裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は共働きでの勤務にハードルあり。どれだけ個人でうまく調整できるか...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり、会社の体力(人的・財務的)が他エンジニアリング企業と比べ、見劣りする感あり。専業エンジニアリング企...続きを読む(全113文字)
大規模な工場を作り上げることに大きなやりがいがあるようだった。工場が最初の製品を生み出す瞬間であるファーストドロップに立ち会えた際には感動するという話が印...続きを読む(全83文字)
日揮や東洋エンジニアリングと遜色ない水準で、社員の方も満足している様子だった。続きを読む(全39文字)
全体的に良好と思われる。横浜の便利な立地に寮があるらしい。続きを読む(全29文字)
業界全体として労働時間が長くなりがちだと聞いた。しかし、繁忙期と閑散期で差はあるようだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得の補助はあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、あまり意味のない勉強会、講習会がある。参加しないと評価を考えるぞと言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社規則で定められた資格を取得すると祝い金をもらえる。また建築士等の難関資格に関しては部分的に取得に係る費用を負担してくれる。施工管理技士は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一週間に一回の新人研修
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては新人に対する当たりや教育はよくない。
全く自分の成長を促してく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力もそうだが、それとは別に思わぬ形で昇進することある
その点では良いと
【気になること・改善したほうがいい点】
教育姿勢については正直足り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績が上がればキャリアアップはして行ける、対応する数が大手より多いのでスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 150億1400万円 |
| 従業員数 | 3,419人 |
| 売上高 | 4569億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 光治 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1037万円 |
| 電話番号 | 045-225-7777 |
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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