千代田化工建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
普通ならお金を払わないといけない研修、講習を社内で実施してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場に必要な、安全に対する講習...続きを読む(全223文字)

【良い点】
各部にて毎年定期的に講義を開催したりして組織強化ができる体制を整えている。3年ごとにキャリアプランについて人事および上司と個別に話し合い、希望...続きを読む(全206文字)

【良い点】
月並みですが若いころから責任を伴う仕事を任せてもらえるため個人のスキルアップ、組織で働く上でのスキルはつくと思います。若くても海外に行くチャン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得への支援制度が手厚く、申請し合格すれば受験料を補助してもらえる。最近見直しが進み、IT系の資格取得へも補助が出るようになった。また資格...続きを読む(全201文字)

【良い点】
英語や技術研修等の社内研修制度は非常に充実しており、自分のキャリアパスに合わせて研修に参加できる。
社内ジョブローテーションも積極的で、社内公...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員研修は、会社に関する講義や外部講師による英語研修、海外や国内現場に派遣されての研修など充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やる気があれば多くの仕事を任せてもらえるし、若手のうちに与えられる裁量は他社と比べて非常に大きいと思われ、成長スピードは非常に速いと感じる。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内研修は充実している。英語に関する研修も多種多様である。資格（グレード）に応じてリーダー研修など必要な研修が都度用意されており、必須の研修も...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実している。入社後はプラントの基礎を学ぶところから。グローバル企業を謳っているだけあって英語の研修も充実している。また、ビジ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プラント業界では大手なので、プラント業界で一生やっていきたい人には「この会社に所属している」ことがそのままキャリア形成に繋がると思います。
仕...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自分が希望すれば、若い時から海外駐在を含めて、色々な成長チャンスを与えてくれる。研修などはあまりなく、オンザジョブトレーニングが基本である。自...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当や若手社員は英語の重要性を理解しているものの、マネジメントの世代はジャパニーズ・イングリッシュで乗りきってきた...続きを読む(全227文字)

業務上では、小さなプロジェクトであれば大きな裁量や責任を持たせてくれる場合もあり、スキルアップは短期間でできる環境がある。トレーニング等の教育面でも、人事...続きを読む(全151文字)

部署内の研修は基本的にはない。人事の主催する英語研修などはあるが。
仕事を通して得られるものは、忙しくてもスピーディーにてきぱきと仕事をおわらせれるスキ...続きを読む(全154文字)

研修は各年次でしっかりとした体制が整っています。外部の講師の方を招き、泊りで行うケースも多いです。研修へは皆高い意識で臨んでいるように感じます。ですので、...続きを読む(全151文字)

教育には非常に熱心であり、且つプロジェクト現場でのトレーニング機会も多い。
海外プロジェクトが多いため英語力必要。出来ない人にはトレーニングあり。人物重...続きを読む(全152文字)

海外での仕事に携わる可能性が高く、その場合、英語を使う業務が基本となるので、苦手な人でもある程度英語を話せるようになる。
一般的な研修制度は整っていると...続きを読む(全162文字)

主な部門として、営業部・管理部・審査部・業務部等あるが、拠点間の異動はあっても、部門間の異動が少ない。ひとつの業務で必要とされる知識は限られている為、一度...続きを読む(全151文字)

仕事を通して、英語のドキュメント力が身につく。
そのドキュメント持って、客先、サプライヤー、サブコントラクターと日本語乃至英語にて交渉、折衝するため、交...続きを読む(全218文字)