関東建設工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒会社員でも月給が高く、1年目から賞与もしっかり貰えてやる気があればかなり稼げると思う。給与にみなし残業の残業代が含まれているため残業が少な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一から学べる点は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界ではどこも同じだと思いますが、残業代が出ないのと、早出の強要は不味い...続きを読む(全188文字)

一年間施工管理として勤務しました。裁量権が多く課題解決のために企画を立案としてかいぎしたら、多くの提案は認められら業務として認められます。地方営業のさいは...続きを読む(全169文字)

現場は工期が短いと非常に残業も多くなり毎日大変である。その分やりがいもあるし、実力主義といえば実力主義。今後は中堅企業となるために1000億を目指していく...続きを読む(全153文字)

基本的に現場での作業となりますので、肉体労働が主となります。
女性の現場管理人もいましたが、業界全体の特徴として人数は少なく、女性にとっては働きにくい環...続きを読む(全195文字)

施工管理全般に言えることでしょうが、拘束時間の割に薄給(交通費込で新人が20万ほど)で、かなりハードワークでした。
休日は取りにくい環境ですので、介護や...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。知識があるだけで何とかなる仕事ではないためとにかく経験を積むしかない。最終的には自分次第の仕事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月一回、集合研修がありました。
新商品が出る時や、モデルチェンジ時、詳しく研修で教えてくれるので、知識の不安はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、マネジメント研修とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はいろんなことを任されて多忙。出来ない人は窓際。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)