この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に入社時の部署から異動がなく、じっくり出来る。希望すれば、他の部署にも行けるので柔軟に対応していたように思う。
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株式会社コバユー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コバユーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コバユーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に入社時の部署から異動がなく、じっくり出来る。希望すれば、他の部署にも行けるので柔軟に対応していたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外はきっちり出してくれる。部署によって残業が異なり、稼ぐために異動する人もいた。異動希望を出すことは可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がとても良い人で、社員に対し気遣いをしてくれていた。会社の業績がいいときは、通常の賞与に上乗せがあったため、本心は辞めたくなかった。
【気...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関わることなので、良い点は特にありません。
強いて言うなら揉めることがなかったくらいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全756文字)
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【良い点】
オリンピックを目前にして自動車産業、特にトラック関係等は需要が伸びています。
この会社の一番の顧客は日本有数のトラック生産工場ですので、202...続きを読む(全821文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
転職を考えるなら、たくさんの商材が学べる点は非常に魅力的だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人と接して来ましたが、向...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定期的に集団研修があるため、他の現場の社員と情報交換することができる。正直言って研修を通じてスキルアップにはつながらないと思うが、風通しは良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト登用があり、学生として働きながら軽い面接で社員になれると説明されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト登用は出世が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マニアックなお客様との接客が多いので、スポーツへの関心度は深化し、コミュニケーションスキルは飛躍的に伸びる。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社コバユー |
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フリガナ | コバユー |
設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 小林潔 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島9丁目1番20号 |
電話番号 | 03-5836-5030 |
URL | http://www.kobayu.co.jp/ |
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