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株式会社ネクスコ・トール関東

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスコ・トール関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ・トール関東のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ・トール関東で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスコ・トール関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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ネクスコ・トール関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ネクスコ・トール関東の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に集団研修があるため、他の現場の社員と情報交換することができる。正直言って研修を通じてスキルアップにはつながらないと思うが、風通しは良...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は安くても覚える事の少ない環境を希望される方、ストレスの少ない環境を希望される方、定年までまったりと社会人生活を送りたいという方には悪く...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしていることと。非常に安定した業種であることは言えるが発展性やスキルアップという点では若い人には向かないことが多いと思われ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場は基本的に年功序列です。料金所長の力量や料金所の人員数で昇進速度が全く異なります。何のスキルもない人間が3年で所長になる所もあれば、何年居ても上が詰...続きを読む(全243文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネクスコ・トール関東の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりしています。
    NEXCO大手な会社なのでそのあたりは間違いないです。
    気になる点はありません
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがい高速道路に関わる仕事なので通行止めなどの対応や突発的なことに対しての柔軟性が身に付きます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    24時間勤務のため1日勤務したら明け休みと時間が取れる仕組みになってます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業は簡単で役職がつけば日...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の趣味に没頭するため円満に退社致しました。退社はスムーズでがんばれと応援してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NEXCOトール関東の事業は、高速道路というライフラインを支える非常に安定性の高い分野で、今後も一定の需要が続くと感じました。高速道路の利用...続きを読む(全373文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員試験がありほぼ100パー受かります。その点社員にはなりやすいです。
    社員になればボーナスも安定してます
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は導入されているが、会社の実情に...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時間外勤務はほぼ無いので、プライベートの時間は確保されている。
    昼夜勤務(泊まり勤務)に抵抗がなければ勤務明けの日は自由に時間が使えて良い。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ネクスコ・トール関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大企業であり、将来を考える上でも安定性のある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はない。高速道路が有料である期間は...続きを読む(全98文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ドリームスカイ名古屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは見込めない
    班ガチャによって決まる
    大卒者の方が優遇される傾向
    教育が多いため...続きを読む(全96文字)

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    八戸通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意味がある・ないは別として、社外の研修には多く参加できます
    資格取得のためのテキストや受験費用なども貰えます
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職の色が強い会社です。個人のキャリア形成を考慮されることはあまりありません。特に年次が経過するとその傾向は強...続きを読む(全83文字)

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    九州航空株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。日々の業務に追われて、考えすらしないでしょうね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ?何それおいしいの?
    良くも悪く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社日本トラフィックサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発のための研修制度や教育体制が特別整っていると感じたことはない
    入社時も研修など...続きを読む(全86文字)

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    中日本高速道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも入社後すぐに幅広い業務を担当することになる。そのため、1年目や2年目の新人でも、自然とそつなく仕事をこなせるようになっている人が...続きを読む(全190文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客とのコミュニケーションにより、コミュニケーション能力は向上する
    業務内容がきついので、精神的に強くなる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    盛運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    無しです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    免許取得支援など、ありません。常に運管、配車係、整備士の求人募集出ているくらいなので、想...続きを読む(全93文字)

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    菱江ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得費用などは全額負担してくれるため、支援は手厚い。試験日なども有給では無く、出勤扱いにしてくれる。続きを読む(全58文字)

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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ANAグループということもあり、教育体制はしっかり整っていると感じた。続きを読む(全35文字)

    ネクスコ・トール関東の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクスコ・トール関東
    フリガナ ネクスコトールカントウ
    設立日 2006年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 2,100人
    決算月 3月
    代表者 小池敏樹
    本社所在地 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号
    URL https://www.e-nexco-tollka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381910

    ネクスコ・トール関東の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。