この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
株式会社ネクスコ・トール関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスコ・トール関東のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスコ・トール関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に集団研修があるため、他の現場の社員と情報交換することができる。正直言って研修を通じてスキルアップにはつながらないと思うが、風通しは良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は安くても覚える事の少ない環境を希望される方、ストレスの少ない環境を希望される方、定年までまったりと社会人生活を送りたいという方には悪くな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていることと。非常に安定した業種であることは言えるが発展性やスキルアップという点では若い人には向かないことが多いと思われる...続きを読む(全200文字)
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現場は基本的に年功序列です。料金所長の力量や料金所の人員数で昇進速度が全く異なります。何のスキルもない人間が3年で所長になる所もあれば、何年居ても上が詰ま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時間外勤務はほぼ無いので、プライベートの時間は確保されている。
昼夜勤務(泊まり勤務)に抵抗がなければ勤務明けの日は自由に時間が使えて良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社が大企業であり、将来を考える上でも安定性のある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。高速道路が有料である期間は問...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社保完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、インフルエンザ予防接種補助、財形制度、健康診断オプション検査補助続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務内容は難しいものではなく、決められた仕事をこなすといった状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めるとなると、そこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。コミュニケーション取りながら仕事をする人が多い。また、グループ子会社ではあるがネクスコという企業名があるため、隣近所の人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
景気に影響されず、良くも悪くも安定した給与です。はじめ契約社員として入社した際は給与の少なさに愕然としますが、正社員になれば賞与もちゃんともら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務明け、休日となるので家の用事をこなすことができる。勤務明けは疲れているから遠出はできません。
他社で日勤の仕事をしていた頃に比べたら家族サ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
潰れない会社
競争が無い会社
福利厚生は充実
【気になること・改善したほうがいい点】
1、労働時間が間接部門と料金所で年間100時間以上も差が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社から強制的に課せられる経営セミナーや営業向けセミナーの受講といったものはありませんでした。ある意味、ご自身の趣向にあわせて、自分のペースで...続きを読む(全191文字)
社内教育じゃOJT制度はじめしっかりしているが、転職によって今よりも高待遇を得るのは厳しいとのこと。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
定期的に訓練があり、
スキルチェックをされます。
訓練は合格することができないと、次には進む事ができませんが、続きを読む(全61文字)
会社としても挑戦する姿勢を大事にしており、早期のキャリアアップも不可能ではない。実際に若く昇進した方もいた。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社ネクスコ・トール関東 |
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フリガナ | ネクスコトールカントウ |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪上浩志 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 |
URL | https://www.e-nexco-tollka.co.jp/ |
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