この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はあまり整っていなかったが、それでもわからないことがあった場合質問しやすい環境、または聞きやすい先輩が多かった。
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株式会社ACS羽田 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACS羽田のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACS羽田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はあまり整っていなかったが、それでもわからないことがあった場合質問しやすい環境、または聞きやすい先輩が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社は歴史が長く他のハンドリング会社よりもハンドリング経験が長く知識のある人上司が多い。また会社自体はそんなに大きくないがためにすぐに様々な...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立されていないので、現場に出て身体で覚えていく感じです。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点はないと思う。教育という名目は最初の数日あったが、結局実際に現場に出ると、問題発生ごとに手順がコロコロ変わり...続きを読む(全169文字)
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・研修は4日間本社であり、すべて英語で書かれているので、英語力に自信がない人は少しついていくのに苦労するかもしれません。だからと言って、置いて行かれること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に面談があるのでそこで悩みを言う機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどはグループ会社からの天下り人た...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助は2万円出ます。
思いつくのはそれくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかありません。
退職金も無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
航空なので、イレギュラーが発生すると24時間勤務になることもある。しかし、早番の時は朝早くても16時から17時に終わったり予定を入れたい人には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みはきっちり貰える。
人数が足りない部署は休出をしていると聞いた事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜様々な時間帯でのシフ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
空港ブランドのおかげか、女性も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、体力が必要な仕事の為、ついていけずに辞めていく女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業代は100%出るし、福利厚生もしっかりしている。
本社の人達は人柄が良く、
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に出向して働くのが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
このご時世の中で年収はそこまで少なくはない。
残業代は出るので、忙しければ忙しいほどかせげる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
空港の近くの倉庫のため、飛行機を間近で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外から運ばれてきた貨物をコンテナから出して...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。親会社が変わり現親会社にはこの業界のノウハウがなく、目先の事でしか行動できません。親会社からの出向者も特にこの仕事に対...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
残業代は当然ですがしっかり出ます。月によって残業時間が異なり、基本給20万くらいですが繁忙期には残業代や深夜手当で手取りが30万を超えます。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ACS羽田 |
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フリガナ | エーシーエスハネダ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 264人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池健治 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港2丁目6番3号 |
URL | http://www.haneda-agh.co.jp |
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