ビックカメラのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
シフト制なので平日に休める？
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が定期的にありますが、本人の居住地を考慮した異動先になるとは限らない...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を任せてもらえたが、時給が１年間で５円しかUPしないので殆ど初アルバイトの新人学生アルバイトと時給格差が無...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフトが自己申請のため、自分で調節する事が出来る点が良かった。
最低、週４日間、月２０日間の勤務条件さえクリアすればいいので
契約社員としては...続きを読む(全161文字)

【良い点】
シフトの自由、シフトが自己申告制のため休みを自分で調整出来るのでまとめて連休も取ることが可能。週５勤２休が基本ですが月１６日が最低出勤日数でし...続きを読む(全279文字)

契約社員で勤務しておりましたのでシフトが自己申告制のため、基本契約にある日数と時間数をクリアすれば、休日は取り放題とも言えます。私は、週４日以上月２０日間...続きを読む(全177文字)

年間休日108日、店舗勤務だと有給取得はほぼ不可能。
その上自宅から通いづらい店舗に配属され遅番だと帰宅時間が24時を超えることはザラ。
そこから早番...続きを読む(全189文字)

コジマを買収してからコジマ⇔ビックカメラ側との人材交流がかなり頻繁にされている様ですが、コジマの方はかなり地方店舗から来ている方が多い様子。
それゆえに...続きを読む(全177文字)

営業、接客のスキルしか身につかないと思います。
バックオフィス部門もありますがあくまでも自社内のシステムを使用しているし、Excelフォーマットなども予...続きを読む(全169文字)

評価制度は曖昧。
販売員は数字が取れ、なおかつ幹部クラスに気に入られれば昇進はしやすいと思う。
スタッフ部門では何故この人が…??と思う人が昇進したり...続きを読む(全163文字)

出産、育児をしながら仕事している女性はいます。
ただ商戦中など忙しい時期はかなりキツそうです、
最近では2人目が生まれても現場復帰される方も増えています...続きを読む(全163文字)

店舗勤務だと有給休暇は取れません。
食事補助もないです。
店によっては社内食堂がある店がありますが、ない店に関しては給料から天引きで弁当支給です。
...続きを読む(全176文字)

年間休日が少ない。
以前よりは増えてはいるようだが、その分人員が減っていて閑散期と呼ばれる時期でも人手不足状態。
有給休暇も病欠や身内の不幸以外ではほ...続きを読む(全196文字)