この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが人員を確保できれば自由に休める。休めなかった場合は他に休みをずらして作る事も可能。稼ぎたければ働けば稼げる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
株式会社華屋与兵衛 報酬UP
株式会社華屋与兵衛の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが人員を確保できれば自由に休める。休めなかった場合は他に休みをずらして作る事も可能。稼ぎたければ働けば稼げる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和食を取り扱うファミリーレストランとして成功すれば狭い市場だが十分やっていけるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土台となる店...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義だが学歴社会、営業中の判断能力は非常に身につく。自身が伸びるかは上司にもかかっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によりますが、私の配属された店舗はパートやアルバイトの方々が皆優しかったのは良かったです。水分も中々とりにくい環境でしたが、目を盗んで、水...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎日寸胴鍋に白だしを取り、手で米研ぎをし、一から手で握ったお寿司を提供していました。大変な仕事でしたが毎日おいしいものを提供しているやりがいは...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
・お客様を笑顔にできる、感謝される、微笑ましい家族やカップルを見れる
・従業員との協力でお店を回す、体育会系のノリ(心地いい)
・新メニューの...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
基本給が、私の時は21万〜だったので良かったです。残業は、自ずと増えていくので、その分手取りが増えます。ただし稼働稼働と毎日言われるのでどこま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くもシフト制なので、シフト弄れるようになったら午後出勤にしたり、暇な店舗なら19時ごろに上がったりは出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員の方は明るい人が多くいる印象でした。アルバイトにも仲良く接してくれて印象はとても良かったです。アルバイトやパートを大切に扱ってる感じがしま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の方と仲良くなれます。みんなでレクリエーションをしたり働く環境はとても良かったです。店舗によってその点は大きく異なるかもしれないです。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にないと思います。接客が好きで、体力のある方には向いてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと、現場に対...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです。実働8時間でも拘束時間は10時間などは普通にあります。また、休みも自分で確保しなければならない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
和食レストランという事なので、少子高齢化社会でそれなりにニーズはあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を含め、労働時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
従業員の食事の割引サービスがあり、ちょっと高めのメニューは割引を使って気軽に食べることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員があまりにも少なく非正規社員のみで店を回している店舗があまりにも多い。トラブルが起きた時も社員がいないので対応...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
和食ファミリーレストランとして個性はある。居酒屋使いには合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客単価が高く、若い人達やサラリー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みの日に電話などは来なかった。
休憩時間は1時間きちんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけさせないことが多く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートの方々と楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
素人が寿司ネタを切ること。重さや形に規定があるが廃棄するわけにもい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分でシフトを作れるようになれば店舗環境さえ整えてしまえば休みは取りやすい。
仕組みのしっかりした店舗の担当になれれば尚休みは自分の好きな様に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
店長職 責任者になればある程度コントロールはできる。
従業員の教育とシフトなど管理がうまくできて営業人員確保できていれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お得意さんのお客さんがおり、働いているとそうしたお客さんとの交流が出来、仲良くなれる。
名前も覚えてもらえ、楽しく接客出来る。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様への喜びが、達成感に繋がるところだと思います。あと、年齢とかに関係なく出世するチャンスがあるので、そこもいいところではあると思います。ク...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
レストランなので女性が多いので充分に活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性は、結婚して退職しているの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
たまたま店長とクルーのみんなが良い人達だったので、人間関係にも悩まずに丁寧に仕事を教えてくれた。
コミュニケーション能力が伸びた。
【気にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ボーナスは夏及び冬ともに2.5ヵ月で約50万円であった。
一回50万円の収入は、とてもありがたかった。
仕事が大変でも、その賞与にて、大変なこ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社華屋与兵衛 |
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フリガナ | ハナヤヨヘイ |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 105人 ※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在 |
売上高 | 141億円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長久保 文康 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-6833-8580 |
URL | https://www.hanayayohei.co.jp/ |
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