この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時々ビジネスマネージャーやエリアマネージャーの方が来て改善点や悩みなどを相談する機会があるのはよかった。人が足りない時もお願いすれば他店からヘ...続きを読む(全127文字)
株式会社華屋与兵衛 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社華屋与兵衛の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時々ビジネスマネージャーやエリアマネージャーの方が来て改善点や悩みなどを相談する機会があるのはよかった。人が足りない時もお願いすれば他店からヘ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
比較的面倒見の良い上司が多くその当時はプライベートでも仲良くしている人もいた。その点では過ごしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため星一つです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店長や社員の方々忙しくて大変そうであったが
やりがいがあったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員の方々は、忙しそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の思うお店づくりを明確にすることができ、みんなで協力する大切さを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が集まらなかった場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の方は明るい人が多くいる印象でした。アルバイトにも仲良く接してくれて印象はとても良かったです。アルバイトやパートを大切に扱ってる感じがしま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様への喜びが、達成感に繋がるところだと思います。あと、年齢とかに関係なく出世するチャンスがあるので、そこもいいところではあると思います。ク...続きを読む(全281文字)
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入社してすぐ責任のあるポジションを与えられやりがいはあった。
多くのスタッフをまとめ教育し店の戦力を上げていった経験は大きい。
比較的主婦層以上の年齢の...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職との関係で満足しているところは、店舗勤務の場合こうそくが長いせいもあり、その他の時間まで干渉されないところがいいところですね。ノミニケーション...続きを読む(全229文字)
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管理職となると残業代が出ません(管理職手当に含まれるため)
しかし、人員が不足している店舗ではたくさん残業をしなければなりません。
店長の話ですが、1週...続きを読む(全169文字)
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上司との関係は体育会系の会社なので、仕事ができて元気が良ければ大概上手く良く印象だった。
しかもお互いに休みが取れず就業時間も遅い為、休みの日や就業後の...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係だが非常に風通しの良い企業だと思う。
自身の意見は積極的に聞き入れてもらえる、やりたいことはやらせていただけると思いました。ホール・キ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高い。自分が客として来た時にこの値段を出してこのクオリティだとまた来たいとは思わないだろう。店舗が減ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・店舗配属後、毎週上司との面談があり、現在できること・できないこと、不安に思っていることをこまめに確認してくれたのは良い点でした
・新卒の初任...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れなかった。当時はアルバイトさんパートさんが全くおらず店舗の営業をするには社員の残業が必須のようなとこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗での研修は体力的に厳しかったがなんとか乗り切れるられた。上司に恵まれたので順調にステップアップできたのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事の主導で定期的に本部で研修があった。当時は寿司も手握りで出しており技術指導課の方に詳しく教えていただいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度は評価シートを用いて自身の評価、上司の評価と分かりやすく行われていた。上職との面談もあり、頑張りはしっかりと評価されていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、就業の日はどこかに出かけたりなどは出来なかった。
人員不足も常で、受け入れ態勢をしっかり整えた方がいい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う移動が多く、短いところで3ヶ月で移動などがありプライベートがしっかりと確保できないと感じることが増えたから。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手グループのため福利厚生はしっかりとしていた。寮制度などもあり、単身の場合は恩恵が大きいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女問わず昇進もあり、ステップアップも目指せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中動き回る仕事なので、体調が優れないことがある時...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトにも、たくさんの経験を積ませようとしていたので、人生経験をするには良い会社であると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員さんたちはとても仕事熱心でバイトからも熱意があるとすぐ好かれるので若い子達と働くという意味ではとても良いと思います。上下関係はありますがバ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの穴埋めが大変そう。従業員が弱いところだと店の運営が成り立たないだろうと思う。
メンツがいなければ深夜にも入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
責任者になれば、自分の考え方針、企画など自分達で行動できるため
やりたいことをでき、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、目...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。親の葬式に出られない人もいた。そういったことに対するサポートやケアが全くなかった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員、管理職に技術力や知識力、人間力のある人が殆どいないので自分自身で自己研鑽を続ける必要があります。仕事の出...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は2人しかいなくて、自分が入社してから少しして辞めていったので、常に人手不足に悩まされていたと思う続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人の社員が関東全域の店舗管理を任されるという、極めて無理のある体制となっていました。このような状況では、業...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が現場のパート任せなので、やり方や質にばらつきがあり、肝心の安心や衛生に不安がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目標があれば話しは聞いてもらえる会社ですが、ある程度パワーが必要かと思います。社長とよく話す事が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社華屋与兵衛 |
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フリガナ | ハナヤヨヘイ |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 105人 ※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在 |
売上高 | 141億円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長久保 文康 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-6833-8580 |
URL | https://www.hanayayohei.co.jp/ |
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