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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華屋与兵衛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社華屋与兵衛のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華屋与兵衛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

華屋与兵衛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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華屋与兵衛の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため星一つです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため...続きを読む(全84文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないけど、色々なお客様と接する事ができるので、割りと視野が広くはなります。お客様に喜んでもらえたときが一番嬉しいかなと私個人的には思いまし...続きを読む(全182文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校を卒業してすぐの入社で、アルバイト経験もなく、やっていけるか心配だったが、教育がしっかりしており、マニュアルやビデオが充実していた。
教育...続きを読む(全187文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップはかなり厳しい状況にある。店長以上の役職の人数が完全に頭打ちになってしまったようで、昇格試験の難易度が上がっている。平社員からの昇格試験の難...続きを読む(全156文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和食寿司を詠っているだけあって、寿司を握る技術はそこそこできるのではないでのしょうか?一応本部研修の教官は元寿司職人とかだったし。ただ転職で活かせるスキル...続きを読む(全467文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材教育に関しては、費用を惜しまない。
それだけ力を入れている様に感じました。
社員教育がしっかり行われ、それが現場(店舗等)へ行き渡り、パートやアル...続きを読む(全152文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字やオペレーションなど教育体制はしっかりしています。
外食にありがちな営業やって終わりではなく、数字で店舗を運営するという考え方なので
頭を使って数...続きを読む(全180文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員で入社して、半年程度で在籍30人以上の店舗の責任者としてマネージメントを行えるのは華屋与兵衛の魅力の一つだとおもいます。
私の場合はとにかく早く...続きを読む(全163文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒として入社したため、あたりまえなのかもしれないけれど、教育体制はものすごく徹底してた印象がある。まず、入社前から、研修はあったし、合宿もあった。他の企...続きを読む(全170文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は担当社員として各店舗に配属、
その後マネージャー、店長代理、店長~とステップアップしていく。
管理する店長の年齢も若く、またその上のポジショ...続きを読む(全179文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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華屋与兵衛の 他のカテゴリの口コミ

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため星一つです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため...続きを読む(全84文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため星ひとつです。
でも、女性の社員は2名いて1名は役職に就いていたと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため星ひとつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため分かりません。
そのた...続きを読む(全85文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に、発声練習や接客に大切な作法等の研修を行ってくれ、安心して実践することができた。
また、接客だけでなく、幅広い業務を経験をさせてもらい...続きを読む(全118文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の仲がとてもよく、
職場内の雰囲気も大変よかった。
パートの方たちが優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤...続きを読む(全152文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な年齢層の方と接する機会が多いため、勉強になることが多かった。
当時従業員はメニューに載っている品を割引で食べることができ、大変助かった。...続きを読む(全134文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、人手不足の店舗では、休日など忙しい日には社員の人はもちろんアルバイトで...続きを読む(全264文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手なのでマニュアルはしっかりしてる。
お客様の年齢層が高いため、店内は比較的落ち着いた雰囲気。また、常連で来る人が多いため、お客様と...続きを読む(全148文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであったが、深夜まで仕事が残って帰れないことが多々あり、日常生活に支障をきたし始めたため。

人手不足が...続きを読む(全129文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、まぁまぁ良いです
役職によっても変わるのでうまくいえませんが
ボーナスがあるのでそこは、いいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一日の営業を任せてもらえるため、店舗運営のノウハウなどを知ることができる。
またアルバイトの勤怠などの管理も行う必要があるため、人事系の法律に...続きを読む(全85文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピザを作ることが上手くなる。今後どこで使えるスキルかは不明。店周辺の地理が強くなる。今後も同じ場所で暮らしていくなら、多少使える。
【気になる...続きを読む(全139文字)

株式会社柿安の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)

株式会社アンデルセンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の試験があり、合格すると給与も上がるのでモチベーションアップに繋がる。
全くの未経験でも、色々と知識を身につけられる為、自身の成長が喜びに...続きを読む(全181文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社なか卯の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)

株式会社ワン・ダイニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)

株式会社王将フードサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかり用意されており、キャリアアップのシステムも明示されているため、スキルアップをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

株式会社一家ダイニングプロジェクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋での業務はコンビニなどの販売業と比べると、業務時間中は波もあるがかなり忙しいため、ここで鍛えておくと他のアルバイトが天国に感じる。
飲食...続きを読む(全106文字)

華屋与兵衛の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社華屋与兵衛
フリガナ ハナヤヨヘイ
設立日 1986年3月
資本金 1億円
従業員数 105人
※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在
売上高 141億円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 長久保 文康
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 30.0歳
電話番号 03-6833-8580
URL https://www.hanayayohei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1490521

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