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株式会社華屋与兵衛

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華屋与兵衛の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社華屋与兵衛の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華屋与兵衛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

華屋与兵衛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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華屋与兵衛の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高い。自分が客として来た時にこの値段を出してこのクオリティだとまた来たいとは思わないだろう。店舗が減って...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和食を取り扱うファミリーレストランとして成功すれば狭い市場だが十分やっていけるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土台となる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日寸胴鍋に白だしを取り、手で米研ぎをし、一から手で握ったお寿司を提供していました。大変な仕事でしたが毎日おいしいものを提供しているやりがい...続きを読む(全260文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和食レストランという事なので、少子高齢化社会でそれなりにニーズはあるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を含め、労働...続きを読む(全207文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和食ファミリーレストランとして個性はある。居酒屋使いには合うと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客単価が高く、若い人達やサラリ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社に比べて、価格が高いことが若者の足を遠のかせている。しかし、年配や中年層の方などにはとてもニーズが高く、ランチなどはにぎわっているところが多い。
    ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後既存の店舗は系列回転寿司店への転換が予想される。
    現在残っている人員がどれだけレベルアップできるかが
    課題
    そもそも論だがセントラルキッチンが...続きを読む(全162文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在全品100円の回転寿司チェーンが幅をきかせてきている為、元々寿司に力を入れてきた華屋与兵衛の経営は苦しいようだ。
    機械が握ったシャリ玉に、同じグル...続きを読む(全242文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    3月の震災の影響は大きかったものの利益も出ており、会社全体が利益体質になってきている。また系列の回転寿司は大きく成長しており年内にはさらに出店が進みそう...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近はテレビで取り上げられることも多くなっているようで、注目度はかなりあがっているかと思われます。事業の成長性や将来性に関してはしばらくは横這いでしょう...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フランチャイズで展開していくには、変な拘りを持っていて厳しい部分がある。当時出店店舗数を増やす試みがあったが、その結果質の悪い店長の増産につながる、和食...続きを読む(全158文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    華屋与兵衛の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 役員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代わりてを探せば休めたが、なかなかシフトの変わりを探すのが大変だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社会なのでうまくやっていく...続きを読む(全105文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 役員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスやインセンティブはほぼなく、安定性はあるが大幅な収入アップは期待しにくい。評価制度:評価制度は一般的な人材派遣会社と同様ほぼ存在しない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 役員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務・人事の方々には、現場の声を拾ったり、社員のフォローをしてくれたりと、陰で支えてくださっている面が多くあることも承知しています。特に、困...続きを読む(全308文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教えてくれた先輩が優しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフによるセクハラが深刻であり、社員も気づいていないのか無視していた続きを読む(全77文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服が貸し出して着やすかった。スタッフルームが清潔
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高校生バイトに対するセクハラが深刻だった。断れな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとして丁寧に教えてくれました。マニュアルを見ればわかるようになっていて初めてでもできることが多かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラに対する窓口がなく、社員の人権意識も低いので相談できなかった。セクハラに...続きを読む(全92文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんに感謝されることは嬉しかった。ホールスタッフが優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の部下に対するセクハラや高校生に対...続きを読む(全83文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアル化されておりシフトの調整がしやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラをする上司に対してしっかり対応をしていなか...続きを読む(全110文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生時代のアルバイトです。ワークライフバランスはバイトでしたので可もなく不可もなくです。調理中はとうぜんですがずっと立ちっぱなしです。続きを読む(全73文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アメリカのスターバックスを見て分かる通り、物価高のこの社会で生き残っていくのは難しいのかなと思います。今は日本で...続きを読む(全108文字)

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    株式会社アビバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はない。そのうち全国区の大手何とかハンにのっとられる。客のことを大切にしてないし、理解してない自分のエゴを押し付けてるからどんどん離れ...続きを読む(全118文字)

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    リンガーハットジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    独自性があり美味しい。量も様々なメニューが用意され年齢を問わず来店されている。試験的なメニューも多く停滞的ではない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社MDSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    説明会を聞いて、扱うデータの需要は今後も伸びそうで将来性は高いと感じました。一方で、競合も多そうなので、技術力だけでなく提案力や人材育成がかなり大事になり...続きを読む(全87文字)

    株式会社丸亀製麺の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新たなテイクアウト需要の創出やうどん以外のフードサービスの展開にも力を入れている。続きを読む(全41文字)

    株式会社モンテローザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れやマニュアルは統一されているため安定感はある。
    しかし店舗、従業員の意識があまりに低いためクオリティはひくい(店舗よりけり)
    【気にな...続きを読む(全272文字)

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    チムニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性や将来性の満足度。新しい業態などにも積極的にチャレンジしてます。従業員の考えたお店ができるなど。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社吉野家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いていて良かった点は、接客スキルやチームワーク力が自然と身につくことです。お客さまへの対応を重ねるうちに、笑顔や言葉遣いを意識するようにな...続きを読む(全523文字)

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      実際の働き方
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    株式会社はま寿司の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗数を回転寿司業態で1番にする、売上も1番にする、という目標が明確にあり、店舗での目標も決めやすい。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    株式会社イートスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体でチェーン店を増やしているのでどんどん規模が大きくなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店を増やしすぎて人手不足が増...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    華屋与兵衛の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社華屋与兵衛
    フリガナ ハナヤヨヘイ
    設立日 1986年3月
    資本金 1億円
    従業員数 105人
    ※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在
    売上高 141億円
    ※2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 長久保 文康
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
    平均年齢 30.0歳
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