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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華屋与兵衛の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全69件)

華屋与兵衛の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.2

華屋与兵衛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

華屋与兵衛の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 69

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的面倒見の良い上司が多くその当時はプライベートでも仲良くしている人もいた。その点では過ごしやすかった。続きを読む(全59文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の主導で定期的に本部で研修があった。当時は寿司も手握りで出しており技術指導課の方に詳しく教えていただいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での研修は体力的に厳しかったがなんとか乗り切れるられた。上司に恵まれたので順調にステップアップできたのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れなかった。当時はアルバイトさんパートさんが全くおらず店舗の営業をするには社員の残業が必須のようなとこ...続きを読む(全126文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないけど、色々なお客様と接する事ができるので、割りと視野が広くはなります。お客様に喜んでもらえたときが一番嬉しいかなと私個人的には思いまし...続きを読む(全182文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが人員を確保できれば自由に休める。休めなかった場合は他に休みをずらして作る事も可能。稼ぎたければ働けば稼げる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和食を取り扱うファミリーレストランとして成功すれば狭い市場だが十分やっていけるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土台となる店...続きを読む(全183文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だが学歴社会、営業中の判断能力は非常に身につく。自身が伸びるかは上司にもかかっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前...続きを読む(全188文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日寸胴鍋に白だしを取り、手で米研ぎをし、一から手で握ったお寿司を提供していました。大変な仕事でしたが毎日おいしいものを提供しているやりがいは...続きを読む(全260文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・お客様を笑顔にできる、感謝される、微笑ましい家族やカップルを見れる
・従業員との協力でお店を回す、体育会系のノリ(心地いい)
・新メニューの...続きを読む(全466文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が、私の時は21万〜だったので良かったです。残業は、自ずと増えていくので、その分手取りが増えます。ただし稼働稼働と毎日言われるのでどこま...続きを読む(全210文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもシフト制なので、シフト弄れるようになったら午後出勤にしたり、暇な店舗なら19時ごろに上がったりは出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思います。接客が好きで、体力のある方には向いてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと、現場に対...続きを読む(全186文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです。実働8時間でも拘束時間は10時間などは普通にあります。また、休みも自分で確保しなければならない...続きを読む(全209文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和食レストランという事なので、少子高齢化社会でそれなりにニーズはあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を含め、労働時...続きを読む(全207文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス
店長職 責任者になればある程度コントロールはできる。
従業員の教育とシフトなど管理がうまくできて営業人員確保できていれば...続きを読む(全191文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様への喜びが、達成感に繋がるところだと思います。あと、年齢とかに関係なく出世するチャンスがあるので、そこもいいところではあると思います。ク...続きを読む(全281文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは夏及び冬ともに2.5ヵ月で約50万円であった。
一回50万円の収入は、とてもありがたかった。
仕事が大変でも、その賞与にて、大変なこ...続きを読む(全182文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に自由に店舗運営が出来てやりがいを感じる。料理は店舗で出汁作成から始めているので色々な知識は増えるし調理技術は身に付きやすい。研修もわか...続きを読む(全183文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出世すれば、どんな状況でもお金はアップすることは出来るのではないかたて思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧すぎるし、説明が...続きを読む(全231文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人達と関わりを持てる。
通勤距離が近い。
福利厚生の充実

【気になること・改善したほうがいい点】
稼働に関してうるさいほど厳しい為、現...続きを読む(全199文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトを育成さえすれば、自分の仕事をどんどんふることができるし、人間関係さえ構築できれば雰囲気はそこまで悪くはない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全319文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も気にしなければ幅の広い方と働け、会話のスキルが上がる。料理の腕が上がる。社食が、美味しい。対人スキルが上がる。忍耐力がつく。勤務地によりけ...続きを読む(全189文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の営業を全て任さられる。接客、調理、食材管理、金銭管理、労務管理・・・
上司がいるので相談はしやすい。決してつらい作業ではない。
...続きを読む(全161文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】本人のやる気次第、若いうちからチャンスがありアルバイトの年齢層も幅広くコミュニケーション能力に関しては成長が望めます。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

69件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

華屋与兵衛の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社華屋与兵衛
フリガナ ハナヤヨヘイ
設立日 1986年3月
資本金 1億円
従業員数 105人
※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在
売上高 141億円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 長久保 文康
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 30.0歳
電話番号 03-6833-8580
URL https://www.hanayayohei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1490521

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