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株式会社華屋与兵衛

  • 2.6
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華屋与兵衛の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員による株式会社華屋与兵衛の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華屋与兵衛の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.2年収・評価2.9社員・管理職4.3やりがい3.5福利厚生2.4スキルアップ2.86
総合評価
2.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

華屋与兵衛の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

華屋与兵衛の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
34件中1〜25件表示

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・店舗配属後、毎週上司との面談があり、現在できること・できないこと、不安に思っていることをこまめに確認してくれたのは良い点でした
・新卒の初...続きを読む(全542文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う移動が多く、短いところで3ヶ月で移動などがありプライベートがしっかりと確保できないと感じることが増えたから。続きを読む(全79文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであったが、深夜まで仕事が残って帰れないことが多々あり、日常生活に支障をきたし始めたため。

人手不足...続きを読む(全129文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる人が皆良い人
パート同士が仲良し
シフトにいっぱい入れる
接客が好きな人には、華屋与兵衛最高
従食が安く食べられる。
常連こお客様と...続きを読む(全188文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だが学歴社会、営業中の判断能力は非常に身につく。自身が伸びるかは上司にもかかっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の...続きを読む(全188文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員があまりにも少なく非正規社員のみで店を回している店舗があまりにも多い。トラブルが起きた時も社員がいないので対...続きを読む(全187文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人達と関わりを持てる。
通勤距離が近い。
福利厚生の充実

【気になること・改善したほうがいい点】
稼働に関してうるさいほど厳しい為、...続きを読む(全199文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がある。
人として成長できる
色々な人間と関わりを持てる。
人生経験を積むのにはいいとは思います。


【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も気にしなければ幅の広い方と働け、会話のスキルが上がる。料理の腕が上がる。社食が、美味しい。対人スキルが上がる。忍耐力がつく。勤務地により...続きを読む(全189文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量が活かせる職場ではある。
パートの人が社員より多い典型的な形態。
社員より優秀なベテランパートもいる。
社員が店舗を運営す...続きを読む(全170文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】料理が覚えられる、怒られ耐性がつく。客、上司の板挟みになるので。
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間が17時間以上になることも...続きを読む(全150文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時ゼンショーにMAされて会社も若返る必要もあり、しがみつくつもりもないので転職した。
自分なりの達成感を味わった会社でもあり、お世話になった方々には...続きを読む(全155文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働、数カ月程度での頻繁な転勤を理由に退職しました。残業代はほぼつけていたので、給料は周りの同年代の子たちと比べると多かったのですが、一日基本的に...続きを読む(全165文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間がとても長かった。
平均すると12時間以上は働いていたと思う。
残業代は2割くらい出る程度。
休みは月に7日くらいでした。
人間関係など...続きを読む(全163文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を決意したのも理由がありまして、年功序列であり上のポジションが詰まっていたため、いくら働いても評価されずどれだけ残業をしてもサービス残業だらけでした...続きを読む(全157文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益至上主義の為、人件費を削り、1店舗に社員が1名以下の状態。オペレーションは接客、調理共にオペレーションの品質を求めており、現場に大きな負担がかかって...続きを読む(全296文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗に働く従業員の数が圧倒的に足りていない
社員の数も1店舗に一人いるかいないかのため休みでもお店に行くこともしばしば
お店での人間関係は問題無いが...続きを読む(全176文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率の高さかな。バイトも社員もどんどん離れていく。仕事が出来る人ほど離れていく。原因は待遇の悪さ。利益を売上を伸ばして上げるのではなく、人件費削減によ...続きを読む(全415文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で言えば店長との馬が合わなかった事かな、どの会社でもある事なのですが、普通の会社は周りの目があるが飲食店などは本部と距離があり籠の中の鳥状態、実際自...続きを読む(全507文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2007年の話ですが、仕事が激務だったのが一番の理由です。当時は人件費削減が最優先との方針でしたが元々多い仕事量に現場が付いて行けず、皆さんとても疲れき...続きを読む(全165文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員がどんどん辞めていく悪循環のため、1店舗あたりの社員の負担がかなり大きかった
朝から閉店後までいなければいけないので体を壊す人も中にはいた。
自...続きを読む(全167文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が良くありませんでした。サービス残業が毎日あって、先輩社員からのパワハラ・セクハラ発言があった。ガラの悪い人が多いかも。体調を大きく崩す前にやめ...続きを読む(全159文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食とは別のことをやりたかったので転職した。
系列のはま寿司は業績がよく、出向を命じられた人も多いのではないか。
ライフワークバランスは他の飲食に比...続きを読む(全162文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合はまったくの自己都合で,仕事をしている中で不満などはありませんでした。
会社の上司・同僚等の人間関係はとても良く,働きやすい環境でしたが,一日...続きを読む(全170文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の利益が出ていない。毎年昨比はだんだん割れている。
サービス残業の嵐。サービス残業することが当たり前となっている。つけようものならば、上司に問われ...続きを読む(全158文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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華屋与兵衛の 他のカテゴリの口コミ

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトとして働いていたため、特に大きな問題はありませんでした。労働時間も比較的柔軟で、自分のスケジュールに合わせてシフトを組むことが...続きを読む(全1003文字)

サービス(飲食)の退職理由の口コミ

株式会社モスフードサービスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただのアルバイトですので進学を理由に辞めています。
学生の多い店舗でしたのでその辺の理解もあり、スムーズに退職することができました。続きを読む(全72文字)

華屋与兵衛の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社華屋与兵衛
フリガナ ハナヤヨヘイ
設立日 1986年3月
資本金 1億円
従業員数 105人
※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在
売上高 141億円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 長久保 文康
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 30.0歳
電話番号 03-6833-8580
URL https://www.hanayayohei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1490521

華屋与兵衛の 選考対策

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