華屋与兵衛の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
時々ビジネスマネージャーやエリアマネージャーの方が来て改善点や悩みなどを相談する機会があるのはよかった。人が足りない時もお願いすれば他店からヘ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高い。自分が客として来た時にこの値段を出してこのクオリティだとまた来たいとは思わないだろう。店舗が減ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・店舗配属後、毎週上司との面談があり、現在できること・できないこと、不安に思っていることをこまめに確認してくれたのは良い点でした
・新卒の初任...続きを読む(全542文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れなかった。当時はアルバイトさんパートさんが全くおらず店舗の営業をするには社員の残業が必須のようなとこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人事の主導で定期的に本部で研修があった。当時は寿司も手握りで出しており技術指導課の方に詳しく教えていただいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
比較的面倒見の良い上司が多くその当時はプライベートでも仲良くしている人もいた。その点では過ごしやすかった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う移動が多く、短いところで3ヶ月で移動などがありプライベートがしっかりと確保できないと感じることが増えたから。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度は評価シートを用いて自身の評価、上司の評価と分かりやすく行われていた。上職との面談もあり、頑張りはしっかりと評価されていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女問わず昇進もあり、ステップアップも目指せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中動き回る仕事なので、体調が優れないことがある時...続きを読む(全117文字)

【良い点】
各ポジション事に仕事が分けられていて、全てのポジョンを任せてもらう事ができ、やりがいがあった。1日にキッチン、ホールどちらも担当しなければなら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
学生アルバイトが多いため入れ替わりが激しいが、正社員の方は基本優しく思いやりを持って接してくれる。店長によっては誕生日月にセット無料券をくれる...続きを読む(全257文字)

【良い点】
地域貢献ができる仕事に興味があり、食を通じて北海道の魅力を伝えるビジネスに惹かれて入社を決めました。実際に入社してみると、想像以上にチャレンジ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社してからの研修が手厚いです。度々研修もあるので安心して仕事ができます。店長や先輩社員との距離はちかいです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調理場は重いものを運んだり、熱いものを持ったりしなければいけないので、注意が必要です。また、1人で調理することも多...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、やる気があった子からやめていくイメージ。キラキラした仕事を考えてる人はやめた方がいい。前にも書いたが、あく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社後のギャップは、とにかく想像していたよりもアットホームな会社であると感じた。
人と人のつながりが濃く、みんな仲良いイメージ。
他の店舗がど...続きを読む(全128文字)

【良い点】
忙しさに見合ったやりがいはきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見れば華やかだから実際にはきつい仕事が多いので人はかな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
髪の色などに指定はないのである程度のおしゃれはできる事に驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピアスやネイルは不可です。また、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも急に出店した飲食チェーンはこんな感じだよねという感想です。頻繁に変わるレギュレーション、定着しない社員。続きを読む(全78文字)

【良い点】
空いている時間にちょうどいい時間の求人が出ていたので応募しました。面接を受けて最初研修をきちんとしてもらえる。また、店舗に配属されても店舗で2...続きを読む(全301文字)