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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華屋与兵衛の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社華屋与兵衛の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華屋与兵衛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

華屋与兵衛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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華屋与兵衛の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に、発声練習や接客に大切な作法等の研修を行ってくれ、安心して実践することができた。
また、接客だけでなく、幅広い業務を経験をさせてもらい...続きを読む(全118文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は自身が人とかかわることがとても好きだったというのが大きいです。実際働いてみるとお客さんの数も多く、話しかけることもあれば、常連さん新規さん関係な...続きを読む(全206文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前まではみんなそれぞれ
静かで一人一人コツコツやる作業だと
思っていますが、実際入社してみると
全員活気があって非常に良い会社だったという...続きを読む(全168文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きなので応募しました。
毎日忙しいけど働いてるパート同士で絆が生まれてとっても楽しくパートできました。
お客様と会話できて毎日楽しかっ...続きを読む(全185文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないと思います。接客が好きで、体力のある方には向いてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと、現場に対...続きを読む(全186文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水が飲み放題、用意される社員住宅は勤務店舗にかなり近いので通勤時間が短縮出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトはあってな...続きを読む(全203文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼンショーグループになる前の内容ですが、直近まで勤めていた社員の話しと大差無いかと思うので参考になればと思います。
店長候補の正社員として入社。入社2週...続きを読む(全472文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、もともと、家庭での晩めしの手伝いがきっかけで料理関係のお仕事も悪くないかなと、軽い気持ちで就職しましたが、覚える料理メニューも多く、有る意味と...続きを読む(全156文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厳しいとはわかっていたが、想像を遥かに超える
弱肉強食の世界でした。
日々の長時間労働に加え、ミスが許されない世界で生きて
いくのは至難の業。残って...続きを読む(全176文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人面接時では現場でOJT教育という事だったが、現場では簡単な作業以外のOJTはなかった(配属店舗や上司によるかもしれない)。入社を決める決め手は転居を伴...続きを読む(全329文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入ったがすぐ系列に異動させられた。
最初は不満だったが系列の方が活気があっていい経験になりました。
よくも悪くも売れている店ならば色々経験できる...続きを読む(全158文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食はどこも一緒だと思いますが 近年のフードデフレの影響があり 社員とわず
バイトもきつい 店長は 休みもなく たまの休みでも 店舗からの電話や上司から...続きを読む(全152文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によって雰囲気が違います。
店長が面白ければ楽しいし、逆に厳しければそういった空気になります。
とにかく人員が足りません。
やはり混む土日祝にシフ...続きを読む(全171文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して1年以内の、同期入社の人の離職が、多かったことに驚きました。
やめる人も多いと思いましたが、想像以上に多かったです。
ただ、長く勤めている先輩...続きを読む(全193文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社には新卒で入社しましたが、離職率の高さには驚きました。合宿も含めた研修があるんですが、その時点ですでに辞めた人がいるとの話も聞きました。私の年には...続きを読む(全202文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は体育会系の面が強い。声が大きく体力のある人の方が有利といえるかもしれない。現場の社員として女性が活躍するのは少々厳しいと思われる。商品は自分でもおい...続きを読む(全150文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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華屋与兵衛の 他のカテゴリの口コミ

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な年齢層の方と接する機会が多いため、勉強になることが多かった。
当時従業員はメニューに載っている品を割引で食べることができ、大変助かった。...続きを読む(全134文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため星ひとつです。
でも、女性の社員は2名いて1名は役職に就いていたと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため星一つです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため...続きを読む(全84文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため星一つです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため...続きを読む(全84文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったため分かりません。
そのため星ひとつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため分かりません。
そのた...続きを読む(全85文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の仲がとてもよく、
職場内の雰囲気も大変よかった。
パートの方たちが優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤...続きを読む(全152文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであったが、深夜まで仕事が残って帰れないことが多々あり、日常生活に支障をきたし始めたため。

人手不足が...続きを読む(全129文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、人手不足の店舗では、休日など忙しい日には社員の人はもちろんアルバイトで...続きを読む(全264文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手なのでマニュアルはしっかりしてる。
お客様の年齢層が高いため、店内は比較的落ち着いた雰囲気。また、常連で来る人が多いため、お客様と...続きを読む(全148文字)

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、まぁまぁ良いです
役職によっても変わるのでうまくいえませんが
ボーナスがあるのでそこは、いいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

マキシム・ド・パリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の食品・化粧品関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間限定でのアルバイトを探していた為、応募した。
また、商品価値が高いものを製造しているため少し興味を持ったため。

余ったケーキを貰えた。
...続きを読む(全197文字)

株式会社はま寿司の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
世界から飢餓と貧困を撲滅するというグループビジョンがあるが実際に店舗でそれを感...続きを読む(全130文字)

株式会社B級グルメ研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや,フライドポテト,パンっぽい食べ物をもらうことができる.ただし,毎回貰えるわけではないため,期待しすぎる...続きを読む(全87文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

株式会社ワイズテーブルコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人の意識が高く。
みんなで支え合いながら、切磋琢磨しながらという良い雰囲気だったという印象がある。
人事の方々の入社後のケアなども手...続きを読む(全89文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)

株式会社サンマルクカフェの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容すべてにマニュアルがあり、かつ社員が不在で店舗を運営することがあるが、監視カメラで本部が管理することとなる。
実践的に仕事を覚えていく...続きを読む(全531文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

華屋与兵衛の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社華屋与兵衛
フリガナ ハナヤヨヘイ
設立日 1986年3月
資本金 1億円
従業員数 105人
※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在
売上高 141億円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 長久保 文康
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 30.0歳
電話番号 03-6833-8580
URL https://www.hanayayohei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1490521

華屋与兵衛の 選考対策

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  • 株式会社華屋与兵衛の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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