この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗での研修は体力的に厳しかったがなんとか乗り切れるられた。上司に恵まれたので順調にステップアップできたのだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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華屋与兵衛の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社華屋与兵衛の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
華屋与兵衛の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.0
華屋与兵衛の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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華屋与兵衛の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全17件中17件表示
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【良い点】
入社時に、発声練習や接客に大切な作法等の研修を行ってくれ、安心して実践することができた。
また、接客だけでなく、幅広い業務を経験をさせてもら...続きを読む(全118文字)
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入社理由は自身が人とかかわることがとても好きだったというのが大きいです。実際働いてみるとお客さんの数も多く、話しかけることもあれば、常連さん新規さん関係...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社前まではみんなそれぞれ
静かで一人一人コツコツやる作業だと
思っていますが、実際入社してみると
全員活気があって非常に良い会社だったとい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
接客が好きなので応募しました。
毎日忙しいけど働いてるパート同士で絆が生まれてとっても楽しくパートできました。
お客様と会話できて毎日楽しか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にないと思います。接客が好きで、体力のある方には向いてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと、現場に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
水が飲み放題、用意される社員住宅は勤務店舗にかなり近いので通勤時間が短縮出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトはあって...続きを読む(全203文字)
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ゼンショーグループになる前の内容ですが、直近まで勤めていた社員の話しと大差無いかと思うので参考になればと思います。
店長候補の正社員として入社。入社2...続きを読む(全472文字)
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入社理由は、もともと、家庭での晩めしの手伝いがきっかけで料理関係のお仕事も悪くないかなと、軽い気持ちで就職しましたが、覚える料理メニューも多く、有る意味...続きを読む(全156文字)
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厳しいとはわかっていたが、想像を遥かに超える
弱肉強食の世界でした。
日々の長時間労働に加え、ミスが許されない世界で生きて
いくのは至難の業。残っ...続きを読む(全176文字)
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求人面接時では現場でOJT教育という事だったが、現場では簡単な作業以外のOJTはなかった(配属店舗や上司によるかもしれない)。入社を決める決め手は転居を...続きを読む(全329文字)
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新卒で入ったがすぐ系列に異動させられた。
最初は不満だったが系列の方が活気があっていい経験になりました。
よくも悪くも売れている店ならば色々経験でき...続きを読む(全158文字)
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外食はどこも一緒だと思いますが 近年のフードデフレの影響があり 社員とわず
バイトもきつい 店長は 休みもなく たまの休みでも 店舗からの電話や上司か...続きを読む(全152文字)
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店舗によって雰囲気が違います。
店長が面白ければ楽しいし、逆に厳しければそういった空気になります。
とにかく人員が足りません。
やはり混む土日祝にシ...続きを読む(全171文字)
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入社して1年以内の、同期入社の人の離職が、多かったことに驚きました。
やめる人も多いと思いましたが、想像以上に多かったです。
ただ、長く勤めている先...続きを読む(全193文字)
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この会社には新卒で入社しましたが、離職率の高さには驚きました。合宿も含めた研修があるんですが、その時点ですでに辞めた人がいるとの話も聞きました。私の年に...続きを読む(全202文字)
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社風は体育会系の面が強い。声が大きく体力のある人の方が有利といえるかもしれない。現場の社員として女性が活躍するのは少々厳しいと思われる。商品は自分でもお...続きを読む(全150文字)
全17件中17件表示
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華屋与兵衛の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私はアルバイトとして働いていたため、特に大きな問題はありませんでした。労働時間も比較的柔軟で、自分のスケジュールに合わせてシフトを組むことが...続きを読む(全1003文字)
サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
研修制度が整っており、未経験でも業務をスムーズに覚えられる環境が素晴らしいです。チームワークも良く、忙しい時でも仲間と協力して乗り越えられる...続きを読む(全180文字)
華屋与兵衛の 会社情報
| 会社名 | 株式会社華屋与兵衛 |
|---|---|
| フリガナ | ハナヤヨヘイ |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 105人 ※正社員（従業員総数 3239名）／2019年 3月現在 |
| 売上高 | 141億円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長久保 文康 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-6833-8580 |
| URL | https://www.hanayayohei.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1490521
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