この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、就業の日はどこかに出かけたりなどは出来なかった。
人員不足も常で、受け入れ態勢をしっかり整えた方がいい...続きを読む(全82文字)
株式会社華屋与兵衛 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社華屋与兵衛のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、就業の日はどこかに出かけたりなどは出来なかった。
人員不足も常で、受け入れ態勢をしっかり整えた方がいい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、人手不足の店舗では、休日など忙しい日には社員の人はもちろんアルバイトで...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みがしやすく、とても学生だったため、テスト前などシフトの調整をしてくれたため、勉強優先にすることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
忙しい店に行けばやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡をされて、他店に足りない食材を取りに行ったりして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結構、融通がききました。働いてる方も主婦が多かったり、私自身も部活と両立して働かせて頂いてました。どうしても人が足りなかったりしたら出てました...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店長は大変そう掛け持ちだったりすると常に移動してる。悪口も言われるし、なかなかメンタルにくると思うから、そういう面でも対処できる強い人間が向い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗にもよるが人員を確保できれば自由に休める。休めなかった場合は他に休みをずらして作る事も可能。稼ぎたければ働けば稼げる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くもシフト制なので、シフト弄れるようになったら午後出勤にしたり、暇な店舗なら19時ごろに上がったりは出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員の方と仲良くなれます。みんなでレクリエーションをしたり働く環境はとても良かったです。店舗によってその点は大きく異なるかもしれないです。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです。実働8時間でも拘束時間は10時間などは普通にあります。また、休みも自分で確保しなければならない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
従業員の食事の割引サービスがあり、ちょっと高めのメニューは割引を使って気軽に食べることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みの日に電話などは来なかった。
休憩時間は1時間きちんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をつけさせないことが多く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分でシフトを作れるようになれば店舗環境さえ整えてしまえば休みは取りやすい。
仕組みのしっかりした店舗の担当になれれば尚休みは自分の好きな様に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
店長職 責任者になればある程度コントロールはできる。
従業員の教育とシフトなど管理がうまくできて営業人員確保できていれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
調理のスキルが上がり生活で役に立つ又、店舗により異なるかもしれないがアルバイトも多いので基本時間内には帰ることができる。従業員同士も仲がいいの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大規模なグループ会社に勤めるという大きなステータスがあります。
また、アルバイト、パートと多くの店舗で幅広い年齢層の方々が勤務しておりますので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
バイトを育成さえすれば、自分の仕事をどんどんふることができるし、人間関係さえ構築できれば雰囲気はそこまで悪くはない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
男でも女でも、仕事ができればキャリアアップすることができる。むしろ女性の方が優秀であった。
【気になること・改善した方がいい点】
土日...続きを読む(全160文字)
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残業というかとにかく一日が長かった。基本的に一日12時間は店舗にいたと思う。ひどい時には深夜3時くらいまで残っていたこともあった。また、大きな予約が入った...続きを読む(全156文字)
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当時は既存店舗から新規店舗に配属されてから、まったくのプライベートの時間がありませんでした。残業も月160ぐらいはしていました。既存店舗の時と比べるとかな...続きを読む(全157文字)
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バイト目線になるが、店舗の中の人間関係もよく、社員を含めみんなで遊びに行ったりしていた。社員の人も休みを調整すれば取れた。その後同じ店舗で働いていたバイト...続きを読む(全150文字)
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まず労働時間についてですがはっきり言ってきちんと管理されてません。10時間以上の勤務が日常となっています。また休日についてですがこちらもはっきり言ってまと...続きを読む(全199文字)
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ライフワークバランスという点では、過度な深夜営業をしていない業態なのでこの業界にしてはいい方なのではと思います。また年始は儲からないと言う理由から営業して...続きを読む(全223文字)
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現場は忙しいですが、私の勤務先は意外と楽しかったです。
機会があればまた戻りたいと思っています。
同僚とおしゃべりしながら働いていたころが一番楽しかっ...続きを読む(全176文字)
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ほとんど残業もなくプライベートと仕事 と分けることができていました
社員の仕事も一日でやることが決まっており、学ぶことも多かった気がします
当時はワー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時々ビジネスマネージャーやエリアマネージャーの方が来て改善点や悩みなどを相談する機会があるのはよかった。人が足りない時もお願いすれば他店からヘ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高い。自分が客として来た時にこの値段を出してこのクオリティだとまた来たいとは思わないだろう。店舗が減ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・店舗配属後、毎週上司との面談があり、現在できること・できないこと、不安に思っていることをこまめに確認してくれたのは良い点でした
・新卒の初任...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
店舗での研修は体力的に厳しかったがなんとか乗り切れるられた。上司に恵まれたので順調にステップアップできたのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事の主導で定期的に本部で研修があった。当時は寿司も手握りで出しており技術指導課の方に詳しく教えていただいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的面倒見の良い上司が多くその当時はプライベートでも仲良くしている人もいた。その点では過ごしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く取れなかった。当時はアルバイトさんパートさんが全くおらず店舗の営業をするには社員の残業が必須のようなとこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価制度は評価シートを用いて自身の評価、上司の評価と分かりやすく行われていた。上職との面談もあり、頑張りはしっかりと評価されていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う移動が多く、短いところで3ヶ月で移動などがありプライベートがしっかりと確保できないと感じることが増えたから。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず昇進もあり、ステップアップも目指せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中動き回る仕事なので、体調が優れないことがある時...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、プライベートの時間との区別は付きづらい。
上記の公休日数も合わさって、あまりプライベートがないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SMレベルになれば基本さ融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
国民の休日は大混雑なので基本休めない。時短も育休も福利厚生は揃って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト提出のため休みは選びやすいです。正社員となると少し違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員さんたちの休みがバ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの調整が難しい。店舗で人が足りなかったら出勤することもある。近隣店舗から呼ばれることもあった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトの人数が多く、飲食店で毎日忙しいため、シフトの希望が通りやすい。学生時代にアルバイトしていたため、限られた時間で遊ぶためのお金を稼ぐ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、人手が足りていると土日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと、連勤になってしまうこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制なので、人がいれば休めるし
連休なども取れる。
配属先によっては、土日や祝日
夏季休暇や年末年始なども休める。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほぼ希望通りに休みがとれた。それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のためか人数ギリギリ
欠員が出てもわざわざピークタイム...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。店舗の人数が少ない割にはシフトは希望のまま通っていました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社華屋与兵衛 |
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フリガナ | ハナヤヨヘイ |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 105人 ※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在 |
売上高 | 141億円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長久保 文康 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-6833-8580 |
URL | https://www.hanayayohei.co.jp/ |
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