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株式会社華屋与兵衛

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華屋与兵衛のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社華屋与兵衛のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社華屋与兵衛で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華屋与兵衛の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

華屋与兵衛の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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華屋与兵衛の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代のアルバイトです。ワークライフバランスはバイトでしたので可もなく不可もなくです。調理中はとうぜんですがずっと立ちっぱなしです。続きを読む(全73文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、就業の日はどこかに出かけたりなどは出来なかった。
    人員不足も常で、受け入れ態勢をしっかり整えた方がい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって異なるが、人手不足の店舗では、休日など忙しい日には社員の人はもちろんアルバイト...続きを読む(全264文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みがしやすく、とても学生だったため、テスト前などシフトの調整をしてくれたため、勉強優先にすることができた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい店に行けばやりがいは感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日に連絡をされて、他店に足りない食材を取りに行ったりし...続きを読む(全195文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構、融通がききました。働いてる方も主婦が多かったり、私自身も部活と両立して働かせて頂いてました。どうしても人が足りなかったりしたら出てまし...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長は大変そう掛け持ちだったりすると常に移動してる。悪口も言われるし、なかなかメンタルにくると思うから、そういう面でも対処できる強い人間が向...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよるが人員を確保できれば自由に休める。休めなかった場合は他に休みをずらして作る事も可能。稼ぎたければ働けば稼げる。
    【気になること・...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもシフト制なので、シフト弄れるようになったら午後出勤にしたり、暇な店舗なら19時ごろに上がったりは出来ました。
    【気になること・改...続きを読む(全228文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方と仲良くなれます。みんなでレクリエーションをしたり働く環境はとても良かったです。店舗によってその点は大きく異なるかもしれないです。
    ...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いです。実働8時間でも拘束時間は10時間などは普通にあります。また、休みも自分で確保しなければならな...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員の食事の割引サービスがあり、ちょっと高めのメニューは割引を使って気軽に食べることが出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日に電話などは来なかった。
    休憩時間は1時間きちんと取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をつけさせないことが多く...続きを読む(全181文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    自分でシフトを作れるようになれば店舗環境さえ整えてしまえば休みは取りやすい。
    仕組みのしっかりした店舗の担当になれれば尚休みは自分の好きな様...続きを読む(全181文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス
    店長職 責任者になればある程度コントロールはできる。
    従業員の教育とシフトなど管理がうまくできて営業人員確保できていれ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 非正社員

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    【良い点】
    調理のスキルが上がり生活で役に立つ又、店舗により異なるかもしれないがアルバイトも多いので基本時間内には帰ることができる。従業員同士も仲がいい...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 調理・料理長 非正社員

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    【良い点】
    大規模なグループ会社に勤めるという大きなステータスがあります。
    また、アルバイト、パートと多くの店舗で幅広い年齢層の方々が勤務しておりますの...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    バイトを育成さえすれば、自分の仕事をどんどんふることができるし、人間関係さえ構築できれば雰囲気はそこまで悪くはない
    【気になること・改善した...続きを読む(全319文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    男でも女でも、仕事ができればキャリアアップすることができる。むしろ女性の方が優秀であった。
    【気になること・改善した方がいい点】
    土...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 非正社員

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    残業というかとにかく一日が長かった。基本的に一日12時間は店舗にいたと思う。ひどい時には深夜3時くらいまで残っていたこともあった。また、大きな予約が入っ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 調理・料理長 正社員

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    当時は既存店舗から新規店舗に配属されてから、まったくのプライベートの時間がありませんでした。残業も月160ぐらいはしていました。既存店舗の時と比べるとか...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 調理・料理長 非正社員

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    バイト目線になるが、店舗の中の人間関係もよく、社員を含めみんなで遊びに行ったりしていた。社員の人も休みを調整すれば取れた。その後同じ店舗で働いていたバイ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 調理・料理長 正社員

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    まず労働時間についてですがはっきり言ってきちんと管理されてません。10時間以上の勤務が日常となっています。また休日についてですがこちらもはっきり言ってま...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    ライフワークバランスという点では、過度な深夜営業をしていない業態なのでこの業界にしてはいい方なのではと思います。また年始は儲からないと言う理由から営業し...続きを読む(全223文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他営業関連職 非正社員

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    現場は忙しいですが、私の勤務先は意外と楽しかったです。
    機会があればまた戻りたいと思っています。
    同僚とおしゃべりしながら働いていたころが一番楽しか...続きを読む(全176文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    華屋与兵衛の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 役員クラス 業務委託

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    【良い点】
    代わりてを探せば休めたが、なかなかシフトの変わりを探すのが大変だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社会なのでうまくやっていく...続きを読む(全105文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 役員クラス 業務委託

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    【良い点】
    ボーナスやインセンティブはほぼなく、安定性はあるが大幅な収入アップは期待しにくい。評価制度:評価制度は一般的な人材派遣会社と同様ほぼ存在しない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 役員クラス 業務委託

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    【良い点】
    総務・人事の方々には、現場の声を拾ったり、社員のフォローをしてくれたりと、陰で支えてくださっている面が多くあることも承知しています。特に、困...続きを読む(全308文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアル化されておりシフトの調整がしやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラをする上司に対してしっかり対応をしていなか...続きを読む(全110文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして丁寧に教えてくれました。マニュアルを見ればわかるようになっていて初めてでもできることが多かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教えてくれた先輩が優しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフによるセクハラが深刻であり、社員も気づいていないのか無視していた続きを読む(全77文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんに感謝されることは嬉しかった。ホールスタッフが優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の部下に対するセクハラや高校生に対...続きを読む(全83文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一般的だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラに対する窓口がなく、社員の人権意識も低いので相談できなかった。セクハラに...続きを読む(全92文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服が貸し出して着やすかった。スタッフルームが清潔
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高校生バイトに対するセクハラが深刻だった。断れな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社華屋与兵衛の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性で特に差はないです。しいて言うなら、女性の方がホー)ル(接客率高め、男性の方がキッチン(調理担当)率高めです。当時の店長は男性に対し...続きを読む(全98文字)

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    サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ロッテリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため休みがかなり取りやすいです。緊急の休みにも柔軟に対応してくれます。ありがちなシフトに入れる別の人の確保をやらなくていいのも良い...続きを読む(全132文字)

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    リンガーハットジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトは希望通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗勤務は休むと迷惑をかけるので大変。急病者が出れば呼ばれることもある。勿論強制...続きを読む(全81文字)

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    テンアライド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよるが平社員のうちは月10日休みはもらえることが多い。
    副店長、店長になると自ずと休みが減ってしまうことがある。
    会社としては5日以...続きを読む(全113文字)

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    株式会社東京一番フーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期では朝7時から夜の24時まで働いてました。その上残業代もなく最悪でした。思い出すとPTS...続きを読む(全142文字)

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    株式会社Globridgeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に素晴らしくワークライフバランスが整っており、とても働きやすい環境でした。若手にチャンスがあり、上司もよく見ているためありがたいと思いま...続きを読む(全104文字)

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    タイタコーポレイション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制・残業過多・年末年始やGW等の大型連休は連勤になったりするためWLBに満足はしてませんでした。シフトは店...続きを読む(全135文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気が良く、分からないことがあっても先輩や社員の方が丁寧に教えてくれる環境でした。業務マニュアルが整っており、未経験からでも安心して...続きを読む(全193文字)

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    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が充足している事業所でしたら有給は取りやすいかと思います。なのでフェスやライブ、旅行などは行きやすい環境かと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全156文字)

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    ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっては人手不足で特に店長になると月2日~5日しか休めない日がザラにある。
    ...続きを読む(全103文字)

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    華屋与兵衛の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社華屋与兵衛
    フリガナ ハナヤヨヘイ
    設立日 1986年3月
    資本金 1億円
    従業員数 105人
    ※正社員(従業員総数 3239名)/2019年 3月現在
    売上高 141億円
    ※2018年3月期
    決算月 3月
    代表者 長久保 文康
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
    平均年齢 30.0歳
    電話番号 03-6833-8580
    URL https://www.hanayayohei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1490521

    華屋与兵衛の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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