ＷＯＭＢの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
生産性と成果を求めて創意工夫していける社風がある。
それぞれのポジションで様々な学びがある。
リクルートのキャリア思考法や、目標達成のための行...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
基本週末のみでシフトが提出できた。
融通は効いた。
好きなアーティストの音楽を聴きながら仕事ができることが楽しかった。
いい意味でプライベート...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社長直々に面談をしてくださりました。はじめは緊張していましたが、緊張しているだろうということを察知してくださり、面白い話をしたりと場を和ませて...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
古着を扱っているという点、服装が自由でよいという理由で入社しました。実際は店舗の服を購入・着用しないといけなかったり、古着は一切おいていない店...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
労働時間等はなかなかの激務でしたが、お客様との関わりは個人個人をとても大切にする職場で、やりがいがありました。１０年以上経つ今でも親交のある方...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
常識的に雇用保険には入らせてもらえます。それぐらいで、あとは、良い点は無かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代つ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 正社員

【良い点】
アパレルにしてはほんの少しだけいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面では普通のアパレルより少し良いかもしれませんが...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
買取でのブランド品への真贋の知識などが研修によって身につくが、多少曖昧な部分もある。末端の社員までその情報が届いてない部分は配信の意味があるの...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人事など店舗とは違う部署で作業をしている社員のアクションが遅くて、返答に約3ヶ月ほど待ちましたし、その3ヶ月の間に...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店長によって、店舗の商品の得意不得意が分かれるので、事前に店舗を見に行ってから応募した方が得策。
【気になること・改善したほうがいい点】
障が...続きを読む(全195文字)