合同会社イグニスの評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

【良い点】
会社として休みの取りやすい文化なので、産休、育休、時短勤務している女性社員は普通にいた（し復帰もちゃんとしている）。自分のしたいように働きやす...続きを読む(全174文字)

【良い点】
本当に一部ですが、とても優秀な方が数人いらっしゃいました。その方たちの専門分野に学ぶことがあればとても心強いでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プロデューサーや、ディレクター、とても優秀なエンジニアは年収が高いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点の職種以外はそこま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
遅刻や欠勤のペナルティーはありません。どんなに遅く来ても、たくさん休んでも全く、注意しないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
エンジニアに関しては制度も評価基準も整っているし、平均水準も高い。
能力スペックでの評価が強いので、技術力がある場合はかなり高評価されやすい。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
通常の有給とは別に、リフレッシュ休暇という有給のようなものが貰えるため比較的気軽に休みやすい。
フリーランチ制度があり、一週間に二回程ランチ補...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同業他社と比べると、サービス運営段階だと比較的早い時間で退社できています。部署によりますが休日出勤しているという話はほとんど聞きません。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
看板に偽りなしと言った充実した福利厚生です。社内での勉強会実施や、外部の講演会費用の補助など、個々人のスキルアップもしやすい環境だと思います。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
フレックスタイム制なのに加え、有給がとても取りやすいと思う。所属チームや業務内容によると思うが、終電まで残業しなくてはならないということはなか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
クリエイターの方々がいかに働きやすいかを追求した制度つくりがされている会社だと思います。オフィスもいまどきのIT企業という感じでとてもキレイだ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。社内の空気も穏便で、張り詰めた空気などは無い。残業も同業他社と比較すると少なめ。
スキル重視なので学校や前職での経...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックスで 11:00 - 16:00 がコアタイムのため、朝ゆっくり出社したり早めに退社してプライベートに当てることができます。社内の空気...続きを読む(全243文字)

【良い点】
さまざま福利厚生があるが特筆するとならば、ランチ補助制度があり、個人に課税になることがなく受けられるので、他社で導入している制度より良いものと...続きを読む(全265文字)

【良い点】
求職者のニーズに合わせた雇用形態が多様であり、通常の勤務形態であるフレックスのコアタイム前後の出退勤について、自由な風潮があり、メリハリをつけ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
採用面接でしっかり会社のことを説明していただきギャップがない状態で入社できたため、安心して仕事ができる環境です。また、自分が過去にやってきたこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若いノリの会社。
挨拶は基本的にないのでその文化になじめるかどうかが重要。
企画も社長に直接見せることができるレベルのフラットさがあります。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
風通しが良く、社員からの意見に耳を傾ける文化がしっかりある。また言いたいことを言いやすい環境作りがしてあるのでそこは魅力。働き方も自由度が高く...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社経営、PJ運営、チーム運営全てにおいて、目的を重視する会社。目的に沿っていれば何をしても許されるし、裁量も与えられるため、やりがいを感じる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
育休や出産休暇は問題なく取らせてもらえる。出産後の復帰もスムーズに対応してもらえるため女性にとっては非常に働きやすい環境かと思う。
それらが給...続きを読む(全195文字)

【良い点】
常に成長する意識を持ち続けることが大事とされる。
評価制度も期が変わるたびにブラッシュアップされており、セクションマネージャーや周囲の人間から...続きを読む(全178文字)

完全フレックスの為、業務時間のコントロールが非常にやりやすい会社。ゲームを制作しているチームは繁忙期はかなり忙しいと思われるが、それでも業界内ではかなり融...続きを読む(全171文字)

経営ビジョン等に関しては明確にトップダウンだが、そもそもそこに共感した人しか入社して来ないため、理念の浸透性が非常に高い。
理念に対してやりたい事、やれ...続きを読む(全176文字)