合同会社イグニスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
所属は子会社となります。その子会社を売却することが頻繁にあります。経営層は儲かっているようです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
素...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内風土は穏やかであり、平社員は基本いい人が多い。
タスク日数もゆとりがあり、相談しながら無理なく業務ができる。

社長との距離も近い方であり...続きを読む(全323文字)

【良い点】
土日はしっかり休みを取れるし、有給も自動申請できて使いやすい。
フレックスを導入しているので、夕方子供を迎えに行く主婦もいる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
VRアプリ開発とマッチングアプリが起動に乗っているように見える。
VRアプリは有名なIPでの興行をおこなっており、今後の情勢も相まってもう少し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
生理休暇や育休等、福利厚生が充実している。
しかし、部署によっては男性の上長への生理休暇取得報告が必要。(報告しなくても見られてはいると思う)...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マッチングアプリの業績は良いようです。このアプリを運営する親会社は今は好調なのではないでしょうか。
他に沢山の子会社があり、一部でゲーム事業を...続きを読む(全312文字)

【良い点】
国民年金、健康保険、雇用保険、
週２のランチ1500円と育児休暇くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業の中では平均レベルの福...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若い社員が多いということもあり、衣食住にしっかりとした福利厚生があります。
まずランチ制度があり、数人のメンバーとランチに行くと1人あたり15...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員の平均年齢も若く、男女のバランスも程よいと感じています。そのため、女性だからといって何かを強要されたり、ステップアップができないといった様...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自身で企画からリリースまで一貫し携われるため、スケジュール管理やワークライフバランスの調整がしやすいです。
フレックスタイム制ではありますがコ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)