合同会社イグニスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はさまざまな事業を展開しており事業部がなくなるかどうかというタイミングだったので転職を考えました続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は評価制度がそこまで整ってなかったと思いますが、それでもしっかりと業務の内容と人を見て評価してもらっていたと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員が働きやすくするような制度は積極的に行っていた印象です。
当時は月に何度かランチ代が支給されるような制度もあり、周りに美味しいお店も多か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署では面接での印象は意識の高いピシっとした人が多いのだろうなと思っていましたが、実際入ってみると良く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
当時はソーシャルネットゲームという柱がありつつもマッチングサービスやふるさと納税サービスなど新規事業にチャレンジし結果も出していたので今後も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
フレックスだったので出社時間も割と自由にできました。また当時はスケジュールに余裕を持たせてくれていたため不安になる程残業がなく、仕事でのスト...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
古く保守的な社風で古い社員が絶対的な権限をもつ。社長とその知り合いが絶対的な権力を持っていて、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
フラットという名のトップダウン
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンにも関わらず、うちの会社はフラット組織であると真逆のこと...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め上層部は根拠のない自信で溢れており、滑稽に見えました。その下の社員層にも意識の高さのみで実力が全く伴って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)