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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売、接客が好きなら楽しくできる。しかし社員は店長になるのが当たり前。プラス、アルバイトの管理、売場作り、商材確保、報告等もしなければいけな...続きを読む(全204文字)
株式会社コックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
販売、接客が好きなら楽しくできる。しかし社員は店長になるのが当たり前。プラス、アルバイトの管理、売場作り、商材確保、報告等もしなければいけな...続きを読む(全204文字)
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店舗に常勤しているスタッフの数が非常に少なく、休憩を10分で済ませたり、とにかく忙しかった。新人が入ってもすぐにやめてしまうので、一人ひとりへの負担が大...続きを読む(全161文字)
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ナショナル社員は全国転勤しなければならないことと、たとえエリア社員であっても店舗異動は絶対にあります。行きたくない所でも異動しなければならず、いつどこに...続きを読む(全206文字)
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3人の子育てをしながら仕事もすごく楽しんでいる人もいれば、ほとんど常に職場にいて仕事ばかりしている人もいて、ワークライフバランスは職場の人員状況やその人...続きを読む(全151文字)
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残業もほとんどなく、プライベートとの両立はしやすいです。転勤が多く、また勤務地も全国どこでもありえるので、将来のことを考えると不安もあります。ただ、転勤...続きを読む(全187文字)
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プライベートとのバランスは難しいです。
店舗だと家に帰っても、休みの日でもなにかあれば電話がなって、そのまま出勤てこともよくあります。
会社としては...続きを読む(全166文字)
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店舗間での格差はありますが、人員さえそろっていれば、比較的休みやすく、残業も発生しにくいです。ただし、業界の特性上、営業時間が長く、定休日もないこと。パ...続きを読む(全189文字)
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店長クラスでは必要以上の残業の発生はなく、業務の閑繁にもよりますが、拘束時間自体もさほど長くありません。
小売業としてはプライベートとのバランスをとり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時は借り上げ社宅で2.5万程度で住めた。新卒の場合は配属先の店長が家を決めるが、その後の転勤からは自分で家を選ぶことが可能になる。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前は、ボーナスが5万程度だった。10万以上を貰ったことが無い。評価制度だが、基準が曖昧だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客さまとの交流は楽しかった。年齢層が広いので、色んなお客さまの意見を聞くこともでき、勉強になった。また、ディスプレイを考えるのが楽しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえた時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
客足がひいたら結構作業をすることが多い。客がいると作業で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
扱っているアパレルブランドが多いから、一つがダメになってもまだ大丈夫。他のブランドからおすそわけとか、商品を写したりなど独自のメリットがある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
接客をあまり強制されたり、ノルマをかされたりしなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずアパレルブランドとしての知名度が低...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場はほぼほぼ女性なので理解はあるし、活躍できる機会もある。客層もほとんど女性なので接客においても有利。ただ女性しかいない職場独特の雰囲気は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私がいた頃の話ではありますが、
産休・育休をとってから復帰して、時短勤務している女性社員はいました。
たまに残業している姿も見ましたが、原則...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は基本的には事前申請していれば利用しやすい環境だった。
事業部ごとの上長判断にもよりけりだが、週2.3日のリモートワークも可能だった。
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝休みだが、暗黙の了解で結構な頻度で休日出勤している人達がいた。
また、基本残業なので仕事の日の予定は確...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平日休みの為、観光地などは混み合っておらず料金も安く済む点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が45時間以上あ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日が非常に多いため、プライベートに割く時間は多くとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに対応していない点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかりとお休みは取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。決められた時間以上働くと上司が怒られるとの事だったのてタイムカ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内ですべて終わらせないとならない。平日も土日も仕事量は同じか土日の方が多い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
公休が10日あるので休みが多ければ多いほど嬉しい人には向いている
有休も年間10日消化しましょうとなっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談はしやすく、プライベートとの両立は可能です。繁忙期は忙しいですが、それ以外の時期は調整がつきやすい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほぼ残業なしで働きやすい
15ふんごとに残業代がつくのでよいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールプレイング大会で出張になどに...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いとは言えない環境でした。日々の業務量が多く、突発対応や締切対応も重なることが多かったた...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | 株式会社コックス |
|---|---|
| フリガナ | コックス |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 45億314万8000円 |
| 従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
| 売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 吉竹 英典 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 425万5000円 |
| 電話番号 | 03-5821-6070 |
| URL | https://www.cox-online.co.jp/ |
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