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【良い点】
年収は店舗の方が優先されているイメージがあります。当然利益を出しているので当たり前かもしれませんが、本社勤務の人についてはその次というイメージ...続きを読む(全234文字)
SFPホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は店舗の方が優先されているイメージがあります。当然利益を出しているので当たり前かもしれませんが、本社勤務の人についてはその次というイメージ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分から率先してアイデアをだす機会はたくさんあります。努力しているひとにはちゃんと向き合ってくれる上司や役員がそろっています。一部上場を果たし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、ワークライフバランスは安定しているとおもいます。但し特定の部署については残業が多い部署もあるので注意。オフィスはとてもキレイ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂いた時がなにより一番うれしいことですが、指導してきたスタッフが成長していく姿を見ることができるのもやりがいに繋がっています。
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【良い点】
緊急事態宣言などで営業ができない店舗も多いが、社会状況が戻ってくればまだまだ売り上げを伸ばすことができる会社だと思う。
新しい業態も定期的にチ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度が変わって、月々のベースが上がったことで賞与は少なくなったが、業績によって左右される部分が少なくなり、毎月安定するようになったのは良い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナになる前のお話ですが、店長については裁量権は幅広くございます。シフト 採用 予算 発注 ハウスルールなど店舗運営する中でほとんど持たせて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
拘束時間はとてつもなく長いです。12時間は当たり前基本的に13時間~14時間を見積もっていた方がいいです。その分休みが多くなるので拘束時間が長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職は基本的に月収は固定給となります。残業に関してもみなし残業をいれても毎月どの管理職でも31万円固定。一般社員になると21~22万円程でし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは比較的に取れてると思います
ただ店舗によっては取れてる店舗と取れてない店舗に差が有ると思います
また店舗にもよりますが売れる店と売れない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場企業なので、退職にあたっての手続きなどはしっかりしている。有給消化等
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によりばらつき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験者なら色々スキルアップにつながる。
酒を扱う職種なので、さまざまなお客にあえる。
大きい店舗ならバイトだけでも50人超位いたりするので、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上場企業なので、福利厚生はしっかりしている。
社内研修もしっかりしていて、教育部門があり、一般社員・店長クラス・料理長クラスの研修を徹底してい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人材開発部という部署が有り、社内において様々なスキルを身につけられるよう研修が多々有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
誰よりも努力し、結果を出し続け評価された者は役職も付き給与やボーナスが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、誰よりも努...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
順調にステップアップして店長になればそれなりの年収が期待出来ると思います。業界経験者はかなり有利だと感じました。私は全くの未経験でしたので、キ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています、給与は残業と深夜で稼ぐ感じです。休日は比較的取れます、月8回は取れるかな?ただ一日の拘束時間は長めになります。生...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般的にブラックとされる飲食業界のイメージを改善したい、ちゃんとした上場企業と見なされたい、という意識が上にあって、福利厚生や社内制度の改善の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
現場の能力よりも元気の良さ、イキの良さを求められます。そういう意味では誰にでもチャンスがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職、特に経営陣が素晴らしい方々ばかりで、職業人としての姿勢に見習うことばかりです。鳥良や磯丸水産という大ヒット業態の店舗がありますが、それ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明が、あった事と違いが大きすぎ。
研修期間も自分次第で、まともな研修はない。
飲食全...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗責任者になると売り上げに応じたボーナスがある。売り上げが良い店であれば200万位になる事も
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上場企業だけあり、残業時間などはきっちり決められている。衛生管理も厳しく店舗は常に清潔にしている所も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、深夜の残業をフルにして、手取りがやっと25万を越える。
店舗の担当のス...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
忙しいですがいろんな経験ができます。毎日たくさんのお客様にご来店頂きますが、全員が一丸となってガンガン捌いて回転させるというイメージです。単価...続きを読む(全191文字)
会社名 | SFPホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エスエフピーホールディングス |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 5億3400万円 |
従業員数 | 1,022人 |
売上高 | 290億7900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤誠 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目24番7号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 044-750-7154 |
URL | https://www.sfpdining.jp/ |
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