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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長に気に入られさえすればスキルアップのチャンスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
前の方がスキルアップは自分からチャレンジ出来...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SFPホールディングス株式会社
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【良い点】
店長に気に入られさえすればスキルアップのチャンスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
前の方がスキルアップは自分からチャレンジ出来...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人が揃っている店舗は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が揃っていない店舗は日勤と夜勤がごっちゃになるので休みが半休にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めたいときにスムーズに退職出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
公正な評価が出来ないと離職率の高さやモチベーションの低さに繋がる点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によるが人がいない店舗だとやらないと次の人ややらなかった分自分が次苦労するのでやらなきゃって気持ちになるし普段なら諦めてたところも自分の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長にさえ気に入られればすぐに給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な仕事が出来る人達でさえひとつの仕事しか出来ない人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上場企業なだけあり社会的信用を得られやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーがその立場を捨ててまで辞める判断をする続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当たり次第にいろんな事に挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が迷走してるのを現場の人間はわかっているが上の人達は気づ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は店舗の方が優先されているイメージがあります。当然利益を出しているので当たり前かもしれませんが、本社勤務の人についてはその次というイメー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分から率先してアイデアをだす機会はたくさんあります。努力しているひとにはちゃんと向き合ってくれる上司や役員がそろっています。一部上場を果た...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は、ワークライフバランスは安定しているとおもいます。但し特定の部署については残業が多い部署もあるので注意。オフィスはとてもキレ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂いた時がなにより一番うれしいことですが、指導してきたスタッフが成長していく姿を見ることができるのもやりがいに繋がっています。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
緊急事態宣言などで営業ができない店舗も多いが、社会状況が戻ってくればまだまだ売り上げを伸ばすことができる会社だと思う。
新しい業態も定期的に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度が変わって、月々のベースが上がったことで賞与は少なくなったが、業績によって左右される部分が少なくなり、毎月安定するようになったのは良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナになる前のお話ですが、店長については裁量権は幅広くございます。シフト 採用 予算 発注 ハウスルールなど店舗運営する中でほとんど持たせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
拘束時間はとてつもなく長いです。12時間は当たり前基本的に13時間~14時間を見積もっていた方がいいです。その分休みが多くなるので拘束時間が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職は基本的に月収は固定給となります。残業に関してもみなし残業をいれても毎月どの管理職でも31万円固定。一般社員になると21~22万円程で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは比較的に取れてると思います
ただ店舗によっては取れてる店舗と取れてない店舗に差が有ると思います
また店舗にもよりますが売れる店と売れな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場企業なので、退職にあたっての手続きなどはしっかりしている。有給消化等
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によりばらつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験者なら色々スキルアップにつながる。
酒を扱う職種なので、さまざまなお客にあえる。
大きい店舗ならバイトだけでも50人超位いたりするので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上場企業なので、福利厚生はしっかりしている。
社内研修もしっかりしていて、教育部門があり、一般社員・店長クラス・料理長クラスの研修を徹底して...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人材開発部という部署が有り、社内において様々なスキルを身につけられるよう研修が多々有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
誰よりも努力し、結果を出し続け評価された者は役職も付き給与やボーナスが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、誰よりも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
順調にステップアップして店長になればそれなりの年収が期待出来ると思います。業界経験者はかなり有利だと感じました。私は全くの未経験でしたので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています、給与は残業と深夜で稼ぐ感じです。休日は比較的取れます、月8回は取れるかな?ただ一日の拘束時間は長めになります。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般的にブラックとされる飲食業界のイメージを改善したい、ちゃんとした上場企業と見なされたい、という意識が上にあって、福利厚生や社内制度の改善...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | SFPホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエフピーホールディングス |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 4934万円 |
| 従業員数 | 1,048人 |
| 売上高 | 303億8900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤 誠 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2丁目24番7号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 044-750-7154 |
| URL | https://www.sfpdining.jp/ |
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