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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルトプラスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

オルトプラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

オルトプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オルトプラスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員のほうが多いが女性同士の仲は特に悪くもなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でなくとも役員クラスと呑み会などで親...続きを読む(全129文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことを仕事にしているんだったらいくらでも会社のために働けるでしょ、と暗に言われているような会社方針であると総...続きを読む(全132文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は深夜対応や会社への泊まり込みなどが発生した。タスクが多くなっても上長は特...続きを読む(全92文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員やマーケが様々な案件を獲得してくるので、多様なプロジェクトで経験を積むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況をよ...続きを読む(全118文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のなかで社員教育が上手な方もいらっしゃたので助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの支援制度は特に手厚い印象はなかった続きを読む(全79文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定自体は半期に1度行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
数千円などだけ上げてとりあえず年収は上げときました、という狡いやり方でキ...続きを読む(全101文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

問題点多数。
内政を仕切っている人がスタートアップ文化に憧れているのか、そういったwebのポストを引用に抽象的な事を延々社内に言い続けている。それ自体はま...続きを読む(全725文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ズバリ、入社はオススメしません。
思ったほどプロダクトに魅力はありませんし、派閥や社内政治がまかり通っていて働きづらいです。
360°評価と声高に謳い...続きを読む(全446文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金に期待をしてこの会社に来るのは間違っています。
給与水準はほとんど低く、自分は仕事ができるんだよっていう見栄をはるための努力が給与以上のモチベーショ...続きを読む(全164文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上額に対するインセンティブ制度がありますが、裁量社員にしか適用されないので、売上がいくら上がろうと裁量社員以外には何の意味もありません。
昇給の話も全...続きを読む(全164文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来は明るいです。ソーシャルアプリは今後も伸び続けるし、ただクリックするだけのゲームって素晴らしいです。
これほど深く、そしてユーザを楽しませてくれるポ...続きを読む(全175文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バハムートブレイブがちょっと売れたからって、調子に乗りすぎましたねー。
経営陣は「とりあえず、バハムートブレイブと同じ仕組みにすれば売れる」とでも思って...続きを読む(全375文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マシンはWindowsもしくはMacから選択可能、
ジュース等のソフトドリンクは飲み放題、
できる人達に囲まれた刺激的で成長しやすい環境、
くるしく...続きを読む(全200文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無駄に遅くまで残っています。実際の作業というか実労働は5時間から7時間くらいじゃないかなと思います。それ以外は無駄なぺっちゃくりと無駄な議論。
遅くまで...続きを読む(全176文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場してから、ほぼ全ての社員に対して裁量労働制が適用され、見込み残業代しか支給されなくなりました。
上場直前には、経営陣から「残業を減らしましょう」とい...続きを読む(全153文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、経営陣が売上の話をしなくなりました!
売上が好調な時は「目標に対して何パーセント到達しているか」という発表をしていたのに、それがないと言うことは、...続きを読む(全166文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある特定の人間の評価を経営層が鵜呑みにして決めている、という噂を聞いた。
経営層は「年功序列や馴れ合いは禁止」と常日頃口にしているが、実際は特定の人間に...続きを読む(全163文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オルトプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オルトプラス
フリガナ オルトプラス
設立日 2010年5月
資本金 1000万円
従業員数 229人
売上高 43億8700万円
決算月 9月
代表者 石井武
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
平均年齢 38.2歳
平均給与 607万円
電話番号 050-53068485
URL https://www.altplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1345876

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