この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由に良い点はないと思うので次の気になること、改善点に書きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を取るようになってから、...続きを読む(全211文字)
株式会社オルトプラス 報酬UP
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【良い点】
退職理由に良い点はないと思うので次の気になること、改善点に書きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を取るようになってから、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ゲーム会社一般的に言えてしまうことですが、ホームランか三振かの世界なので何回多く打席に立てるかが勝負の分かれ目になります。
そういう意味でいう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
融通がきく場合が多い。子供がいる方も多く、ある程度早く来て早く帰るなども可能。理由があれば勤務時間もずらせる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グレードに応じての給料がオープンな点。上司との距離は近めな場合が多いので、明確な評価項目があれば交渉はしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
純粋なエンジニア職以外での楽しみ(マネージャー、運営リーダー、プランナーなど)が多く、幅は広げやすい。副業や勤務形態などには、「やることをやっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
45時間以上残業したら残業代が出ること。
月に3人MVPが選ばれてその人達には5万円賞与があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ジュース、カップラーメンなどが無料である点、今はどうだからわかりませんが。仕事面でいえば、毎週金曜日はピザと寿司が無料で食べられる、かつお酒も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・金曜日にピザとお酒の大判振る舞いがある
・椅子がアーロンチェアで高価なものを使用している
・ジュースが飲み放題だった
・お菓子・カップラーメ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
仕事の進め方としては、とにかく個人のアイデアや熱意が重視される傾向があり、会社の行動指針として「伊達とノリと酔狂」を掲げているだけあり、言った...続きを読む(全282文字)
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現在、大量に社員が辞めています。というか1年以上前からコツコツと。
全職種で辞めています。
物を作る姿勢がおかしいので、スケジュールありきでアプリ作成す...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
はっきり言って無いです。
ゲーム作成の実績が得られるだけです。
【気になること・改善した方がいい点】
教育体制は全くと言っていい程整っ...続きを読む(全163文字)
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無駄に残業が多い、好き放題にやっていて売上不振を招いた。
さらに組織改編とか言いつつ、実態は完全なリストラでデバッグ、サポートをほぼ解雇
プロジェクト...続きを読む(全181文字)
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社員の健康をサポートするために、定期的に社内でヨガが開催されています。開放的なリフレッシュスペースで1時間ほどのクラスとなっています。日頃の運動不足を気に...続きを読む(全153文字)
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とにかく上の都合でスケジィールがカツカツになるので、エンジニアは休日も出ることが多いです。
安定したライフワークバランスを遅れるとは到底思えません。
...続きを読む(全178文字)
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正社員は裁量労働制なので、勤務時間の融通はききやすいです。
配属されるチームによっては、当たり前のように毎日午後から出社しているところもあり、子供の送り...続きを読む(全180文字)
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女性に関しては上層部に気に入られればそれなりの地位を与えれます。どれだけ上に好かれるかでキャリアパスが望めます。実力主義で活躍されている方には不向きかもし...続きを読む(全161文字)
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お金に期待をしてこの会社に来るのは間違っています。
給与水準はほとんど低く、自分は仕事ができるんだよっていう見栄をはるための努力が給与以上のモチベーショ...続きを読む(全164文字)
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主な要因はキャリアパスとソーシャルゲームに向いていなかったということ。ソーシャルゲームに向いていないのに入ってしまった自分が悪いのだが、毎日数字を追いかけ...続きを読む(全163文字)
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ソーシャールゲーム自体2010年ころからいつまで続くのか?と疑問視されているが、いまだApp StoreやGoogle Playの売り上げ上位はソーシャル...続きを読む(全226文字)
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周りをみていて管理職にはなりやすいと思う。
基本的にやる気があれば取り上げてもらえる。(もちろん仕事が出来ることが前提だが)
それはベンチャーだからこ...続きを読む(全165文字)
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ワークスタイルは自己裁量だが、基本的に拘束時間は長めだと思っていい。
特にプレイベートな時間を大事にしたいというタイプであれば、その願いを捨てる覚悟が必...続きを読む(全157文字)
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売上額に対するインセンティブ制度がありますが、裁量社員にしか適用されないので、売上がいくら上がろうと裁量社員以外には何の意味もありません。
昇給の話も全...続きを読む(全164文字)
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将来は明るいです。ソーシャルアプリは今後も伸び続けるし、ただクリックするだけのゲームって素晴らしいです。
これほど深く、そしてユーザを楽しませてくれるポ...続きを読む(全175文字)
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無駄に遅くまで残っています。実際の作業というか実労働は5時間から7時間くらいじゃないかなと思います。それ以外は無駄なぺっちゃくりと無駄な議論。
遅くまで...続きを読む(全176文字)
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非常に長い拘束時間がある(これは別に残業が少ないとか全く会社側は言ってないが、予想以上に残業がある)
元旦とGWや盆休みなどは全くないと思ったほうがいい...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社オルトプラス |
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フリガナ | オルトプラス |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 43億8700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石井武 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 050-53068485 |
URL | https://www.altplus.co.jp/ |
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