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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する態度があまりにも酷い。女性を蔑視するような発言をする男性が多く...続きを読む(全111文字)
株式会社不二家
株式会社不二家の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する態度があまりにも酷い。女性を蔑視するような発言をする男性が多く...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくずっと業績も平行線を辿っていくのだろうと思う。なので突如暴落することもないし上がることがないので安定性があると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給や賞与は大手なだけあってかやはりそれなりに貰えるし上がる。勤続年数が増えていくほどに基本給も上がるのでとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助やカフェテリアといった福利厚生の豊かさが魅力的だと思う。通信教育代も返還されるので中々お得な制度もたくさんあると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
閑散期は休日が多く、3連休が多い。有給と併せて5連休を取る人もいた。ちゃんと大型連休もあり中々に休めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと生産管理をどうにかした方がいい。いらない現場に人手を置いても意味がないのでもっと上手く分配するべきだ。あと...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤者が出た場合休みでも対応しなければいけない。
休みの日でも連絡がくる。
急遽休みが変更になったりするため予定...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
きちんとした教育制度
キャリアップに応じた報酬
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほとんどない。
担当店舗数が増えても、報酬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が増えてもお給与が変わらない。
新卒の大卒の方がお給与が高い。
仕事が増えていき、プライベートの時間がなく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
責任ある仕事を任せてもらえるのでやりがいはある。
接客だけではなく、店舗管理の仕事もできる。
シフト作成、スタッフ採用教育など。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休に入っている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に働くには体力的に厳しいと思う。
すぐに復帰できないと仕事に追いつ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方か普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目3年目のボーナス、お給与があまり変わっていなく、やりがいがない。続きを読む(全78文字)
ミルキーやペコちゃんなど長年親しまれてきたブランドを守りながら、新しい価値を生み出す点にやりがいを感じる。続きを読む(全53文字)
工場・店舗・本社など勤務形態が多様で、配属先によって働き方や負荷に差が出やすい。本社では働きやすいと説明会で伺えた。店舗は残業が多くなりやすい。続きを読む(全72文字)
知名度は高いが、菓子市場の縮小や原材料高騰への対応、新商品ヒット創出が継続的な課題である。続きを読む(全45文字)
繁忙期は忙しいが、食品メーカーとして労務管理が比較的徹底されており、長期的には安定して働きやすい。続きを読む(全49文字)
老舗企業らしく慎重で堅実な文化があり、大きな挑戦よりもブランド維持を重視する風土が根付いている。続きを読む(全48文字)
洋菓子とキャラクターIPの両方で顧客に喜ばれる瞬間を生み出せる点が大きな魅力である。続きを読む(全42文字)
洋菓子市場は競争が激しく、店舗の老朽化やブランド刷新が課題となり、新規顧客獲得が重要である。続きを読む(全46文字)
クリスマス・記念日などの繁忙期は長時間勤務になりやすく、時期による波が大きい。続きを読む(全39文字)
女性社員は多く、産育休制度も比較的利用しやすいが、店舗勤務は負荷が高く調整が必要である。続きを読む(全44文字)
穏やかで真面目な雰囲気だが、ブランド維持と既存店舗の管理で保守的になりがちな面がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい方だと思う。旦那さんの職場を考慮して職場を考えてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がもっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人が多いため、業務自体はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、人によってはサービス残業を普通にしているの...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社不二家 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤ |
| 設立日 | 1938年6月 |
| 資本金 | 182億8010万円 |
| 従業員数 | 2,486人 |
| 売上高 | 1099億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河村 宣行 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5978-8100 |
| URL | https://www.fujiya-peko.co.jp/ |
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