クラウドポイントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては今後導入の波に乗れるとは思うが大半を他社に持っていかれると思慮します。
参入障壁が低...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メインに「デジタルサイネージ」を売っていき、自社のシステムをセットで、
利益をとっていくスタイル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低く、リーダーなどの役職が付いた場合プラス３万円の昇給となる。
新卒入社でも、一年ご...続きを読む(全204文字)

【良い点】
デジタルサイネージ市場が成長している為それが追い風となり、提案がしやすい。自らアタックする業界は選んで営業アクションを策定することが可能です。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく恵まれた環境。勤務時間や残業の有無については、個人の仕事の進め方次第で調整が可能。
大型案件やタイトなスケジュ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
最近は社員が早く帰ることを気にかけ、社内のムードそういったムードです。
以前までは徹夜作業も多くあったと思います。
チーム統制としっかり...続きを読む(全161文字)

一般社員は給与が安いうえに、サービス残業が多発しているため、とてもきつい環境です。
ただ、役職者は、手当が色々とつくため、ある程度業界水準の給与はもらえ...続きを読む(全175文字)

若い社員が多く、とても仲が良かったです。
ただ、入社と退社が非常に頻繁なので、表向きという感じもします。
新卒採用も実施し、3年位は定着している感じで...続きを読む(全170文字)

当時、デジタルサイネージというキーワードが流行っていたこともあり、問い合わせは非常に多いが、なんといってもITリテラシーが高い方が、本当に限られています。...続きを読む(全174文字)

やればしっかりと評価してもらえるので、やりがいはとてもあります。
ただし、自分で考えて行動しないといけないので、甘い考えではついていけなくなります。
...続きを読む(全161文字)

自ら機会を創造し、機会によって自らを変えよを体現している会社でした。営業商品も営業先も自分で考えろという風潮で、与えられたノルマを達成していれば居心地がい...続きを読む(全176文字)

平均年齢が若く独身者が多いため、ワークライフバランスなんて考えていない人が多い。若いうちにがむしゃらに働くことで経験を積み、とっとと会社を辞めて転職したり...続きを読む(全163文字)

基本的に、達成意欲の高い人間が多いです。
新たな何かに挑戦をして、他に無い付加価値をクライアントに提供し、
再度期待をしてもらう。
そんなスパイラル...続きを読む(全175文字)

あらゆる分野・業界に対して事業部を構成しているのですが、対象とする業界の体質に似ていく傾向にあり事業部毎に雰囲気が全く違う。体育会系な事業部もあれば論理的...続きを読む(全174文字)

1年目から、どんどん仕事を任せてもらえるため、実践からスキルをあげることができます。ある程度、結果さえ残していれば、外部へのセミナーに参加することに文句を...続きを読む(全169文字)

積極的に手を挙れば、どんどん仕事を任せてくれる環境です。自分の興味関心が高い分野に営業を掛けることも可能ですので、やりがいをもって仕事を続けることができま...続きを読む(全152文字)

通常の給料は固定給で賞与に関してだけインセンティブであり、安定と成果報酬のバランスがよくできていると感じる。賞与のインセンティブはは営業成績から適正に評価...続きを読む(全231文字)

求人は非常に魅せ方がうまい。クリエイティブを要する華やかな業種を求めるなら別の会社を選ばれるべきである。営業で入社された方は専らリストアップからのテレアポ...続きを読む(全150文字)

福利厚生は一般的といえる。ただし、住宅手当てが2万円程度支給される。中堅ベンチャークラスの企業としては有難い手当てであった。また、営業に関しては不定期では...続きを読む(全188文字)

経営陣に女性が就いていることもあり、女性への差別が無く、性別を意識することなく働くことができます。むしろ、女性が活躍しているイメージが強いです。その反面、...続きを読む(全181文字)

育児休暇は比較的取得しやすい。また、パートのような形で復帰されることも多々有り。
副社長が女性ということもあり、女性の働きやすさは非常に重視されているよ...続きを読む(全161文字)

給料、賞与ともに完全実力主義です。売っただけ反映されます。ボーナスにかんしては、一定額の利益が判断基準になっているので、満たない場合はもちろん0円の場合も...続きを読む(全241文字)

営業方法としては、テレアポから新規営業が全員やってます。中途ではいる方であれば、必ず新規営業となると思います。自分の好きな業界へアプローチができるので、そ...続きを読む(全239文字)

福利厚生といったものは殆どないです。しいていえば、屋外広告組合の福利厚生を受けれるくらいです。家賃手当は一律二万円。労働時間に関しては、業界的な問題もあり...続きを読む(全174文字)

とくに休日出勤はなく、有給休暇の取得に関しても代表が寛容的なためその風土が会社に根付いている。
この業界にしては、かなりプライベートを充実させることがで...続きを読む(全182文字)