クラウドポイントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員同士の仲はよく、飲みに行ったり遊びに行ったりしている人も多くいる。
部署隔たりなく関わりが持てている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は予算達成してるかしてないかの完全実力主義。
いいクライアントを担当させてもらえれば裕に達することができるが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員がとても多い会社なので、女性にとっては働きやすい会社だとは思います。
産休育休を取得している方もたくさんいましたので、その辺への理解...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育制度はある程度整っていると思いますが、配属されるチームとついてくれる上司による。会社として何か研修制度が定まっているわけではない。
【気...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社の仲間に入れれば、仲良くしてくれるし居心地もよい。
相談にも乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質に合わない場...続きを読む(全203文字)

【良い点】
早い段階から、仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけで、しっかり運営されていない。
よい人材が入社しても辞めて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人たちだけが、潤う体質の会社。
若手社員は、何もわからないうちは、仕事が楽しく感じて頑...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みや育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。
男性社員は、若いうちから役職につけるが、女性はなかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
デジタルサイネージなど当時はあまり見かけなかったものを商材にしているので営業はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全115文字)

【良い点】
生理休暇など女性に嬉しい制度があり、女性が多い職場でした。そう言った休暇は配属される部署の上司によってとりやすいとりにくいはあります。
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自社サービスの独自性も高く、利用側と提供側どちらの利益もあるシーンも多くやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手に任せる文化は聞いていた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層がいないため、会社の黎明期から残っている方々と、入...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大営業としては大手のため警戒されずやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時はヤフーとして入社したが、最初からPayP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
様々なサービス展開があるのでやりたい業務や関わりたい仕事があれば社内で挑戦しやすいこと。入社前からこれはギャップが無かった。実際部署移動も活...続きを読む(全192文字)

【良い点】
運がよければ、馴れ合いで過ごすことができる
昔からいる人は、会社の暗黙知を熟知して、何が何でも自分の中にだけに留めて置くようにしているので安...続きを読む(全305文字)

【良い点】
嘘だろと思っていた情報が全て事実である意味アトラクションのような体験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろこのまま突き抜け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
前職では人事系の業務に携わっていたこともあり、HRテック領域に興味を持ったのが入社のきっかけでした。
ギャップがあったとすれば、プロダクト...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができるとのことでしたが、それを感じることは一度もありませんでした。ただ毎日同じことの繰り返しで、出...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ある程度ポリシーやナレッジは整備されており、比較的業務は平準化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな問い合わせ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
開発を進めていくというよりは、フィリピンのエンジニアを使って、なるべくプロジェクトをうまく回してくれというような仕事内容であった。続きを読む(全71文字)