クラウドポイントの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
不満を感じたことがないです。有給休暇も取りやすく、上司も話しやすいので言いづらいという空気はなかったです。アットホームな空気がいいのか悪いのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分である程度仕事量やスケジュールを考えられるのでプライベートの時間を確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とってきた案...続きを読む(全144文字)

【良い点】
会社の雰囲気はよかった。若くても売り上げを上げていれば昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩がどんどん辞めていっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
デジタルサイネージなど当時はあまり見かけなかったものを商材にしているので営業はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今と...続きを読む(全115文字)

【良い点】
生理休暇など女性に嬉しい制度があり、女性が多い職場でした。そう言った休暇は配属される部署の上司によってとりやすいとりにくいはあります。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては今後導入の波に乗れるとは思うが大半を他社に持っていかれると思慮します。
参入障壁が低...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メインに「デジタルサイネージ」を売っていき、自社のシステムをセットで、
利益をとっていくスタイル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低く、リーダーなどの役職が付いた場合プラス３万円の昇給となる。
新卒入社でも、一年ご...続きを読む(全204文字)

【良い点】
30時間の固定残業代が入っているので、30時間も残業していない月は得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。営業成績に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
商業施設を中心に大きな事例も増えてきているので、デジタルサイネージ業界では有名。今後
さらに需要が伸びる業界だと思うので、将来性は高いと思う。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
たまに休日出勤になることはあるが基本的には土日休み、有給もとりやすい環境。
営業の仕方などもある程度自由にさせてもらえるので仕事はしやすい。結...続きを読む(全187文字)

【良い点】
デジタルサイネージ市場が成長している為それが追い風となり、提案がしやすい。自らアタックする業界は選んで営業アクションを策定することが可能です。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく恵まれた環境。勤務時間や残業の有無については、個人の仕事の進め方次第で調整が可能。
大型案件やタイトなスケジュ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
営業会社なので、全ては目標達成しているかどうか。
数字さえ達成すれば、した分だけほぼ上限なくインセンティブがもらえる。
営業職なので、積極的助...続きを読む(全183文字)

自分の仕事さえ終われば定時で帰ってもOKです。
若いうちは仕事量が追い付かず、遅くまで残業している人が多かったです。
業務時間中も営業職であれば比較的自由...続きを読む(全154文字)

【良い点】
最近は社員が早く帰ることを気にかけ、社内のムードそういったムードです。
以前までは徹夜作業も多くあったと思います。
チーム統制としっかり...続きを読む(全161文字)

一般社員は給与が安いうえに、サービス残業が多発しているため、とてもきつい環境です。
ただ、役職者は、手当が色々とつくため、ある程度業界水準の給与はもらえ...続きを読む(全175文字)

若い社員が多く、とても仲が良かったです。
ただ、入社と退社が非常に頻繁なので、表向きという感じもします。
新卒採用も実施し、3年位は定着している感じで...続きを読む(全170文字)

当時、デジタルサイネージというキーワードが流行っていたこともあり、問い合わせは非常に多いが、なんといってもITリテラシーが高い方が、本当に限られています。...続きを読む(全174文字)

やればしっかりと評価してもらえるので、やりがいはとてもあります。
ただし、自分で考えて行動しないといけないので、甘い考えではついていけなくなります。
...続きを読む(全161文字)

自ら機会を創造し、機会によって自らを変えよを体現している会社でした。営業商品も営業先も自分で考えろという風潮で、与えられたノルマを達成していれば居心地がい...続きを読む(全176文字)

平均年齢が若く独身者が多いため、ワークライフバランスなんて考えていない人が多い。若いうちにがむしゃらに働くことで経験を積み、とっとと会社を辞めて転職したり...続きを読む(全163文字)

基本的に、達成意欲の高い人間が多いです。
新たな何かに挑戦をして、他に無い付加価値をクライアントに提供し、
再度期待をしてもらう。
そんなスパイラル...続きを読む(全175文字)

あらゆる分野・業界に対して事業部を構成しているのですが、対象とする業界の体質に似ていく傾向にあり事業部毎に雰囲気が全く違う。体育会系な事業部もあれば論理的...続きを読む(全174文字)

1年目から、どんどん仕事を任せてもらえるため、実践からスキルをあげることができます。ある程度、結果さえ残していれば、外部へのセミナーに参加することに文句を...続きを読む(全169文字)